她，在工會(huì )系統辛勤耕耘24年，用熱情、真情、暖心拉近與員工的距離；她，以敢闖敢試的精神、迎難而上的勇氣，全力當好員工的貼心“娘家人”。她就是江西省五一巾幗標兵、萍安鋼鐵公司工會(huì )干部廖娟穎。

　　從事工會(huì )工作20多年來(lái)，她堅守初心，不負使命，鍥而不舍地為員工行善事、解難事，切實(shí)幫扶維護員工的合法權益，實(shí)現了企業(yè)穩定發(fā)展和員工滿(mǎn)意的“雙贏(yíng)”。

　　“尊重員工、貼近員工、依靠員工，解決他們的切身利益問(wèn)題，才能提升工會(huì )組織的影響力和美譽(yù)度！”在日常工作中，廖娟穎堅守這一信念，切實(shí)幫助員工辦實(shí)事，辦好事，解難事。安源軋鋼廠(chǎng)員工劉生萍因病過(guò)世，妻子體弱多病，收入較低，女兒在高中就讀，還留下幾十萬(wàn)元的房貸。劉生萍的離世對妻子的打擊非常大，她找到廖娟穎，淚眼婆娑地訴說(shuō)內心的苦悶，對生活的無(wú)望。廖娟穎一方面暖心安慰、開(kāi)導她，一方面按制度為其爭取公司的幫扶政策，同時(shí)還自己捐錢(qián)捐物，為她解決燃眉之急?！爸孕母兄x公司的溫暖和幫扶，撫平我家人的心靈創(chuàng )傷，增強了我們面對生活的勇氣?！眲⑸?span style="">萍妻子對廖娟穎的傾情幫扶行動(dòng)由衷感激。

　　實(shí)際上，當好員工“娘家人”真不容易，事無(wú)巨細，都要想到、做到，從對員工食堂、公廁、澡堂進(jìn)行監督檢查，到為生活暫時(shí)困難、弱勢群體員工建立檔案，策劃工會(huì )活動(dòng)，以及做好日常幫扶和重要節日的慰問(wèn)等，廖娟穎從關(guān)心關(guān)愛(ài)員工點(diǎn)滴出發(fā)，本著(zhù)女性特有的溫柔、細膩和堅韌，傾情為員工謀幸福。

　　萍安鋼鐵公司工會(huì )了解到安源煉鐵廠(chǎng)高爐一車(chē)間爐前班員工存在洗衣難的問(wèn)題，馬上購置了一臺洗衣機，廖娟穎組織人第一時(shí)間送到班組。此外，萍安鋼鐵公司工會(huì )還為物流運輸部準備二站水渣組的裝卸工購置烘干機，解決他們汗濕的衣服不能及時(shí)烘干問(wèn)題；為員工浴室更換增壓花灑，解決員工在洗浴高峰期會(huì )因壓力小導致沖洗效果不太好的問(wèn)題……

　　這一樁樁、一件件為基層員工辦理的實(shí)事中，都能看到廖娟穎忙前忙后的身影。在她看來(lái)，這些都是崗位應盡之責，可對于員工，對于一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)，卻是雪中送炭的暖心之舉。

　　“有困難，找工會(huì )。工會(huì )就是我們的‘娘家人’?！眴T工的這句心里話(huà)，就是對廖娟穎工作的最大褒獎。

　　在平凡崗位上，廖娟穎憑借自己的執著(zhù)、熱忱，傳遞著(zhù)工會(huì )組織的熱度，用真心助力構建和諧企業(yè)。2021年，萍安鋼鐵工會(huì )獲評“全國雙愛(ài)雙評先進(jìn)企業(yè)工會(huì )?！保ㄅ碓?/span>桃）