本報訊（實(shí)習記者戚雄偉 通訊員陳曉明）日前，寧鋼召開(kāi)工序能耗標桿企業(yè)創(chuàng )建工作動(dòng)員會(huì )。
杭鋼集團黨委委員、總工程師、寧鋼黨委書(shū)記董事長(cháng)孔祥勝在會(huì )議上強調，各單位要高度重視工序能耗標桿企業(yè)創(chuàng )建工作，將其列為近幾年的重點(diǎn)工作之一：
一是增強危機意識，用戰略思維統一經(jīng)營(yíng)理念。該公司統籌成本競爭力與能耗標桿值兩大戰略目標，大力推進(jìn)節能降碳，奮力打造能效標桿企業(yè)，鐵、鋼生產(chǎn)組織要從“抓產(chǎn)量求規?！闭{整到“降能耗產(chǎn)精品”上來(lái)，走新時(shí)代質(zhì)量效益型可持續發(fā)展道路。
二是擔當使命重任，爭當綠色低碳發(fā)展排頭兵。該公司深入推進(jìn)“綠色生態(tài)攻堅年”活動(dòng)，采取節能降耗改造、技術(shù)能力提升、工藝流程創(chuàng )新、品種結構優(yōu)化、資源替代探索、界面管理與核算體系完善等措施，確保各階段目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
三是用好科技變量，提高綠色低碳技術(shù)體系能力。該公司把單機更新與重大改造、自主創(chuàng )新與合作研發(fā)、現場(chǎng)改善與重大創(chuàng )新、短期對標提升與長(cháng)期低碳技術(shù)改造相結合，發(fā)揮廠(chǎng)部主體作用、培育低碳研究室技術(shù)核心作用、激發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)團隊擔當作用、借助外部資源先導作用，實(shí)現綠色低碳冶金技術(shù)能力整體突破。
四是強化協(xié)同合作，實(shí)現全系統能效大提升。該公司各廠(chǎng)部、各工序要推進(jìn)能耗對標提升創(chuàng )優(yōu)工作，同時(shí)協(xié)力推進(jìn)節能減排工作，做到全覆蓋無(wú)盲區，按照“體系化運營(yíng)、標準化管理”要求，持續完善規章制度標準，做到閉環(huán)管理。
五是用好政策賦能，完善評價(jià)激勵機制。該公司把工序能耗標桿企業(yè)創(chuàng )建工作納入年度重點(diǎn)任務(wù)清單督辦督查體系，列入主管績(jì)效考核重點(diǎn)內容，壓緊壓實(shí)主體責任，設立重大專(zhuān)項激勵機制，規范用能核算管理，逐步淘汰能效不達標的業(yè)務(wù)和單位。
會(huì )上，該公司還成立了工序能耗標桿企業(yè)創(chuàng )建領(lǐng)導小組，統籌推進(jìn)各項工作，協(xié)調解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
《中國冶金報》（2022年5月12日 08版八版）
