中國冶金報 中國鋼鐵新聞網(wǎng)
通訊員 陳曦 王麗 報道
“收到參加中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會(huì )的通知后，我非常激動(dòng)，作為一名鋼鐵行業(yè)的基層代表，能參加這次大會(huì )，感到十分光榮。我將以此為激勵，繼續探索更加科學(xué)、先進(jìn)的燒結工藝，為安鋼高質(zhì)量發(fā)展貢獻出更多力量?！鼻锔邭馑?月，黨的二十大代表、安鋼煉鐵廠(chǎng)技術(shù)質(zhì)量室燒結工藝技術(shù)員公毅在生產(chǎn)一線(xiàn)向筆者表達了她激動(dòng)的心情。
圖為公毅正在查看燒結礦性能。（常達 攝）
公毅的工作履歷中，有著(zhù)眾多“光環(huán)”：2015年被評為安鋼集團公司勞動(dòng)模范，2016年被授予河南省安陽(yáng)市“五一勞動(dòng)獎?wù)隆保?017年被授予河南省“五一勞動(dòng)獎?wù)隆保?019年被授予全國“五一勞動(dòng)獎?wù)隆保?019年11月份當選安陽(yáng)市婦聯(lián)兼職副主席……在安鋼生產(chǎn)一線(xiàn)潛心深耕的24年里，她初心伴使命同在，奮斗載夢(mèng)想同行。
01 專(zhuān)業(yè)跨界 這樣才能成長(cháng)成才
自濟南陸軍學(xué)院畢業(yè)后，公毅帶著(zhù)對未來(lái)無(wú)限的向往，回到了昔日父輩戰斗過(guò)的熱土，成為了當時(shí)安鋼新投建燒結機的第一批女主控工之一。
作為一名地地道道的鋼三代，自走上崗位的那一刻起，公毅就立志與父輩一樣，成為一名理論知識豐富、專(zhuān)業(yè)技術(shù)出色的高素質(zhì)職工。然而，走上工作崗位后，她發(fā)現自己所學(xué)并不能為崗位所用，想要盡快成長(cháng)成才，必須“從零起步”。而這就意味著(zhù)挑戰未知、挑戰自我。之后的每一天里，她開(kāi)啟了班上+班下連軸轉的模式。上班時(shí)，她虛心向周?chē)蠋煾嫡埥?，扎在現場(chǎng)熟悉各項操作；下班后，她翻閱各種書(shū)籍、材料，并結合班中所知、所思進(jìn)行總結提煉，逐一寫(xiě)下自己所想、所悟。
8年中，從入門(mén)到熟悉，從熟悉到精通，只有身在其中，才能明白需要付出多少的汗水和心力。而正是這段裹挾著(zhù)汗水和心力的歷程，讓她逐漸嶄露頭角，成為了當時(shí)唯一一個(gè)順利留崗的女主控工。
一條條羅列整齊的數據，一沓沓標記清晰的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，一本本裝訂成冊的工藝筆記，見(jiàn)證了她的成長(cháng)，也見(jiàn)證了她的蛻變。2006年，在360平方米燒結機投用一周年之際，公毅走上工段長(cháng)的位置。安鋼歷史上首位燒結女工段長(cháng)就這樣誕生了。
八年磨一劍。從跨界入局到脫穎而出，從一無(wú)所知到漸入佳境，公毅用自己的實(shí)際行動(dòng)完成了一個(gè)鋼三代對父輩最好的致敬，也用堅守演繹出集闖勁和鉆勁、韌勁和沖勁于一身的“安鋼精神”。
02 以身作則 這樣才能服眾服心
作為基層的兵頭將尾，怎樣才能服眾？公毅用走在前、行在先來(lái)回答。
三伏天，汗流浹背。燒結機檢修現場(chǎng)，更是成了“桑拿房”。站著(zhù)不動(dòng)，汗水也能從頭流到腳。檢修的160臺車(chē)上，平均每臺有420根箅條，平均到一個(gè)工段中，每一個(gè)班就要換下五六百根。而個(gè)子嬌小的公毅，卻總是第一個(gè)沖在檢修隊伍的最前方。
“看到這么柔弱的女段長(cháng)，啥也不說(shuō)就搬起一根重達10多斤的箅條，一趟又一趟地運，把我們的干勁都帶動(dòng)起來(lái)了?！泵棵靠吹焦忝η懊蟮纳碛?，工段職工都暗暗敬佩。
工作中，她還把女性特有的細心、耐心發(fā)揮得淋漓盡致。
“由于現場(chǎng)工況條件復雜，各種監測設備的靈敏度往往會(huì )受到影響，每天不轉一圈看一看，心里就不踏實(shí)?！敝敝两袢?，公毅依舊保持著(zhù)每天沿著(zhù)燃料室、配料室、篩分室等地查看的習慣，實(shí)地了解當班的設備運行情況。3公里的路程，逐一巡查走下來(lái)就要一個(gè)多小時(shí)。
在檢查燒結機的時(shí)候，她總會(huì )更加上心。3號燒結機采用的是單品種配料法，對配料精度要求也相對苛刻。于是，在每天的巡查中，她除了要關(guān)注現場(chǎng)原料的水分、粒度等重要指標，還要到配料室看看有沒(méi)有混料情況的發(fā)生。一進(jìn)入配料室，她總會(huì )陶醉于其中，不是研究配料設備的結構及原理，就是嘗試優(yōu)化配料結構。極致化追求每一項指標，已經(jīng)成為公毅工作中的常態(tài)化目標。
功夫不負有心人，在公毅堅持不懈的努力下，她所在工段的關(guān)鍵指標很快在全車(chē)間名列前茅，其中燒結礦氧化鈣的穩定率提高了20%，生石灰配比的調整幅度縮小至±0.3%以下，堿度穩定率達到92%以上。憑借著(zhù)優(yōu)異的成績(jì)，該工段在安鋼出了名。2014年，她所在的工段獲得安鋼首屆質(zhì)量信得過(guò)班組獎。
03 深耕篤行 這樣演繹匠人匠心
相繼提出“延長(cháng)燒結余熱發(fā)電系統發(fā)電解列時(shí)間”“燒結機、環(huán)冷機臺車(chē)遠程定位操控”“降低螺旋秤零點(diǎn)漂移”等操作法，為安鋼鐵前降本打下堅實(shí)基礎；研究出“抑制燒結礦過(guò)分結晶的操作法”，在應對因限產(chǎn)而造成的頻繁停機中發(fā)揮了重要作用；創(chuàng )新提出燒結機在供暖季期間的快速復產(chǎn)操作法，最大限度壓縮開(kāi)停機對燒結礦產(chǎn)量、質(zhì)量的影響，每次開(kāi)停機可多生產(chǎn)燒結礦約180噸……多年來(lái)，公毅始終潛心于燒結工藝的研究，不斷拿出新成果，實(shí)現工藝的新突破。
今年初，由她主導制訂的燒結機快速升溫方案，一舉解決了燒結機檢修后開(kāi)機的種種問(wèn)題。其中，燒結機廢氣溫度開(kāi)機1小時(shí)就能升至100攝氏度，脫硫一級吸附塔入口風(fēng)溫開(kāi)機2小時(shí)便可達到100攝氏度，一舉實(shí)現了送風(fēng)速度快、溫度提升快、零停抽三重目標。
為了讓生產(chǎn)車(chē)間及時(shí)掌握燃料質(zhì)量情況，第一時(shí)間做出相應的生產(chǎn)判斷，她積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，在搜集相關(guān)信息后，不僅定期在工作群發(fā)布各供應廠(chǎng)家的情況，而且會(huì )將超標批次及時(shí)報送至采購部門(mén)。
與此同時(shí)，她還及時(shí)組織班組成員自查外購焦粉粒度的組成，對不符合項進(jìn)行督導整改，將粒度小于0.5毫米的占比控制在了30%左右，有效提高了燃料利用效率。今年6月份，燒結固體燃料消耗環(huán)比降低3.4千克/噸，剔除庫存、燃料結構配置、含碳類(lèi)除塵灰使用量等因素，固耗降低率已經(jīng)達到歷史最好水平。
04 傾心授徒 這樣實(shí)現薪火相傳
“沒(méi)來(lái)安鋼之前，我以為公毅師傅應該是那種不茍言笑、非常嚴厲的人，但是接觸之后，我發(fā)現她的性格特別好，對我的幫助關(guān)心也是無(wú)微不至?！痹谕降軇⒌とA心中，公毅是這樣一位師傅。
劉丹華初到安鋼，和公毅的情況一樣，專(zhuān)業(yè)不對口，什么都要“從頭再來(lái)”。想到剛來(lái)的情景，劉丹華開(kāi)玩笑地用“劉姥姥進(jìn)大觀(guān)園”來(lái)形容自己。
作為師傅，公毅耐心的為她講解相關(guān)知識，領(lǐng)著(zhù)她實(shí)地了解燒結工藝，還會(huì )在周末空閑，與她一道學(xué)習更多的行業(yè)先進(jìn)案例，幫助她快速成長(cháng)。
“直到今天，師傅的一句話(huà)我還記得特別清楚，她說(shuō)配礦就像做飯，只有食材、調料的比例搭配好，飯菜才能做得好吃?！敝灰惶岬綆煾?，劉丹華總有說(shuō)不出的感激，“只要我有不懂、不明白的地方，師傅都會(huì )引導我自己解決問(wèn)題，還會(huì )以點(diǎn)帶面，全方位為我答疑解惑?！?/div>
如今，拜別師傅，劉丹華已走進(jìn)周口鋼鐵公司，成為該公司鐵前崗位新生力量中的一員。劉丹華成長(cháng)，也讓公毅格外欣慰。
在她帶過(guò)的“徒弟”中，有人已走上了管理崗位，有人則成為了該領(lǐng)域的“大拿”。多年來(lái)，公毅雖沒(méi)有與任何新員工簽訂過(guò)師徒協(xié)議，但只要一有新員工到崗，她都主動(dòng)承擔起老師的責任，將自己所知、所會(huì )悉心教授。
心懷赤誠，信念篤定。身處安鋼基層處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用的公毅，正滿(mǎn)懷信心迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
來(lái)源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)
編輯：張雨恬
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