漢鋼公司黨委高度重視人才建設工作，始終踐行陜鋼集團“五支人才隊伍”建設戰略目標在漢鋼公司的落地生根，為打造中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務(wù)商、建成美麗幸福新陜鋼的愿景目標提供堅實(shí)人才保證。在2020年9月新進(jìn)大學(xué)生報到后，漢鋼公司第一時(shí)間組織召開(kāi)了公司領(lǐng)導與新進(jìn)大學(xué)生員工見(jiàn)面會(huì )，會(huì )上陜鋼集團黨委副書(shū)記、工會(huì )負責人、漢鋼公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)武軍強為118名新入職大學(xué)生情感真摯、全面細致的講述了企業(yè)躬背前行、發(fā)展壯大的艱辛歷程和對青年職工的諄諄教導。

　　“愛(ài)崗敬業(yè)體現在每一次觸動(dòng)機器的按鈕，每一塊燒結礦的冶煉中，一件件崗位小事上。這是我的第一份職業(yè)，我將在平凡的崗位上體現出新一代鋼鐵工人的價(jià)值，致力于創(chuàng )造陜鋼輝煌的事業(yè)。趁著(zhù)青春，帶著(zhù)集團領(lǐng)導期許用愛(ài)崗敬業(yè)的精神在陜鋼系好人生的第一?？圩?！”新進(jìn)大學(xué)生趙盼在采訪(fǎng)中表示。

　　此外，新進(jìn)大學(xué)生員工在分配至公司各基層單位后，各基層黨委也相繼組織召開(kāi)了新進(jìn)大學(xué)生員工座談會(huì )，并表示將舉全員之力為大學(xué)生成長(cháng)答疑解惑、搭建平臺，幫助他們在十里鋼城這片熱土筑夢(mèng)起航、行穩致遠。

　　“‘沒(méi)有企業(yè)我是誰(shuí)？’武書(shū)記的一句話(huà)令我深思。都說(shuō)‘夢(mèng)想有多大，舞臺就有多大’。加入到蓬勃發(fā)展的陜鋼集團漢鋼公司我們是幸福的。風(fēng)華正茂的同學(xué)青年，都有著(zhù)‘會(huì )當凌絕頂，一覽眾山小’的雄心壯志，而漢鋼公司給我們這些熱血沸騰的青年提供了一個(gè)揮灑青春的舞臺，我們唯有腳踏實(shí)地，以陜鋼現代版長(cháng)征精神自我勉勵，方能在廣闊平臺上大有可為！”燒結廠(chǎng)燒結車(chē)間新進(jìn)大學(xué)生主控工趙欣蓉在基層單位座談會(huì )上熱情洋溢的說(shuō)道。

　　近三年來(lái)，陜鋼集團通過(guò)校園招聘、社會(huì )招聘的層層篩選，為漢鋼公司輸入了350余名大學(xué)生，為企業(yè)發(fā)展注入了新鮮血液，增添了活力。與此同時(shí)，漢鋼公司在深化五支人才隊伍建設、注重人才培養方面多點(diǎn)發(fā)力，通過(guò)“師帶徒”、“傳幫帶”、青年干部培訓班等培訓學(xué)習形式，推動(dòng)人員素質(zhì)水平提升。建立分級分類(lèi)的人才庫、后備干部人才庫，暢通晉升通道，讓大學(xué)生員工有明確的規劃方向，進(jìn)一步激發(fā)謀事干事熱情。此外，嚴格執行“三項機制”“賽馬機制”，落實(shí)“誰(shuí)能干就讓誰(shuí)干”等，真正做到“能上能下、能進(jìn)能出”，不斷優(yōu)化用人環(huán)境與風(fēng)氣，大力表彰和宣傳各類(lèi)創(chuàng )新型人才、先進(jìn)典型，注重提高技能型人才的地位和待遇，營(yíng)造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造的良好氛圍。

　　通過(guò)開(kāi)展培訓、績(jì)效評價(jià)、工作實(shí)踐等手段，使扎根基層鍛煉，做出長(cháng)期貢獻的大學(xué)生員工們有機會(huì )得到更高待遇和更好的成長(cháng)機會(huì )，為漢鋼公司后備人才培養奠定了堅實(shí)的基礎。

　　“士不可以不弘毅?！碑斶x擇踏入漢鋼公司的那一刻，就意味著(zhù)開(kāi)啟了一扇全新的大門(mén)，開(kāi)始了全新的征程。相信所有“后浪們”在漢鋼公司這片廣闊天地里博觀(guān)而約取，厚積而薄發(fā)，通過(guò)刻苦鉆研，勤奮努力，奮斗出事業(yè)的精彩，奮斗出人生的燦爛，用實(shí)際行動(dòng)書(shū)寫(xiě)“成功的人生是奮斗出來(lái)的”生動(dòng)注腳。（趙  麗）