本報通訊員 高飛 記者 孟祥林
“今年1月份，丙班的產(chǎn)品成材率超目標值，達到97.2%?！卑颁摷瘓F攀鋼西昌鋼釩有限公司板材廠(chǎng)連退作業(yè)區負責人向《中國冶金報》記者介紹說(shuō)。
該廠(chǎng)連退機組擔負著(zhù)汽車(chē)板、家電板等重要產(chǎn)品的生產(chǎn)任務(wù)。一直以來(lái)，該作業(yè)區丙班通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )建“五型”班組活動(dòng)，以爭做創(chuàng )效型、安全型、學(xué)習型、創(chuàng )新型、和諧型班組為工作目標，以崗位練兵提高技能、以嚴格把關(guān)提升產(chǎn)品質(zhì)量。近日，該作業(yè)區丙班榮獲了2021年度攀鋼“五型”班組稱(chēng)號。
嚴把關(guān)，做創(chuàng )效型班組
該作業(yè)區丙班堅持每周召開(kāi)1次質(zhì)量會(huì )議，各崗位職工針對生產(chǎn)中遇到的難題，一起分析原因，提出自己的想法和解決方案，做好日后遇到相同問(wèn)題的防范措施，確保不出現第二次相同錯誤；日常工作中認真按照檢查清單做生產(chǎn)點(diǎn)檢，嚴格按規程仔細檢查產(chǎn)品表面質(zhì)量。2021年下半年，該作業(yè)區丙班實(shí)現了零斷帶等質(zhì)量目標，為機組順利運行、穩定生產(chǎn)奠定了堅實(shí)基礎，確保了作業(yè)區生產(chǎn)、質(zhì)量“雙豐收”。通過(guò)大家群策群力，難題解決了，班組凝聚力也增強了，班組創(chuàng )效能力不斷提高。
無(wú)違章，做安全型班組
該作業(yè)區丙班每周進(jìn)行一次安全活動(dòng)，深刻剖析作業(yè)區內所通報安全事故發(fā)生的原因，并反思本班組是否有類(lèi)似的情況，出臺相應的安全規定，從制度上防范事故的發(fā)生；組織班組職工列出所能想到的安全隱患及對應的措施，做到舉一反三，確?，F場(chǎng)作業(yè)安全；在每個(gè)容易發(fā)生事故或者已經(jīng)發(fā)生過(guò)事故的現場(chǎng)掛上相關(guān)標牌，提醒班組職工更好地保護自己，提高警惕。該作業(yè)區丙班通過(guò)夯實(shí)安全管理基礎，抓實(shí)“查隱患、反違章”工作，力爭做到全員無(wú)違章。
共努力，做學(xué)習型班組
該作業(yè)區丙班制訂了“2021年-2022年成長(cháng)規劃”，提高了職工學(xué)習的針對性和自覺(jué)性。
該作業(yè)區丙班利用班務(wù)會(huì )和業(yè)余時(shí)間來(lái)抓職工的培訓工作，力爭理論和實(shí)踐并重，提高每個(gè)職工的工作能力和技術(shù)水平，創(chuàng )建學(xué)習型班組；注重新入廠(chǎng)員工的培養，通過(guò)開(kāi)展黨員“一帶一”、師帶徒、職業(yè)生涯導航等活動(dòng)，全面培養新職工，同時(shí)不忘加大對老職工的培養力度，以老帶新傳承工匠精神，打造一支敢打敢拼、能打硬仗的職工隊伍。
勤思考，做創(chuàng )新型班組
該作業(yè)區丙班通過(guò)開(kāi)展全員勞動(dòng)競賽，激發(fā)班組成員的創(chuàng )新積極性，提高班組成員的工作熱情，全面提高工作效率；在班組事務(wù)和獎金分配上實(shí)現公開(kāi)、公平、公正，對做出積極貢獻的職工予以獎勵，對違章職工嚴格考核，調動(dòng)班組職工的工作積極性。
互幫助，做和諧型班組
該作業(yè)區丙班始終堅持“以人為本，和諧發(fā)展”的理念，職工之間互幫互助、和諧友愛(ài)，工作時(shí)努力合作、精心協(xié)調，班組內形成一種和諧互助的氛圍；倒班作業(yè)長(cháng)和班長(cháng)時(shí)刻關(guān)注職工生活困難和工作問(wèn)題，努力解決大家所關(guān)心的痛點(diǎn)問(wèn)題，給予職工足夠的歸屬感；利用業(yè)余時(shí)間，每個(gè)季度組織徒步、唱歌等活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，促進(jìn)職工之間的交流，增強職工的責任心和團隊意識，提高職工的集體榮譽(yù)感。
《中國冶金報》（2022年2月22日 03版三版）
