本報訊 11月16日，鞍鋼集團傳出消息稱(chēng)，為全面貫徹落實(shí)國企改革三年行動(dòng)方案部署和國務(wù)院國資委《關(guān)于開(kāi)展振興東北央地百對企業(yè)協(xié)作行動(dòng)的通知》要求，該集團啟動(dòng)振興東北央地百對企業(yè)協(xié)作行動(dòng)。
據悉，鞍山鋼鐵與鞍山冶金產(chǎn)業(yè)鏈集團有限公司、鞍鋼礦業(yè)與遼寧集改建設工程有限公司在此次行動(dòng)中成為結對企業(yè)。鞍鋼集團將堅持自愿、平等、互利的原則，發(fā)揮結對企業(yè)各自特長(cháng)和資源優(yōu)勢，重點(diǎn)構建產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈合作機制，逐步形成互補格局，提升現代化水平。
在此次行動(dòng)中，鞍鋼集團將著(zhù)力搭建合作平臺，發(fā)揮在科技創(chuàng )新、信息化建設方面的優(yōu)勢，構建科技創(chuàng )新聯(lián)合攻關(guān)機制和產(chǎn)業(yè)轉型升級協(xié)作機制，解決堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題，促進(jìn)傳統產(chǎn)業(yè)轉型升級；搭建管理經(jīng)驗共享平臺，依托正在開(kāi)展的對標世界一流管理提升行動(dòng)，重點(diǎn)在戰略管理、組織管理、運營(yíng)管理、財務(wù)管理、科技管理、風(fēng)險管理、人力資源管理、信息化管理8個(gè)方面推動(dòng)地方國有企業(yè)精準對標先進(jìn)，全面加強完善管理體系和制度體系，提升管理能力建設和公司治理水平；搭建人才培養提升平臺和交流研討平臺，著(zhù)力培養經(jīng)營(yíng)管理人才、科技人才，攜手打造人才隊伍；建立集團、結對責任企業(yè)、責任分工單位三級聯(lián)動(dòng)、高效的工作對接體系，加強溝通、密切聯(lián)系、形成合力，及時(shí)解決協(xié)作過(guò)程中的具體問(wèn)題，促進(jìn)交流合作。
為確保此次行動(dòng)取得實(shí)效，鞍鋼集團成立了結對協(xié)作工作領(lǐng)導小組，建立可量化、可驗證的考評指標。鞍鋼集團要求各相關(guān)單位嚴格落實(shí)責任，結合結對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，因地制宜、一企一策，制訂項目清單和推進(jìn)計劃，扎實(shí)推進(jìn)各項重點(diǎn)工作落地落實(shí)。與此同時(shí)，鞍鋼集團各部門(mén)將按照清單和推進(jìn)計劃督導、指導子企業(yè)工作，定期進(jìn)行工作效果評價(jià)。 （高洋洋）
《中國冶金報》（2021年11月19日 01版一版）
