鏡頭一：環(huán)衛工人衛大姐：“謝謝你們，我們一定會(huì )做好現場(chǎng)綠化維護?！?/span>

　　時(shí)值七月，艷陽(yáng)高照，熱浪襲人。5號高爐禹龍大道上，一位環(huán)衛工人正進(jìn)行現場(chǎng)保潔，不到10分鐘，衣衫就被汗水浸濕。

　　“大姐，休息一會(huì )，吃個(gè)冷飲，清涼一下?！薄爸x謝你，每天都專(zhuān)門(mén)跑這么遠給我送，我一定會(huì )做好禹龍大道的保潔工作，讓這條道路成為咱們新區5號爐最靚的窗口?！薄斑@是應該的，我們是一家人，有著(zhù)一個(gè)共同的目標?！边@是該單位送清涼小分隊高溫天氣現場(chǎng)為員工送清涼的一個(gè)情景。

　　為進(jìn)一步做好夏季防暑降溫工作，該單位全面落實(shí)“一家人共事、一體化管理”的工作理念，將所有協(xié)作單位和外協(xié)人員的防暑降溫工作也納入區域送清涼范圍，每天組織正式員工進(jìn)入現場(chǎng)、崗位送冷飲、送清涼，讓外協(xié)人員在炎炎夏日也能感受到企業(yè)的關(guān)愛(ài)，營(yíng)造良好和諧的工作氛圍，時(shí)刻為安全生產(chǎn)保駕護航。

　　鏡頭二：原料工王平：“今年夏天送什么，要送就送防暑‘大禮包’?！?/span>

　　筆者在跟隨該單位原二黨支部書(shū)記申勁草現場(chǎng)調研中，再一次被企業(yè)對員工濃濃的愛(ài)意所震撼?，F場(chǎng)，每個(gè)崗位顯眼的地點(diǎn)都擺放一個(gè)白色的應急藥箱，放置的藥品比去年更加豐富，還增加了人丹、風(fēng)油精、電解質(zhì)固體飲料等。恰逢崗位工王平從現場(chǎng)回來(lái)，他一邊喝著(zhù)藿香正氣水，一邊笑著(zhù)說(shuō)：“書(shū)記，今年夏天不送禮，送禮就要送防暑‘大禮包’！從去年對皮帶走廊密封后，沒(méi)有這個(gè)，進(jìn)去點(diǎn)檢一趟，都得出幾身汗，多虧了這些藥品?！薄?/span>

　　據悉，今年，該單位一方面嚴格按照國家政策，按時(shí)為員工發(fā)放防暑降溫補助、高溫補助等，一方面增加了茶葉、綠豆等防暑降溫物品種類(lèi)和數量，讓員工切切實(shí)實(shí)享受到企業(yè)改革發(fā)展的紅利。

　　鏡頭三：倉口工劉亞博：“這個(gè)夏日，讓我們身爽、心清涼?！?/span>

　　“今年的飲料供應充足，按照不同工種分標準發(fā)放，大家在發(fā)放過(guò)程中，一定不要遺漏任何一個(gè)人。即使遇到搶檢修，至少也要保證一人一瓶?！痹陲嬃戏职l(fā)現場(chǎng)，該單位工會(huì )主席楊佳偉對基層防暑降溫管理員這樣說(shuō)道。

　　為確保防暑降溫工作落到實(shí)處，該單位迅速組建防暑降溫調研小組，提前對各區域現場(chǎng)人員分布進(jìn)行摸底調研、征集意見(jiàn)，結合崗位工作性質(zhì)、接觸高溫時(shí)長(cháng)進(jìn)行分類(lèi)制定標準，設為一類(lèi)、二類(lèi)、三類(lèi)配送對象，并要求各作業(yè)區根據生產(chǎn)實(shí)際制定發(fā)放管理辦法，細化措施，明確責任人，實(shí)行實(shí)名簽發(fā)制，在作業(yè)區內部推行用空瓶換取滿(mǎn)瓶飲品的方式來(lái)有效回收白色垃圾。同時(shí)，針對人體夏日出汗較多、微量元素易流失等，精心挑選補鹽、補水、補能量飲品，受到了廣大員工的一致好評。

　　“這個(gè)夏日，我們不僅甜了嘴巴，爽了身心，干勁足了，生產(chǎn)指標也突破了，效益工資也升高了?！备郀t倉口崗位工劉亞博笑著(zhù)說(shuō)道。（王彩琴）