今年51歲的杜逢平，是四川省達州鋼鐵集團有限責任公司的一名員工，讓他沒(méi)有想到的是，公司剛剛加入遼寧方大集團不久，免費工作餐、手機福利、醫療資助政策、方威勵志獎學(xué)金、孝敬父母金等新福利接踵而至落地實(shí)施，他在意外、震撼之余，更多的是激動(dòng)與感動(dòng)，慶幸自己趕上了改革的好時(shí)機。特別是醫療資助政策，解決了他的燃眉之急，讓他真切感受到了企業(yè)發(fā)展強大的歸屬感和幸福感。

　　“今年5月25日，達州鋼鐵加入遼寧方大集團。6月份開(kāi)始我就享受到了醫療資助。因為我患有腎功能衰竭，每個(gè)月的醫療費用大約要花費3500元，有了醫療資助政策，每個(gè)月醫保報銷(xiāo)之后剩下的費用公司基本上都給報了，大大減輕了我的家庭負擔?！碧崞疳t療資助，杜逢平的臉上就掛著(zhù)笑容。

　　醫療資助政策，是遼寧方大集團建議旗下企業(yè)對員工和家屬實(shí)施的一項福利政策。該政策規定，凡是國家醫保范圍內的醫療費用、經(jīng)醫保報銷(xiāo)后的個(gè)人自付部分，企業(yè)給予全額資助。醫療資助福利政策對象為全體員工，并延伸到員工配偶、子女、父母，而且資助范圍和標準一樣，幾乎實(shí)現了員工家庭全覆蓋。

　　“沒(méi)有全民健康，就沒(méi)有全面小康。”遼寧方大集團的醫療資助政策切實(shí)解決了員工、員工配偶、員工子女、員工父母及退休員工患病后因醫療費用造成的生活負擔，提升了員工的幸福指數。遼寧方大集團旗下企業(yè)遍布全國20多個(gè)省、市、自治區，擁有員工6萬(wàn)多人，截至2020年8月份，遼寧方大集團已實(shí)施醫療資助福利政策的企業(yè)累計資助9萬(wàn)余人次，資助金額近億元。

　　方大給了我第二次生命

　　小康路上，遼寧方大集團不落下一個(gè)貧困家庭，不丟下一名貧困員工。在國家基本醫療保險為人民群眾的健康保駕護航的基礎上，遼寧方大集團的醫療資助政策對國家醫保范圍內的個(gè)人自付醫療費用給予全額資助，解決了員工家庭“因病致貧、因病返貧”的問(wèn)題，為員工及家屬的健康生活托底。

　　遼寧方大集團萍安鋼鐵員工汪小年于2019年11月被診斷為鼻咽癌，病痛的折磨讓他夜不能寐、寢不能安，更加殘酷的現實(shí)是他的女兒右手先天性殘疾無(wú)法工作，兒子還在學(xué)校讀書(shū)?！耙皇怯蟹酱筢t療資助政策，我都無(wú)法想象我們一家人在這么沉重的家庭負擔下還能夠堅持多久?！闭f(shuō)起家庭境況，汪小年在感慨世事無(wú)常的同時(shí)，更多的是感到無(wú)比幸運和企業(yè)大家庭的溫暖。

　　遼寧方大集團董事局方威主席反復強調：“對員工要好，要把員工當親人。”萍安鋼鐵加入遼寧方大集團后，對大病員工更是關(guān)懷備至。企業(yè)給予患癌癥等大病員工除了醫保范圍內的個(gè)人自付部分全額資助以外，還享受特殊關(guān)愛(ài)政策，讓他們自愿選擇在崗或不在崗，選擇在崗可以調整到醫療期后適合該員工身體條件能工作的崗位，享受企業(yè)員工正常的工資待遇；選擇不在崗可以回家長(cháng)期休養，還能領(lǐng)取基本生活費保障基本生活所需。

　　“非常感謝這樣一個(gè)為員工處處著(zhù)想的好企業(yè)，是方大給了我第二次生命，解決了我的生活之困，讓我安心治病，沒(méi)有后顧之憂(yōu)?！?span lang="EN-US">2020年7月收到17000多元醫療資助費用，汪小年心里感覺(jué)特別踏實(shí)、幸福。

　　一人在方大全家都受益

　　彭川，遼寧方大集團萍安鋼鐵員工，一名90后小伙，家在農村，父母都沒(méi)有工作。2016年其母親被檢查出身患腸癌，這樣一場(chǎng)大病，對于他們全家人來(lái)說(shuō)，猶如晴天霹靂，高昂的醫療費讓這個(gè)家庭難以承受。但作為一名方大員工，他又是幸運的。自2016年12月份以來(lái)，彭川的母親共得到了148923元醫療資助，這筆費用對于他們一家來(lái)說(shuō)，真是雪中送炭?！澳茉谶@樣有人情味的企業(yè)工作，是你的福氣，是我們全家的福氣。你一定要好好工作，對得起企業(yè)的關(guān)愛(ài)?！辈〈采系哪赣H經(jīng)常叮囑彭川。彭川將母親的話(huà)謹記心上，工作中干勁十足。

　　據統計，從2013年開(kāi)始實(shí)行醫療資助福利政策，到2020年8月，7年多來(lái)，萍安鋼鐵共有45999人次受惠于方大企業(yè)醫療資助福利政策，資助金額達3927.57萬(wàn)元。其中，員工父母的醫療資助費用高達2196.08萬(wàn)元。企業(yè)幫著(zhù)兒女盡孝心，讓父母的晚年老有所依，無(wú)后顧之憂(yōu)。

　　遼寧方大集團的醫療資助對象不僅覆蓋在崗員工、在方大企業(yè)工作滿(mǎn)十年的退休員工，還惠及員工配偶、子女和員工的親生父母，真正做到“一人在崗，家有保障。十年在企，終生受益?！?/span>遼寧方大集團各企業(yè)推出的醫療資助政策，讓患病員工、家屬重新燃起了對生活的希望。這樣一份保全家的健康保障福利，體現了一個(gè)大企業(yè)的擔當，彰顯了方大的社會(huì )責任。

　　“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享，員工對美好生活的向往就是我們企業(yè)奮斗的目標?！边@是方大的夢(mèng)想，通過(guò)實(shí)施醫療資助福利政策，遼寧方大集團各企業(yè)消除了員工及其家庭因病致貧、因病返貧的情況，6萬(wàn)多名方大員工懷揣著(zhù)同一個(gè)夢(mèng)想，幸福感不斷提升。（李婀芬）