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“數字化講堂”在陜鋼集團開(kāi)講

2020-03-05 15:27:00

  新年伊始,職工素質(zhì)提升先行。為快速適應數字化轉型發(fā)展需要,不斷提升全員對數字化的認知、應用水平,從2月10日開(kāi)始,陜鋼集團利用每周三下午,開(kāi)始數字化講堂,安排內部職工及有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行講授。陜鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊海峰每次都全程參加并談體會(huì )、作講評、提要求,持續改進(jìn)提升“數字化講堂”水準,形成了“以學(xué)促講、以講促學(xué)”的濃郁學(xué)習氛圍。 

  34日,陜鋼集團第四次“數字化轉型研討會(huì )”通過(guò)“釘釘”網(wǎng)上視頻會(huì )議系統開(kāi)講,與會(huì )人員分享了學(xué)習成果和實(shí)踐經(jīng)驗,暢談了未來(lái)設想和意見(jiàn)建議,楊海峰參加研討并講話(huà),陜鋼集團高級經(jīng)理以上人員、各子公司及雙管單位信息化相關(guān)負責人等120余人參加會(huì )議。 

  整個(gè)講堂圍繞“提高數字化素養、提升數字化思維、推進(jìn)陜鋼數字化轉型”為主線(xiàn),分析陜鋼集團面臨的形勢、機遇和挑戰,暢談數字化轉型的方向和路徑。 

  陜鋼集團信息化顧問(wèn)任曉陽(yáng)以“數字化戰略支撐陜鋼基業(yè)長(cháng)青”為題,結合先進(jìn)企業(yè)的數字化轉型實(shí)例和自身實(shí)踐經(jīng)驗,敘述論證了陜鋼數字化轉型之路面臨的問(wèn)題與挑戰、戰略規劃思路、總體目標、應用目標等構想。 

  陜西鋼鐵研究院、陜鋼集團機關(guān)、信息化分公司、龍鋼公司相關(guān)負責人分別作了發(fā)言,從數據成為關(guān)鍵生產(chǎn)要素、數字化轉型的常見(jiàn)誤區、轉型與常見(jiàn)概念的關(guān)系、鋼鐵行業(yè)發(fā)展趨勢、先進(jìn)實(shí)踐與陜鋼現狀五方面談了對數字化轉型的再認識和實(shí)踐分析,分享了近期學(xué)習成果和心得,分析陜鋼信息化建設現狀和規劃、數字化轉型在鋼鐵企業(yè)的應用,提出了項目建設與運行管理的思考。 

  在認真聽(tīng)取專(zhuān)家的講解和與會(huì )人員的學(xué)習分享后,楊海峰表示,大家分享到的知識體會(huì )和思路建議越來(lái)越有針對性,全員對數字化轉型的認知水平逐步在提高,務(wù)虛學(xué)習正在助推數字化轉型工作不斷前進(jìn)、漸入良性軌道。楊海峰認為。數字化轉型是陜鋼軟實(shí)力提升競爭力追趕的重要引擎,要用數字化補足陜鋼軟實(shí)力和競爭力短板,讓陜鋼成為一個(gè)有機銜接、靈敏反應、高效制造的市場(chǎng)個(gè)體,實(shí)現最佳的設備硬件、資源配置、產(chǎn)品組合和最優(yōu)的客戶(hù)體驗,整合上下游打通良性生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈。 

  通過(guò)連續幾期學(xué)習,與會(huì )人員紛紛表示,學(xué)習研討是推進(jìn)陜鋼數字化轉型的重要抓手,要通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐虛實(shí)結合不斷積累提升,共同努力為陜鋼集團實(shí)現追趕超越和彎道超車(chē)鍛造更堅實(shí)的干部人才隊伍基礎。 

  目前,陜鋼集團“數字化講堂”已形成機制,每周三下午開(kāi)講,每次安排4-5人以企業(yè)數字化轉型為立足點(diǎn)進(jìn)行交流發(fā)言,通過(guò)對企業(yè)數字化轉型的學(xué)習分享和交流,使參會(huì )人員對數字化轉型的認知思考由淺入深、由表及里、由知到用,大力提升全員科學(xué)素養和能力水平,切實(shí)以數字化轉型助推陜鋼高質(zhì)量發(fā)展。(李長(cháng)慶 郭尚斌) 

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