在5月12日陜鋼集團機關(guān)黨委部門(mén)正職4月份工作述職大會(huì )上，當集團黨委副書(shū)記、工會(huì )負責人武軍強將一張《陜鋼集團引進(jìn)高層次人才證書(shū)》遞到劉玉偉手中時(shí)，標識著(zhù)陜鋼集團加強企業(yè)高層次人才隊伍建設，建立和完善企業(yè)人才激勵機制向前邁進(jìn)了一大步。

　　劉玉偉，2018年畢業(yè)于西安交通大學(xué)管理科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)，博士學(xué)位，是一個(gè)響當當的九校聯(lián)盟博士研究生，也是陜鋼集團引進(jìn)的第一個(gè)博士研究生，目前就職于陜西鋼鐵研究院綜合部副主任。2018年進(jìn)入陜鋼以來(lái)，他一直致力于陜西鋼鐵集團物流體系優(yōu)化項目及中國鋼材價(jià)格指數西部（陜晉川甘論壇）建筑鋼材價(jià)格體系的建立和完善、陜西鋼鐵研究院年度課題、陜鋼數字化轉型等多項課題研究，為陜鋼集團的高質(zhì)量發(fā)展提出專(zhuān)業(yè)建議、貢獻個(gè)人力量。

　　2019年8月，陜西省國資委、財政廳印發(fā)了《關(guān)于申報2019年度陜西省省級企業(yè)高層次人才發(fā)展資金資助項目的通知》，陜鋼集團人才辦公室第一時(shí)間了解相關(guān)政策，梳理申報流程，按照相關(guān)要求積極申報了劉玉偉——引進(jìn)博士人才資助項目。經(jīng)省國資委、財政廳聯(lián)合評審后認定為2019年陜西省省級企業(yè)高層次人才發(fā)展資金資助項目，并在合同簽訂期間享受資助費用20萬(wàn)元。

　　此次項目的成功申報是省國資委推進(jìn)人才強企戰略的重要舉措，也為陜鋼集團進(jìn)一步加強企業(yè)高層次人才隊伍建設，建立和完善企業(yè)人才激勵機制提供了有力支持。

　　“引進(jìn)高層次人才是集團公司科技創(chuàng )新發(fā)展的重要舉措，是今后推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的戰略性?xún)滟Y源?！标冧摷瘓F黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理楊海峰說(shuō)到，“結合此項目與本人商議落實(shí)好五年發(fā)展計劃，支持高層次人才發(fā)展，為陜鋼引智聚力，激勵和引導優(yōu)秀人才在重點(diǎn)崗位發(fā)揮關(guān)鍵引領(lǐng)和支持作用，從而不斷增強企業(yè)綜合競爭力，使陜鋼的人才之樹(shù)長(cháng)青、人才基業(yè)不斷夯實(shí)壯大?！保ü?span lang="EN-US">  靳光輝）