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初心不改擔使命 兢兢業(yè)業(yè)守軋線(xiàn)
—記達州鋼鐵軋鋼廠(chǎng)二棒車(chē)間主任楊先兵

2023-08-25 16:06:00

  “他以愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責、刻苦鉆研的態(tài)度,以實(shí)干為先的作風(fēng),在崗位上默默奉獻著(zhù)光和熱?!边@是車(chē)間員工對軋鋼廠(chǎng)二車(chē)間主任楊先兵的印象。在達州鋼鐵工作的十多年里,楊先兵在線(xiàn)生產(chǎn)上將理論與實(shí)踐相結合,不斷干出好指標、創(chuàng )造好效益,用實(shí)際行動(dòng)詮釋了什么是“工匠精神”。

  以學(xué)提能 以盡責

  2009年7月,畢業(yè)于攀枝花學(xué)院材料成型及控制工程專(zhuān)業(yè)的楊先兵,懷揣著(zhù)夢(mèng)想入達州鋼鐵成為一名軋鋼工。面對飛速運轉的軋機設備及復雜的生產(chǎn)工藝流程,楊先兵在震撼之余倍感壓力。上崗后,他利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習專(zhuān)業(yè)新知識、掌握新技能,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,楊先兵的軋機調整技術(shù)很快得到提升,當看到自己親手操作調整的鋼從軋機順利軋制成功時(shí),楊先兵的榮譽(yù)感和使命感油然而生,這也堅定了他扎根軋鋼事業(yè)的信心和決心。

  “他做事情很穩,不管大事還是小事,都穩扎穩打?!迸c楊先兵一起共事多年的同事說(shuō)。在工作中,楊先兵一步一個(gè)腳印,不斷積累經(jīng)驗,靈活運用自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,提出了諸多切實(shí)可行的優(yōu)化改進(jìn)措施,解決了生產(chǎn)難題。一路走來(lái),從一名軋鋼工到現在的車(chē)間主任,楊先兵收獲了達州鋼鐵十佳優(yōu)秀青年、質(zhì)量標兵、達鋼工匠及方大勞模等榮譽(yù)。

  用行動(dòng)詮釋責任與擔當

  “只有置身于現場(chǎng),才能對生產(chǎn)情況做到心中有數?!边@是楊先兵常說(shuō)的一句話(huà)。在二車(chē)間生產(chǎn)現場(chǎng),經(jīng)常能看到楊先兵忙碌的身影。今年5月份,加熱爐檢修期間,楊先兵參與加熱爐清,在高溫環(huán)境中與員工們一起堅守?!安坏浆F場(chǎng)看著(zhù),這心里始終不踏實(shí)?!睏钕缺锌?。在他的帶領(lǐng)下,二車(chē)間員工團結奮戰,提前6小時(shí)完成加熱爐爐膛清渣工作,為恢復生產(chǎn)贏(yíng)得了寶貴時(shí)間。

  一次夜班生產(chǎn)中,軋線(xiàn)上14號軋機突然出現不明原因翹頭造成堆鋼,影響生產(chǎn)指標和成材率。得知情況后,楊先兵立即趕往現場(chǎng),在14號軋機處蹲點(diǎn)觀(guān)察,一次次觀(guān)察翹頭現象,分析堆鋼原因,最終找出了根本原因并立即實(shí)施了切分導衛、4號活套結構、K3道次上壓力軋制等優(yōu)化措施。通過(guò)優(yōu)化措施的實(shí)施,問(wèn)題得到根本解決,提高了生產(chǎn)的穩定性,生產(chǎn)指標和成材率得以有效保證。

  “和楊主任一起工作,他的所言所行總是影響著(zhù)我,讓我成長(cháng)了很多,做事也穩重了很多?!蓖?span style="">花標說(shuō)?,F如今,面對嚴峻的市場(chǎng)競爭壓力,楊先兵更是沖鋒在前,不斷克服改軋頻繁、工藝要求高、調整難度大等問(wèn)題,全力以赴確保生產(chǎn)穩順。

  企業(yè)發(fā)展 員工安居樂(lè )業(yè)

  “企業(yè)攻關(guān)目標不僅僅是數字上的目標,要實(shí)現這個(gè)目標,首先要改變我們的思想觀(guān)念?!边@是楊先兵當車(chē)間主任后的最大感觸。在降本增效方面,2022年楊先兵提出小改小革7項,合理化建議4項,特別是在線(xiàn)工裝導衛自身存在的一些缺陷,導致沖跑鋼套影響生產(chǎn)效率的問(wèn)題上,楊先兵拒絕等、靠、要,對工裝導衛實(shí)施優(yōu)化、改革,逐一解決問(wèn)題,提高生產(chǎn)效率。在創(chuàng )新創(chuàng )效方面,楊先兵積極參與鈮微合金化在HRB400EΦ25至32mm螺紋鋼上的應用與實(shí)踐,并一次性取得成功,此項目在2022年10月至11月合計創(chuàng )效96.42萬(wàn)元。

  企業(yè)發(fā)展好,員工安居樂(lè )業(yè)。自加入方大集團后,達州鋼鐵不管從福利待遇,還是工作環(huán)境、人才培養及企業(yè)文化氛圍營(yíng)造等方面都發(fā)生了巨大變化。達州鋼鐵以人為本、人性化的制度,多元化的平臺,更是深深吸引著(zhù)楊先兵。

  “成績(jì)屬于昨天,今天仍需努力,在未來(lái)的職業(yè)生涯中,我會(huì )加倍珍惜每一天,站好每一班崗,繼續在軋鋼這條路上踐行我的初心與夢(mèng)想,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量?!睏钕缺f(shuō)。(黃建華 秦雪梅)

 

 

來(lái)源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:溫曉霞

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