自第二批主題教育開(kāi)展以來(lái)，煉鐵廠(chǎng)焦化工序、長(cháng)航港務(wù)公司、襄陽(yáng)重材牢牢把握主題教育總要求，緊盯職工群眾最期盼解決的需求問(wèn)題，堅持上下聯(lián)動(dòng)，抓實(shí)跟蹤問(wèn)效，推動(dòng)主題教育“落地有聲”。

　　煉鐵廠(chǎng)焦化工序

　　焦化工序領(lǐng)導班子撲下身子、沉到一線(xiàn)，直擊工作的難點(diǎn)、弱點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，開(kāi)展調查研究，本著(zhù)“問(wèn)題不解決不松勁、解決不徹底不放手”工作要求，動(dòng)員各黨支部開(kāi)展黨員承諾踐諾、深化“黨員領(lǐng)辦一件事”活動(dòng)，厚植為民情懷。

　　增加照明設施

　　各黨支部組織黨員充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，逐一解決了“東西區主干道加裝路燈照明、增設備煤班組學(xué)習室硬件設施，新增西區熱工班管理看板、西區備煤區域新建車(chē)棚”等職工反映強烈的問(wèn)題，提升了職工群眾的安全感和獲得感，推動(dòng)主題教育往深里走，往實(shí)里走。

　　新增管理看板

　　港務(wù)公司

　　港務(wù)公司黨支部通過(guò)落實(shí)實(shí)事項目清單，解決職工群眾反映的問(wèn)題，先后開(kāi)展了工作餐送餐到崗、改善夜間照明以及道路欄桿刷油漆等活動(dòng)，將主題教育落到實(shí)處。

　　工作餐送到崗位，關(guān)心員工從“胃”開(kāi)始。在繁忙的工作中，一份熱騰騰的工作餐是對員工們辛勤工作的慰藉。將工作餐直接送到崗位，讓員工能夠及時(shí)享受到美食的滋養。

　　職工反映貨場(chǎng)夜間照明不佳，通過(guò)增加路燈，改善夜間照明，不僅提高了夜間工作效率，也保障了職工的安全。

　　翻新護欄

　　碼頭棧道兩側欄桿銹蝕嚴重怎么辦？碼頭作業(yè)車(chē)間積極行動(dòng)起來(lái)，對棧道內的道路欄桿進(jìn)行了刷新，不僅使欄桿看起來(lái)更加整潔美觀(guān)，也延長(cháng)了欄桿的使用壽命，提升園區整體形象。

　　襄陽(yáng)重材

　　襄陽(yáng)重材黨委始終保持為民服務(wù)的初心使命，通過(guò)主題教育，增強為職工群眾辦實(shí)事的主動(dòng)性。以職工關(guān)心的熱點(diǎn)為導向，從“三最”問(wèn)題入手，“實(shí)事”不論大小，每一件都有溫度、滿(mǎn)懷真情。

　　電爐廠(chǎng)洗衣房改善調研

　　電爐廠(chǎng)冶煉崗位職工的工作服臟得快，換洗頻繁。多年前配置的洗衣設備超齡服役，工裝清洗困難的問(wèn)題引來(lái)微詞。10月下旬，工會(huì )出資為電爐廠(chǎng)等單位及時(shí)更換了新洗衣機，職工清洗工裝便捷又舒心。

　　更新洗衣設備

　　職工工作餐是公司上下一直關(guān)注的事，職工能不能吃上熱乎飯？營(yíng)養好不好？品種和口味能不能適應不同崗位職工的需求？公司分管領(lǐng)導帶領(lǐng)后勤管理部門(mén)，多渠道調查了解后，作出適當提高職工就餐補貼標準的決定，不僅就餐補貼標準漲了，在提高飯菜質(zhì)量方面也下了一番狠功夫：每天更新供餐品種；堅持勤洗勤換，確保了就餐環(huán)境干凈衛生；增設就餐職工意見(jiàn)簿暢通反饋渠道，聆聽(tīng)職工的呼聲，形成意見(jiàn)收集整改的長(cháng)效機制。

　　該公司工會(huì )還根據職工需求，新增和更換乒乓球桌等體育運動(dòng)器材，以豐富職工業(yè)余文化活動(dòng)，增強職工隊伍的凝聚力。（晏芳、胡飛、張立新）