本報記者 田玉山 通訊員 呂娟 許兵

　　初夏，陽(yáng)光燦爛。在斑駁的光影中，山鋼股份萊蕪分公司棒材廠(chǎng)中小型車(chē)間主任苗增軍從火熱軋線(xiàn)的遠處走來(lái)，他身材魁梧，腳步穩健，目光堅定，汗水順著(zhù)臉頰淌了下來(lái)。這辛勤的汗水，不知不覺(jué)流過(guò)了25載春秋。

　　25年來(lái)，苗增軍先后榮獲山東省科學(xué)技術(shù)三等獎1項，擁有國家發(fā)明專(zhuān)利及實(shí)用新型專(zhuān)利20余項，參與設計改造產(chǎn)線(xiàn)5條，從事過(guò)崗位多達8個(gè)，進(jìn)行大小改造50余項，榮獲山東省富民興魯勞動(dòng)獎?wù)?、萊鋼勞動(dòng)模范、山鋼優(yōu)秀共產(chǎn)黨員……

　　收獲

　　“叮鈴鈴……叮鈴鈴……”2009年10月份的一天，一個(gè)來(lái)自中國知識產(chǎn)權局的電話(huà)打破了這個(gè)普通秋日的寧靜。

　　“請問(wèn)是苗增軍先生嗎，您的《一種具有線(xiàn)性調節功能相位調節器》的發(fā)明申請，專(zhuān)家一致認為構思與設計比俄羅斯和德國此類(lèi)專(zhuān)利更加巧妙、簡(jiǎn)單、實(shí)用，建議翻譯后報國際專(zhuān)利……”

　　相位調節器的發(fā)明成功，源于一封“打擂函”。

　　當時(shí)，國內電氣化高速鐵路如雨后春筍般進(jìn)入快速建設時(shí)期，故需要大量高強度、高精度、有旋向要求的精軋螺紋鋼筋。而相位調節器就是生產(chǎn)螺旋螺紋鋼筋的“終極武器”。但當時(shí)的萊鋼并不具備這項技術(shù)。時(shí)間緊、任務(wù)重，生產(chǎn)不了試樣，中標從何談起？中不了標，前期的努力就會(huì )白費，豈不可惜？

　　2008年8月份，苗增軍臨危受命，負責研發(fā)軋制精軋螺紋鋼筋用的相位調節器。

　　核心技術(shù)，靠誰(shuí)？靠自己！

　　相位調節器要如何既能方便職工調節操作，又成本低廉……一系列難題擺在了苗增軍面前。

　　夜深了，苗增軍還在思考和驗證，草稿紙從書(shū)桌上鋪到了桌子下。無(wú)數個(gè)數據、關(guān)鍵工藝過(guò)程、三維立體模型在他腦海中反復揣摩、拼接、驗證，智慧的火花閃爍著(zhù)，像璀璨的星星融于夜色中。

　　在接到使命的7天后，苗增軍緊皺的眉頭終于松開(kāi)了——1個(gè)直徑350毫米、重30.5公斤的相位調節器誕生了。

　　國家知識產(chǎn)權局的專(zhuān)家說(shuō)，與俄羅斯或德國的同類(lèi)產(chǎn)品對比，該相位調節器動(dòng)平衡好，適應高速旋轉，在調節位移上，能實(shí)現0~20毫米圓周上任意尺寸的線(xiàn)性調節，精準度更高、更靈活。

　　京滬高鐵項目部的專(zhuān)家嘖嘖稱(chēng)贊。從此，中國高鐵上增加了萊鋼制造的各種級別、各種旋向的精軋螺紋鋼筋。

　　“救火”

　　光陰似箭，2013年4月1日，苗增軍被任命為山鋼股份萊蕪分公司棒材廠(chǎng)中小型車(chē)間主任，再次回到該車(chē)間。

　　據了解，該車(chē)間的產(chǎn)線(xiàn)建設于20多年前，是從國外全套引進(jìn)的“洋設備”，當時(shí)是萊鋼的一顆明珠，但用了多年，設備老化，故障增多，亟待國產(chǎn)化改造。國產(chǎn)粗軋系統與“洋基因”怎么混搭？嚴峻的考驗擺在他的面前。

　　苗增軍說(shuō)：“難，也得干，總得有人干?！彼褚患芨咚侔l(fā)動(dòng)機，腦子飛速旋轉。他認為，要以技術(shù)為突破口，靠精確設計、精心計算、精準安裝來(lái)突破一個(gè)個(gè)難題。

　　經(jīng)過(guò)35天的努力，“粗軋”終于以全新的面孔出現在每個(gè)人面前，制約產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)能提升的一系列問(wèn)題全部得到解決，而苗增軍臉浮腫、嗓子啞，身體也瘦了一圈。

　　像這樣的工作調動(dòng)，苗增軍經(jīng)歷了8次。有人說(shuō)，他就像一個(gè)救火隊員，哪里有改造的“火情”，他就會(huì )撲向哪里。他謙虛地說(shuō)：“我是一塊磚，哪里需要哪里搬?！?/p>

　　苗增軍像個(gè)停不下來(lái)的陀螺一樣，穿梭在各個(gè)崗位上。雖然他額頭上的皺紋更深了，但是頭腦中卻裝滿(mǎn)了設備改造的經(jīng)驗。

　　扎根

　　2003年5月10日，某民營(yíng)鋼鐵企業(yè)的老板正焦急地等待苗增軍的電話(huà)，希望得到一個(gè)滿(mǎn)意的答復。

　　原來(lái)，2002年苗增軍作為萊鋼外派人才駐外，外派時(shí)間1年，由于表現出色，該企業(yè)領(lǐng)導想留下苗增軍。

　　“小苗，你再好好考慮考慮，留下來(lái)吧！”“我們先給你買(mǎi)上別墅，錢(qián)從工資里扣除”“調你對象也來(lái)上班”。當他們得知苗增軍是孝子，他們又打起了苗增軍母親的主意，“老太太身體不好，我們每年給她檢查身體”……

　　曾經(jīng)，他的一張設計圖紙能賣(mài)到10萬(wàn)元。面對高價(jià)，他不為所動(dòng)。他的心在萊鋼，怎會(huì )不回來(lái)？這家民營(yíng)鋼企的老板最終等來(lái)的是拒絕的電話(huà)。

　　扎根在萊鋼，小苗變成了老苗，苗增軍成長(cháng)為一名復合型人才。他的筆記本上記錄著(zhù)這樣一句話(huà)：天才就其本質(zhì)而論，只不過(guò)是對事業(yè)、對工作忠誠而已。

　　《中國冶金報》（2019年05月24日 03版三版）