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守護“匠心”臻于至善 ——記首屆“首鋼工匠”獲得者牛旭紅

2019-10-11 10:38:00     作者:

【人物檔案】

  牛旭紅,1995年畢業(yè)于山西省機械工業(yè)學(xué)校工業(yè)企業(yè)電氣化專(zhuān)業(yè),現為首鋼長(cháng)鋼工建公司電控檢修作業(yè)區作業(yè)長(cháng),維修電工高級技師,工建公司首席技師,牛旭紅創(chuàng )新工作室負責人。參加工作24年來(lái),將“做一名能快速解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題的技術(shù)專(zhuān)家”作為自己的初心和目標,從普通維修電工到能夠解決現場(chǎng)復雜問(wèn)題的高級技師,從技能競賽的參賽選手到市級競賽的裁判長(cháng),從變頻器的現場(chǎng)應用到芯片級維修,他都堅守初心,勤奮苦學(xué),成為企業(yè)、集團乃至省市內的行業(yè)專(zhuān)家。先后獲得“三晉技術(shù)能手”“全國鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手”“山西省五一勞動(dòng)獎?wù)隆薄吧轿魇趧?dòng)模范”等榮譽(yù)稱(chēng)號,享受山西省政府、國務(wù)院特殊津貼。

【獲獎感言】

  “能被命名為首屆首鋼工匠,我心里特別激動(dòng)。我只是一個(gè)普通的維修電工,很慶幸生逢這個(gè)偉大的時(shí)代,很驕傲自己是首鋼大家庭中的一員,更感謝首鋼集團、長(cháng)鋼公司對技能操作人員的關(guān)心、關(guān)注和關(guān)愛(ài)。企業(yè)是一所大學(xué),也是一個(gè)大的實(shí)訓場(chǎng)。這一殊榮同屬于致力于企業(yè)發(fā)展的每一位干部職工。我要以此為新的起點(diǎn),做工匠精神的傳播者,做專(zhuān)業(yè)技能的帶頭者,做技術(shù)技能的傳授者,創(chuàng )造無(wú)愧于時(shí)代的新業(yè)績(jì)!”

 

  從一名普通維修電工,到維修電工首席技師,他腳踏實(shí)地、揮灑汗水,他甘于寂寞、專(zhuān)注執著(zhù),他苦練技術(shù)、自學(xué)成才……他就是“首鋼工匠”、長(cháng)鋼公司工建公司電控檢修作業(yè)區作業(yè)長(cháng)牛旭紅。24年來(lái),他堅持把一件事做到極致,看見(jiàn)他的時(shí)候,他在生產(chǎn)現場(chǎng)解決電氣設備各類(lèi)難題;看不見(jiàn)他的時(shí)候,他就在鋪滿(mǎn)電路、元件的工作臺上和浩瀚書(shū)海中暢游、摸索。

  板凳甘坐十年冷 心無(wú)旁騖鉆技術(shù)

  1995年7月,牛旭紅中專(zhuān)畢業(yè)分配到長(cháng)鋼煉鐵廠(chǎng)當了一名維修電工。雖然專(zhuān)業(yè)對口,但工作與理論差距很大,實(shí)戰中用到的知識和學(xué)校所學(xué)的課程都需要重新梳理、認真對照、重新學(xué)習,這讓他內心深處產(chǎn)生了莫名的緊迫感。他覺(jué)得應該做點(diǎn)什么,來(lái)補足心里這不踏實(shí)的感覺(jué)。每天上班,他都帶著(zhù)專(zhuān)業(yè)課本,結合工作任務(wù)和具體內容,插空就學(xué);外出干活時(shí),他總是搶著(zhù)去、爭著(zhù)做,越是碰到故障,越是錘煉技術(shù),所以,每干完一件活兒,他都會(huì )有新的收獲。

  那個(gè)時(shí)候,他最羨慕的人,就是那些生產(chǎn)上有事被半夜三更叫到單位處理問(wèn)題的技術(shù)骨干。他感覺(jué)他們很牛、很有價(jià)值、很受尊敬,心里想著(zhù):“什么時(shí)候我也能像他們一樣,成為能夠解決生產(chǎn)難題的技術(shù)骨干?!?/p>

  在這一信念的驅使下,牛旭紅隨時(shí)隨地鉆研技術(shù),工作時(shí)間學(xué)、工余時(shí)間學(xué),早起學(xué)、晚上學(xué),即使在吃飯時(shí)腦海中也分析著(zhù)各種電路。工作兩年后,在不斷積累和扎實(shí)學(xué)習中,牛旭紅的技能水平迅速提高。抱著(zhù)參與和學(xué)習的態(tài)度,參加了長(cháng)鋼公司第五屆技能競賽,取得了電工第六名的成績(jì),受到了公司的表彰,獎品是二斤毛線(xiàn)。名次雖不是最好,卻極大地提升了他的信心、激發(fā)了他的斗志?!芭Ω上氯?、學(xué)下去、堅持下去,我肯定能夠干好這一行!”此后,他不斷提升、不懈努力,不斷刷新在技術(shù)比武中的名次,終于在2001年第七屆技術(shù)比武中奪魁。

  2002年,長(cháng)鋼二建公司成立伊始,牛旭紅擔任二建公司二車(chē)間電修工段的工段長(cháng)。自此,他對自己有了新的要求:不僅要帶頭干活兒,還要做技術(shù)上的領(lǐng)頭人。其間,他帶領(lǐng)工友們共完成了幾十項小改小革:噴煤磨機增加低油壓保護功能、三高爐高壓進(jìn)線(xiàn)低電壓閉鎖保護改造、三高爐加料稱(chēng)門(mén)可逆接觸器改造等。他們解決了多項技術(shù)難題:七高爐風(fēng)機差動(dòng)保護誤動(dòng)作故障、六高爐料車(chē)溜車(chē)故障……

  在實(shí)戰中磨礪技術(shù),在磨礪中不斷前行。一天凌晨?jì)牲c(diǎn),他的“小靈通”突然想起,電話(huà)那端傳來(lái)急切的聲音:設備出現問(wèn)題,急需他前往解決……彼時(shí)的他已經(jīng)成為崗位上需要的那個(gè)人……

  苦練本領(lǐng)勤思考 大膽創(chuàng )新效益增

  十數年如一日的堅持,十數年如一日對自己高標準嚴要求,牛旭紅的專(zhuān)業(yè)技能拔節增強。2009年長(cháng)治市技能競賽第一名、2009年山西省技能競賽第六名、2010年第五屆全國鋼鐵行業(yè)技能競賽維修電工第六名……專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的成績(jì)越來(lái)越好。

  2012年,牛旭紅擔任設備檢修部二車(chē)間主任。擔子重了,工作重心也大多放在管理上。

  但他看得明白,并不浮躁,始終保持定力,無(wú)論有多忙都要給自己留出時(shí)間,在書(shū)籍中學(xué)習,在操作臺前探索。

  2015年,鋼鐵行業(yè)進(jìn)入“冰川期”。長(cháng)鋼公司為提升競爭力,啟動(dòng)優(yōu)化提效工作,機構合并、人員優(yōu)化勢在必行。煉鐵廠(chǎng)與燒結廠(chǎng)合并,設備檢修部原先分別負責兩個(gè)廠(chǎng)設備維護的一車(chē)間和二車(chē)間也進(jìn)行了整合。牛旭紅從二車(chē)間主任的崗位上退了下來(lái),到電氣技術(shù)科做了一名技術(shù)員。崗位的變化并沒(méi)有給他太大的影響,“做技能方面的專(zhuān)家”,初心不改,方得始終。

  當年8月份,根據組織安排,牛旭紅到首鋼京唐公司進(jìn)行為期半年的掛職鍛煉。此時(shí)的牛旭紅卯足了勁,但究竟朝那個(gè)方向發(fā)展呢?長(cháng)鋼各生產(chǎn)單位所使用的自動(dòng)化設備越來(lái)越多,但企業(yè)內部能夠維修的人員卻寥寥無(wú)幾,一旦損壞,動(dòng)輒就是高昂的委托費用,或是高昂的更換費用。企業(yè)目前舉步維艱,一直在此處支出巨額資金不是長(cháng)久之計。因此,牛旭紅決定:學(xué)習變頻器及其他工業(yè)電路板的維修技術(shù)。隨行的行李中,《變頻器原理圖集及實(shí)用圖說(shuō)》之前因為忙還沒(méi)看過(guò),其他相關(guān)書(shū)籍還需要再買(mǎi)些回來(lái)……說(shuō)干就干,他每天抓緊能夠利用的每分鐘看書(shū)學(xué)習,晚飯后繼續看書(shū)做筆記。舍友開(kāi)玩笑地說(shuō):“牛哥,咱走的時(shí)候恐怕得賠人家坐墊了,你給人家坐得沒(méi)有彈性了?!?/p>

  回到長(cháng)鋼,在掛職匯報中,牛旭紅提出了自主維修變頻器、減少外委外包費用的想法,得到了高度認可,并迅速開(kāi)通低值易損件購買(mǎi)綠色通道,將想法付諸了現實(shí)。從2016年6月份開(kāi)始,他帶領(lǐng)兩名有業(yè)務(wù)基礎、好學(xué)肯鉆的職工開(kāi)展這項工作,僅投入6.5萬(wàn)元就對原值約600萬(wàn)元的設備進(jìn)行了維修,僅此一項,節約對外維修費用近百萬(wàn)元。

  機會(huì )總是垂青那些準備好的人。2016年8月,牛旭紅擔任了檢修部電控檢修作業(yè)區作業(yè)長(cháng)。作業(yè)區80多人,要維護燒結、高爐、回轉窯、套筒窯、煉鋼等生產(chǎn)區域的所有電氣自動(dòng)化設備,不得不說(shuō)這是一塊難啃的“硬骨頭”。他針對電氣設備的運行特點(diǎn)和人員狀況,在作業(yè)區內部推行“強化設備點(diǎn)檢、注重預防維修”“多主動(dòng)服務(wù)、少被動(dòng)應對”的工作理念,將“海因法則”拓展應用于設備維護;將時(shí)間管理“四象限”法則在實(shí)際工作中推廣應用,提高了職工主動(dòng)工作的意識,有效降低了零星故障的發(fā)生率,保證了電氣設備的穩順運行,實(shí)現了全年電氣設備運行“零故障”。

  牛旭紅以勤奮和實(shí)干為基,發(fā)揮“敬業(yè)、精益、專(zhuān)注、創(chuàng )新”的工匠精神,一步一步走在專(zhuān)業(yè)技術(shù)之路上,最終被評為“首鋼工匠”,榮耀綻放。

  要把手藝傾囊盡 搭建平臺助成才

  歲月的磨礪,成長(cháng)的淬煉,牛旭紅有了新的理想:一個(gè)人強不是強,團隊強才能實(shí)現公司強。他開(kāi)始把精力轉移到技能的傳承和人才的培養上。

  2018年10月,長(cháng)鋼公司職工路鵬飛在長(cháng)治市職業(yè)技能大賽中獲得維修電工組第一名,并于同年年底榮膺第二屆“長(cháng)鋼工匠”。他在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上的成長(cháng),離不開(kāi)師傅牛旭紅的悉心培養。

  談及師傅,路鵬飛用了“厲害”兩字。一語(yǔ)雙關(guān),一方面說(shuō)師傅技藝水平高,另一方面是說(shuō)他為師嚴厲。路鵬飛回憶道:“師傅見(jiàn)不得徒弟們誰(shuí)有懈怠,只要發(fā)現,一準兒出手‘管教’。有一段時(shí)間,我產(chǎn)生了畏難情緒,師傅發(fā)現后,不容商量地警告我,必須趕快醒過(guò)來(lái)!”

  “語(yǔ)氣雖強硬,他的方式卻非常受用。他結合自己的經(jīng)歷告訴我,人活一輩子,不能安于現狀,要為一件事或者一些事去努力、去奮斗。遇到想放棄的時(shí)候,要再堅持一下,再努力一把。就像長(cháng)跑,熬過(guò)了耐力極限,你一定會(huì )沖到終點(diǎn)?!甭幅i飛如是說(shuō)。正是在牛旭紅的引導教育下,路鵬飛重燃熱情,投入到工作和學(xué)習中,最終成為了新一代維修電工的領(lǐng)軍人。

  近三年來(lái),牛旭紅利用工作室現有實(shí)操實(shí)訓設備,開(kāi)展技能培訓400余課時(shí)。他帶著(zhù)工友們在學(xué)中干、干中學(xué),那些曾經(jīng)認為“高不可攀”的PLC編程、變頻器應用等技術(shù),被普遍掌握,職工們現場(chǎng)解決問(wèn)題的能力得到了大幅提升。

  每次有職工要參加技能競賽,他都認真對選手們進(jìn)行集訓,有時(shí)還自費購置設備。他深入淺出的指導、理論聯(lián)系實(shí)際的教法和說(shuō)一不二的作風(fēng),只為了盡自己所能傾囊相授,幫助更多的年輕人成長(cháng)成才,為公司的發(fā)展貢獻力量。

  如今,牛旭紅的徒弟們開(kāi)始活躍在公司各條產(chǎn)線(xiàn)電氣設備的維護戰線(xiàn)上,他們一點(diǎn)一滴的努力,正在為公司電氣自動(dòng)化設備的穩順運行提供堅實(shí)的保證。

  業(yè)余時(shí)間,牛旭紅有時(shí)會(huì )彈彈吉他。撥動(dòng)琴弦的動(dòng)作像極了與電路、元件的碰撞,每一次精益求精的試驗、每一次精雕細琢的拉鋸、每一次全神貫注的考校、每一次創(chuàng )新創(chuàng )效的嘗試,都寫(xiě)滿(mǎn)了他無(wú)悔的初心,展示著(zhù)他非凡的匠心。

編輯:網(wǎng)站實(shí)習3

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