邢臺鋼鐵有限責任公司以“人是興企之本 才是企業(yè)之源”的人才理念，加速培養科技研發(fā)隊伍，形成了從技術(shù)員、助工、工程師、高級工程師到副主任師、主任師、公司級專(zhuān)家的人才成長(cháng)通道。近日，為加強公司中高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍建設，推廣專(zhuān)業(yè)職務(wù)人員的工作經(jīng)驗，啟動(dòng)了副主任級以上專(zhuān)業(yè)職務(wù)人員論壇活動(dòng)。

　　本次活動(dòng)有來(lái)自部室及二級單位70余名專(zhuān)家、技術(shù)人員參加，收到40多個(gè)專(zhuān)業(yè)研討交流課題，涉及到產(chǎn)品研發(fā)、工藝開(kāi)發(fā)、降本增效、質(zhì)量提升、管理改進(jìn)等多個(gè)領(lǐng)域。

　　論壇交流活動(dòng)已經(jīng)開(kāi)展兩期，在公司范圍內形成良好的學(xué)術(shù)交流氛圍，煉鋼廠(chǎng)技術(shù)專(zhuān)家和紅杰主講的《彈簧鋼55SiGrA-1連鑄坯碳分布改善知識講座》從市場(chǎng)需求出發(fā)闡述改善彈簧鋼55SiGrA-1碳分布的必要性，以數據說(shuō)話(huà)剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，逐步闡述解決問(wèn)題具體方法和鞏固措施。線(xiàn)材廠(chǎng)技術(shù)專(zhuān)家劉維主講的《不銹鋼改進(jìn)工作匯編》以實(shí)際案例講解了通過(guò)軋輥孔型改進(jìn)消除300/400系列不銹鋼線(xiàn)材耳子和表面劃傷問(wèn)題；通過(guò)調整Mn/S比和鋼坯加熱工藝消除易切削不銹鋼軋制過(guò)程中出現的劈頭、開(kāi)裂問(wèn)題。

　　長(cháng)期以來(lái)，邢鋼實(shí)施人才戰略，注重專(zhuān)業(yè)人才的培養，在建設專(zhuān)業(yè)技術(shù)研發(fā)人才梯隊道路上，形成了只要肯努力，人人都有機會(huì )，人人都能成才的競爭機制。邢鋼出臺獎勵政策鼓勵員工攻讀更高學(xué)歷，參加各種培訓和取證，并在技術(shù)研發(fā)和攻關(guān)上挑重擔，使善學(xué)習、肯鉆研的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)濟收入和榮譽(yù)地位兩方面實(shí)現雙豐收。

　　邢鋼建有河北省唯一線(xiàn)材工程技術(shù)研究中心，以及省級企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站、北京科技中心等科研機構。擁有研發(fā)人員631人，其中博士、碩士136名；聘請中科院院士等10余名專(zhuān)家組成專(zhuān)家委員會(huì )予以研發(fā)創(chuàng )新指導；與清華大學(xué)、北京科技大學(xué)等院校開(kāi)展技術(shù)合作，每年研發(fā)投入4億元以上。

　　在產(chǎn)品研發(fā)工作中，邢鋼堅持自主創(chuàng )新，已經(jīng)擁有40多項國際先進(jìn)成果，300多項國家專(zhuān)利和發(fā)明，70%以上的高新產(chǎn)品，成為業(yè)界的高新技術(shù)企業(yè)，冷鐓鋼、純鐵、300系不銹鋼線(xiàn)材等占據國內領(lǐng)先份額，榮獲“全國質(zhì)量獎”和“國家科技進(jìn)步一等獎”，躋身世界鋼鐵企業(yè)技術(shù)競爭力和專(zhuān)利能力50強。