近日，中國經(jīng)濟體制改革雜志社發(fā)布了“中國改革2022年度地方全面深化改革典型案例”名單。濟南市推薦的“深化新舊動(dòng)能轉換，濟鋼轉型發(fā)展煥發(fā)新活力” 改革案例入選其中。

　　2017年7月，濟鋼集團關(guān)停650萬(wàn)噸鋼鐵產(chǎn)能、分流近2萬(wàn)名職工，創(chuàng )造了國內鋼鐵行業(yè)關(guān)停規模最大、安置人數最多、安置期最短的紀錄。鋼鐵主業(yè)鋼鐵后，濟鋼集團堅定不移貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局， 奮力蹚出了一條城市鋼廠(chǎng)綠色轉型的新路子。2018年，濟鋼集團全面轉型發(fā)展的第一年，就實(shí)現營(yíng)業(yè)收入147億元，并以年均37%的速度遞增。2020年，營(yíng)收293億元、基本恢復到停產(chǎn)前水平，實(shí)現了“三年再造一個(gè)新濟鋼”的目標，2021年憑借447億營(yíng)業(yè)收入，濟鋼重返中國企業(yè)500強，確立了新一代信息技術(shù)、智能制造和現代服務(wù)三大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，成為濟南市空天信息產(chǎn)業(yè)鏈主企業(yè)，企業(yè)實(shí)力持續增強，2022年預計營(yíng)業(yè)收入466億元。

　　據了解，“中國改革年度案例征集活動(dòng)”已連續舉辦14屆，對總結推廣地方改革典型經(jīng)驗、研究改革、宣傳改革、助力地方改革發(fā)揮積極作用。本次共評選典型案例200個(gè)，是從全國30個(gè)省(區、市)各級改革部門(mén)推薦的近2000個(gè)改革案例中遴選產(chǎn)生。案例緊緊圍繞經(jīng)濟、政治、文化、社會(huì )、生態(tài)文明、黨建等六大改革主線(xiàn)，具有系統性、整體性、協(xié)同性特點(diǎn)，可復制可推廣，能為更多的地方提供參考和借鑒，促進(jìn)政策制定、理論研究和落實(shí)實(shí)踐等工作，助力地方全面深化改革。（張洪雷）