2018年，她帶領(lǐng)班組實(shí)現計量數據準確率100%，客戶(hù)滿(mǎn)意率100%，全年責任計量異議為“零”的好成績(jì)，所在“智能遠程計量班”獲江西省總工會(huì )頒發(fā)的“江西省五一巾幗標兵崗”榮譽(yù)稱(chēng)號，其本人亦被評為方大特鋼2018年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

　　同事們眼中的胡彬，是一位原則性強、勤奮好學(xué)，對工作兢兢業(yè)業(yè)的好班長(cháng)。作為一名黨員，她更是處處以?xún)?yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，“既然是一名黨員，那就應該發(fā)揮出黨員的先鋒模范帶頭作用。”胡彬認真地說(shuō)道。

　　胡彬所在的“智能遠程計量中心”，擔負著(zhù)方大特鋼所有汽車(chē)衡、鐵水衡、皮帶秤及生產(chǎn)用坯料和產(chǎn)成品的計量工作，崗位責任重、敏感性強。

　　“差之毫厘謬以千里，計量數據一旦不準確，容易產(chǎn)生錯誤的生產(chǎn)指標，也會(huì )影響財務(wù)結算，更會(huì )造成采購與銷(xiāo)售的計量異議，對公司的形象造成損害。”作為計量班長(cháng)，胡彬深感責任重大。

　　因此，從煉鐵到煉鋼、從東頭到西頭，在分布范圍廣的五個(gè)汽車(chē)磅時(shí)常能看見(jiàn)她的身影，她不斷鉆研汽車(chē)衡、軌道衡、煉鋼、軋鋼的工藝知識，認真統計分析煉鋼鐵水耗、鋼鐵料消耗、軋鋼廠(chǎng)成材率等數據，在為各工序和客戶(hù)及時(shí)提供真實(shí)、準確的計量數據上，發(fā)揮出真真切切地作用。

　　由于工作出色，胡彬在2018年5月，調到另一個(gè)班組擔任班長(cháng)。初到班上，她便發(fā)現班里成員業(yè)務(wù)能力參差不齊、工作差錯率高的現象。如何盡快打開(kāi)局面，讓班組工作質(zhì)量提升？胡彬一邊觀(guān)察大家的工作狀態(tài)，一邊思索著(zhù)。

　　“一開(kāi)始也是剛進(jìn)入班組，沒(méi)有得到大家的認可，有些工作經(jīng)常出現落實(shí)不到位的現象，我覺(jué)得要多和大家溝通和交流。”于是，胡彬充分利用工作間隙，逐一找大家談心，堅持每天檢查員工的工作，發(fā)現差錯立即糾正，并對業(yè)務(wù)能力不足的員工進(jìn)行個(gè)別培訓。

　　通過(guò)以身作則，言傳身教，僅僅一個(gè)月，班組的差錯率大幅降低，“大家進(jìn)步很快，幾乎沒(méi)有什么差錯了。”胡彬很是為大家感到高興與自豪。雖然胡彬在這個(gè)班組只待了10個(gè)月，但當她離開(kāi)時(shí)，班組員工們都早已認可這位班長(cháng)，告別時(shí)眼中都流露出濃濃的不舍。

　　不僅如此，胡彬還主動(dòng)請纓，提出和參與高線(xiàn)鉤號自動(dòng)識別系統、鐵水罐號自動(dòng)識別、彈扁自動(dòng)稱(chēng)重等小改小革，采用自動(dòng)化、信息化技術(shù)減輕員工工作強度。她參與的《遠程智能計量設備運維管理的規范化》創(chuàng )新成果，在減輕員工工作強度、保證計量準確率上起到積極作用，獲方大特鋼管理創(chuàng )新三等獎。

　　“只有不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力，盡心盡力，盡職盡責，才能無(wú)愧于心，無(wú)愧于企業(yè)為我提供的這么好的平臺。”胡彬如是說(shuō)。