萍安鋼鐵是江西省新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革首批試點(diǎn)單位。作為新中國成立后江西省最早建成投產(chǎn)的鋼鐵企業(yè)，該公司全面弘揚黨建文化，感黨恩，跟黨走，緊緊依靠廣大員工辦企業(yè)，讓員工共享改革發(fā)展成果，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，成為江西省新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的典型。

　　近年來(lái)，萍安鋼鐵得到了長(cháng)足發(fā)展，員工成為企業(yè)改革發(fā)展的最大受益者，不僅收入大幅增長(cháng)，還有各種福利一項接一項，醫療資助惠及員工及其父母、子女、配偶，子女符合條件可享受方威勵志獎學(xué)金，退休員工有方大養老金、敬老補助金等。從醫療到教育到養老，實(shí)現了全覆蓋，真正做到了“一人在方大，全家都受益”，豐厚福利讓所有員工“勞有所得、學(xué)有所獎、病有所醫、老有所養、弱有所扶”，成為員工的“幸福密碼”。

　　以推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革為動(dòng)力，萍安鋼鐵始終堅持人才強企戰略，在抓好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，積極培養高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，出臺了多項人才培養激勵制度，并發(fā)揮各工作室的人才“孵化器”作用，讓一個(gè)個(gè)工作室成為技術(shù)交流、課題攻關(guān)、新品研發(fā)、創(chuàng )新實(shí)驗、學(xué)習培訓的基地，推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。與此同時(shí)，為進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng )造活力，引領(lǐng)廣大員工為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量，該公司不斷完善勞模創(chuàng )新工作室創(chuàng )建及管理辦法。

　　目前，萍安鋼鐵共有3個(gè)勞模創(chuàng )新工作室，分別為盧彧勞模創(chuàng )新工作室、夏艾華勞模創(chuàng )新工作室及曾莎勞模創(chuàng )新工作室，其中盧彧工作室既是國家級技能大師工作室又是省級勞模創(chuàng )新工作室，夏艾華勞模創(chuàng )新工作室為省級工作室。勞模創(chuàng )新工作室積極圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展創(chuàng )新活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)增強核心競爭力，同時(shí)發(fā)揮勞?！皞?、幫、帶”作用，開(kāi)展名師帶徒、技能培訓等工作。

　　今年以來(lái)，萍安鋼鐵三個(gè)勞模創(chuàng )新工作室在人才培養、技術(shù)交流、創(chuàng )新創(chuàng )效等方面取得突出成績(jì)。盧彧勞模創(chuàng )新工作室針對近兩年新入職員工，開(kāi)展了初級工、中級工的理論和實(shí)操鑒定、調整工技能培訓，培養技術(shù)技能及復合型人才，發(fā)揮引領(lǐng)作用，帶動(dòng)生產(chǎn)效益提升，提高了多線(xiàn)切分產(chǎn)量，其中Φ12.0五切分最高日產(chǎn)突破3900噸。夏艾華勞模創(chuàng )新工作室組織了軋鋼正副機長(cháng)、裝輥工、導衛工理論與實(shí)操培訓，開(kāi)展小改小革活動(dòng)共計30項，預計年可創(chuàng )效50萬(wàn)元。曾莎勞模創(chuàng )新工作室開(kāi)展了專(zhuān)業(yè)大講堂集中培訓和專(zhuān)業(yè)技能練兵活動(dòng)，今年該工作室成員發(fā)明的“一種多功能儀器防護箱體”獲得國家知識產(chǎn)權局授予的實(shí)用新型專(zhuān)利。2022年上半年，曾莎勞模創(chuàng )新工作室成員在進(jìn)廠(chǎng)廢鋼檢驗中發(fā)現弄虛作假、質(zhì)量問(wèn)題、合同違約等問(wèn)題，共為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失919.47萬(wàn)元。

　　“工作室就是提升技能水平的‘加油站’。在這里，我們不斷學(xué)習成長(cháng)，為一線(xiàn)服務(wù)，為一線(xiàn)解決問(wèn)題，實(shí)現了企業(yè)和個(gè)人共同發(fā)展?！?span style="">萍安鋼鐵盧彧勞模創(chuàng )新工作室成員深有感觸地說(shuō)道。（李婀芬 李舒婷）