近日，中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )和中國企業(yè)家協(xié)會(huì )聯(lián)合公布了第二十八屆全國企業(yè)管理現代化創(chuàng )新成果，集團《鋼鐵企業(yè)依托技能大師工作室的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設》和《適應企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“三通道”人才培訓體系建設》兩項成果榮獲二等獎。
集團高度重視人才隊伍建設，建立健全人才培養體系，搭建多層次人才培養平臺，推行多渠道人才培養模式，打造與企業(yè)發(fā)展戰略相適應的知識型、技術(shù)型、創(chuàng )新型技能人才隊伍。充分發(fā)揮科技人才和高技能人才作用，在服務(wù)產(chǎn)線(xiàn)解決技術(shù)難題的同時(shí)，強化科技創(chuàng )新、技術(shù)進(jìn)步，不斷推動(dòng)集團轉型升級取得新突破。
此次獲獎的《鋼鐵企業(yè)依托技能大師工作室的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設》創(chuàng )新成果，圍繞高技能人才培養，通過(guò)建立技能大師創(chuàng )新工作室，實(shí)現技術(shù)攻關(guān)創(chuàng )新和高技能人才培養的高度融合，充分調動(dòng)了一線(xiàn)職工的學(xué)習技術(shù)、破題攻關(guān)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性?！哆m應企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“三通道”人才培訓體系建設》創(chuàng )新成果，結合企業(yè)裝備大型化、現代化對人才的高素質(zhì)要求，將客戶(hù)端對產(chǎn)品的要求，落實(shí)到對經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)業(yè)務(wù)、操作技能三個(gè)維度人才素質(zhì)要求，構建全方位職業(yè)培訓體系，搭建多個(gè)精細化實(shí)踐平臺，使人才隊伍素質(zhì)得到快速提升。
全國企業(yè)管理現代化創(chuàng )新成果獎，是我國企業(yè)管理創(chuàng )新領(lǐng)域唯一國家級獎項。該獎項將我國企業(yè)在管理創(chuàng )新實(shí)踐中取得的經(jīng)驗，提高、上升為科學(xué)成果，對引導和促進(jìn)我國企業(yè)管理水平不斷提高，增強企業(yè)競爭能力具有重要意義。
