今年上半年，陜鋼集團龍鋼公司煉鐵9項重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)指標突破明顯，綜合降本達1億元。高爐入爐焦比達374.4kg/t，高爐綜合焦比達483kg/t,固燃消耗為65.42kg/t；行業(yè)競爭力排名指標1-5月累計為：高爐焦比排名第13位，排名前進(jìn)6位；高爐綜合利用系數達到2.87t/m3.d,相比去年提升0.15 t/m3.d，行業(yè)排名第22位，排名前進(jìn)5位。
思想領(lǐng)航 大道守正
初心決定方向，方向決定道路，道路決定命運。以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為旗幟，實(shí)踐“創(chuàng )新 協(xié)調 綠色 開(kāi)放 共享”新發(fā)展理念，心懷“打造中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務(wù)商建成美麗幸福新陜鋼”美好愿景，以“一切為了陜鋼發(fā)展 一切為了員工幸?！睘槠髽I(yè)價(jià)值觀(guān)，聚焦“國內一流、行業(yè)領(lǐng)先”總目標，圍繞“守正出奇、創(chuàng )新賦能”總要求，龍鋼鐵前人深入實(shí)踐“干事”文化，創(chuàng )新推行“賽馬”機制，只爭朝夕，奮斗實(shí)干，精心詮釋“想干事，會(huì )干事，干成事”的文化精髓，始終穩固行走于新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展航道。
為職工謀幸福，為企業(yè)謀發(fā)展。這是鐵前共產(chǎn)黨人的初心和使命。貫徹落實(shí)習近平來(lái)陜系列重要講話(huà)及“六穩六?！敝甘揪?，堅持人民至上，發(fā)揮頭雁作用，煉鐵廠(chǎng)203名共產(chǎn)黨員和干部作為關(guān)鍵少數中堅力量，與兩千余名職工同心同向，把“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”“抓作風(fēng)、做表率、保落實(shí)”作為抓國企黨建工作、推動(dòng)升級轉型的特色機制，以黨建質(zhì)量體系為抓手，發(fā)揮黨支部政治和組織核心作用、戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，在團隊建設、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)追趕超越中攻堅克難，推動(dòng)“不忘初心牢記使命”主題教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走，實(shí)現了企業(yè)疫情防控阻擊戰與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保衛戰雙勝利，筑牢了改革發(fā)展的“根”和“魂”。
煉鐵之初心，來(lái)自于60多年前鋼鐵青年的報國之志。對信仰忠誠，對事業(yè)忠誠，對個(gè)人忠誠。此心一脈相承，紅色旗幟獵獵六十余載，在今天的鐵前愈加鏗鏘。
管理出奇創(chuàng )新制勝
兵之道，出奇方可制勝。面對鋼鐵工業(yè)轉型升級的新浪潮，實(shí)施管理創(chuàng )新是重整管理資源、打造核心競爭力、實(shí)現行業(yè)引領(lǐng)的制勝法寶。
遵循“素質(zhì)興安、本質(zhì)保安、管理促安”安全管理思想，鐵前系統深入推行精益安全管理模式，以班前會(huì )安全事故案例視頻教育提升人員安全素養，以設備三級點(diǎn)檢、隱患消缺和智能化改造等提升本質(zhì)安全，以安全雙重預防機制、首安云APP信息化管理、全員“反三違”管理等提升安全管理效果，守牢安全發(fā)展底線(xiàn)。
譜寫(xiě)“煉鐵高效冶煉”大文章，實(shí)踐“788”生產(chǎn)組織模式，圍繞全年生產(chǎn)任務(wù)及關(guān)鍵經(jīng)濟指標，覆蓋高爐系統前、中、后全工序，實(shí)行“一爐一策”、底線(xiàn)問(wèn)責、班爐況分析制、廠(chǎng)級干部看料制、24小時(shí)爐況攻關(guān)制、夜間值班制、周工作督問(wèn)制，全面消除影響生產(chǎn)波動(dòng)的不利因素。
結合對標學(xué)習“石普方、建南三”活動(dòng)，創(chuàng )新實(shí)踐應用“賽馬”機制，與內部賽，與外部賽，與自己賽，與他人賽，以賽促學(xué)，以賽促進(jìn)。建立以月度29項業(yè)務(wù)百分制評價(jià)、爐、機長(cháng)評價(jià)體系、安全管理績(jì)效考評、爐長(cháng)激勵辦法為核心的評價(jià)體系，評價(jià)結果掛鉤“票子+面子+位子”，以季度、半年、年為周期，優(yōu)化提升管理人才隊伍和管理績(jì)效。
聚焦鐵前3.61億元降本增效任務(wù)，從爐料優(yōu)化、燒結、煉鐵工序上分解15項降本項目，掛鉤各級管理人員、生產(chǎn)單元責任與收入，夯實(shí)降本責任。在干部職工中推行“一計一策一事”“崗位創(chuàng )新”活動(dòng)，全年上報“一計一策一事”138項，優(yōu)秀39項；開(kāi)展崗位創(chuàng )新513項。
茍日新，日日新，自新自強，自強不息，領(lǐng)先之路必能破風(fēng)斬浪，暢游行業(yè)之海終可圓夢(mèng)。
團隊凝聚 賦能超越
成功，是對昨天百分之一的超越，是夢(mèng)想在今天變成現實(shí)。從2018到2019，從2019到2020，三年時(shí)間，煉鐵團隊以連續實(shí)現重大突破證明了其強悍潛能和創(chuàng )造力。
面對疫情來(lái)襲的2020，在1號高爐、5號高爐大修現場(chǎng)，管理干部、一線(xiàn)職工心相連，意相通，想干事，會(huì )干事，干成事，駐守一線(xiàn)，鏖戰高爐，以堅強的意志力和高度的責任感，連續創(chuàng )造高爐放凈殘鐵用時(shí)最短、大修用時(shí)最短紀錄。
面對“高效冶煉”大文章，“788”生產(chǎn)模式的高壓挑戰，原料、燒結、噴煤、電儀、動(dòng)力除塵、鐵運、球團石灰輔助系統以“一切服務(wù)于高爐”為指令，黨員干部、一線(xiàn)員工全員發(fā)力，全系統找差距、補短板、促提升，實(shí)踐大風(fēng)大氧工藝思想，成功掌握了領(lǐng)先的工藝生產(chǎn)能力。面對外圍條件限制，高爐核心專(zhuān)業(yè)人才隊伍以更加精細化的工藝管理，找準“調爐溫、校堿度、抓出鐵”三大抓手，消解外圍限制，破解高爐波動(dòng)，實(shí)現了“高效冶煉”常態(tài)化生產(chǎn)模式。
在2020年7月份陜鋼集團表彰會(huì )上，龍鋼公司煉鐵廠(chǎng)榮獲“保生產(chǎn)穩經(jīng)營(yíng)”先進(jìn)集體和“四好領(lǐng)導班子”榮譽(yù)稱(chēng)號。
人在爐外，心在爐中。這是龍鋼公司煉鐵人內心深處的集體情感，是責任，是壓力，是日夜的艱辛磨礪，是濃厚的情懷沉淀。這種情懷和責任集聚合力，形成集體意志，使得鐵前團隊賦能超越，攻無(wú)不克。
魚(yú)躍龍門(mén)今勝昔，天翻地覆慨而慷。龍鋼鐵前走出了一條追趕超越的自信道路。
當新日噴薄而出，又是一天新的競賽，鐵前鐵騎又將自信出發(fā)，邁步新長(cháng)征，再譜新篇章。（吉飛鵬）
