小改小革凝聚“大智慧”。2022年，萍安鋼鐵通過(guò)充分發(fā)揮員工的聰明才智，激發(fā)員工的創(chuàng )造性，積極推進(jìn)全員創(chuàng )新、崗位創(chuàng )新、自主創(chuàng )新，鼓勵員工大力開(kāi)展小改小革活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)在提高產(chǎn)品質(zhì)量、提升設備效率、優(yōu)化成本控制、提升安全管理等方面取得成效。全年小改小革創(chuàng )造直接經(jīng)濟效益超過(guò)3900萬(wàn)元，成為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“聚寶盆”。

　　2022年，萍安鋼鐵共收到各單位申報的小改小革1052項，經(jīng)過(guò)評審，因不屬于小改小革而剔除839項，實(shí)際評定小改小革項目213項，其中評出特等獎4項、一等獎2項、二等獎4項、三等獎21項、鼓勵獎182項，發(fā)放獎勵57.377萬(wàn)元。全年小改小革共投入資金315.753萬(wàn)元，創(chuàng )效金額3907.269萬(wàn)元。

　　為鼓勵、推動(dòng)員工參與小改小革的熱情、干勁，該公司出臺了《小改小革活動(dòng)實(shí)施方案》，以及《公司合理化建議與小改小革管理辦法》?！斗桨浮芬幎?，對小改小革的成果設立五個(gè)獎勵檔次，特等獎最高獎勵8萬(wàn)元。公司著(zhù)力營(yíng)造的濃厚氛圍，充分調動(dòng)了公司廣大員工小改小革的積極性和創(chuàng )造性，鼓勵廣大員工為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展獻計獻策，讓有想法、動(dòng)手能力強的員工有平臺、有自信、有成果、有榮譽(yù)。

　　這些小改小革，從生產(chǎn)實(shí)際需求出發(fā)，凝結了廣大員工的智慧和創(chuàng )造力，成為創(chuàng )效的“金鑰匙”，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)注入勃勃生機和活力。像獲評特等獎的小改小革項目——湘東煉鐵廠(chǎng)“108㎡燒結提升料溫增產(chǎn)增效”，月度創(chuàng )效達177764.22元，項目組獲得獎勵8萬(wàn)元；動(dòng)力廠(chǎng)通過(guò)對蒸汽發(fā)電鍋爐轉爐煤氣管道改造，月度實(shí)現創(chuàng )效44萬(wàn)余元，項目組獲得獎勵5萬(wàn)元；安源煉鐵廠(chǎng)通過(guò)對90㎡燒結機改造，年創(chuàng )效140余萬(wàn)元，該項目獲評小改小革一等獎；湘東軋鋼廠(chǎng)通過(guò)對高棒粗軋鎖緊缸改造，“改”出了每年60余萬(wàn)元的效益，該項目獲評小改小革二等獎……

　　這些小改小革實(shí)施后，公司受益，個(gè)人也得到了實(shí)惠，實(shí)現了雙贏(yíng)。如今，小改小革已成為該公司員工發(fā)揮聰明才智、實(shí)現自我價(jià)值和提升成就感的有效平臺，萍安鋼鐵乘勢而為，努力讓這一個(gè)“聚寶盆”的分量越來(lái)越重。（彭云桃）