7月份，方大特鋼員工實(shí)施小改小革240項，投入小改小革資金52.91萬(wàn)元，產(chǎn)生經(jīng)濟效益86.46萬(wàn)元。 較今年上半年平均每月實(shí)施小改小革189項，數量增長(cháng)27%，員工參與小改小革活動(dòng)的積極性高漲。

　　方大特鋼根據上級建議，廣泛做好小改小革宣傳動(dòng)員工作，利用烽火臺、員工論壇、企業(yè)微信、宣傳櫥窗、內部資料等，刊發(fā)小改小革倡議書(shū)；黨群工作人員在基層走訪(fǎng)交流時(shí)，進(jìn)行小改小革活動(dòng)宣講；在內部資料《方大特鋼》設置“小改革 大收益”專(zhuān)欄，并積極向《方大文化》報及媒體投稿，對小改小革成果及活動(dòng)中涌現出的先進(jìn)人物進(jìn)行宣傳報道。

　　同時(shí)，將每季度開(kāi)展一次小改小革成果評選，改為每月一次，及時(shí)對優(yōu)秀成果予以獎勵；加大獎勵分配的監督檢查力度，確保獎勵分配公平公正；著(zhù)手對小改小革活動(dòng)管理辦法進(jìn)行修訂、完善，通過(guò)制度充分調動(dòng)員工開(kāi)展小改小革活動(dòng)的積極性、創(chuàng )造性。（羅霞）