本報記者 楊凱 通訊員 江蘊
近日，2021年全國先進(jìn)女職工集體和個(gè)人表彰大會(huì )在人民大會(huì )堂隆重舉行。江西省10個(gè)女職工集體榮獲全國五一巾幗標兵崗稱(chēng)號，江西新鋼機械制造有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)新鋼機制公司）金工一車(chē)間機加工一班光榮上榜。這是2021年江西省冶金系統唯一獲此殊榮的班組。
勇挑重擔，確保安全生產(chǎn)
新鋼機制公司金工一車(chē)間機加工一班以開(kāi)展“強管理、提素養”雙提升工程為契機，做到“管理規范化、工作精細化、運行專(zhuān)業(yè)化、操作標準化、服務(wù)品牌化”。為保障安全生產(chǎn)，該班組嚴格執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。為消除安全隱患，班組女職工總結多年工作經(jīng)驗，用圖文并茂的形式自制《安全宣傳手冊》，以警醒班組職工養成遵章好習慣。同時(shí)，該班組還經(jīng)常組織職工開(kāi)展安全技能競賽、應急演練等活動(dòng)，增強職工安全防范意識和應急處置能力。多年來(lái)，該班組做到了個(gè)人無(wú)違章、崗位無(wú)隱患、班組無(wú)事故、過(guò)程無(wú)危險，確保生產(chǎn)順行。
提升素質(zhì)，崗位技能有成就
新鋼機制公司金工一車(chē)間機加工一班始終把提高職工隊伍素質(zhì)擺在首位，制訂了年度教育培訓計劃，建立“一周一練、一月一技、一季一考”的培訓機制，利用微信群、班組學(xué)習、“一點(diǎn)課”等載體進(jìn)行班組教育培訓；通過(guò)“師帶徒”、技能比武、互學(xué)互助結對子等靈活多樣的形式進(jìn)行崗位練兵，營(yíng)造了一個(gè)“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，全面提升了班組成員的技能水平。2019年，剛入職1年的女大學(xué)生曾鴻梅在江西省“振興杯”青技賽中獲得數控工種第八名；2020年，曾鴻梅在新鋼公司青技賽中又獲得第二名的好成績(jì)，同年又被機制公司評為“青年崗位能手”。
巾幗不讓須眉，永葆英雄本色
2020年，面對嚴峻的疫情形勢，為確保新鋼鋼軋設備連續4次密集性集中大檢修所需備件，機加工一班全班組成員克服人員緊張的困難，“舍小家顧大家”，保質(zhì)保量完成備件保供工作。該班組全年共完成產(chǎn)值987.7萬(wàn)元，超額完成278.38萬(wàn)元。作為以工時(shí)考核為主的機加工班組，班組29名女職工“巾幗不讓須眉”，每月的績(jì)效考核評比中都有姐妹成為班里的佼佼者。
2020年，機加工一班組織開(kāi)展了“姐妹手牽手創(chuàng )百萬(wàn)效益”活動(dòng)，通過(guò)形式多樣的降本創(chuàng )效活動(dòng)，該班組女職工完成降本創(chuàng )效200余萬(wàn)元，讓男同事們也不得不嘆服。
機加工一班班組女工還充分發(fā)揮半邊天作用及各種優(yōu)勢，積極參與小改小革、合理化建議等技術(shù)創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)。近期，班組女職工設計制作的“引錠桿拆裝工裝”，由原來(lái)拆裝引錠桿需花1個(gè)小時(shí)到現在只花10分鐘就能完成，大大提高了工效，降低了勞動(dòng)強度。2020年，該班組攻關(guān)項目創(chuàng )效100余萬(wàn)元。
《中國冶金報》（2021年6月1日 03版三版）
