11月30日，《馬鋼（集團）控股有限公司建設產(chǎn)教融合型企業(yè)三年規劃（2020-2022）》正式公布。

　　2019年4月，馬鋼成功進(jìn)入國家先期重點(diǎn)建設培育的24家產(chǎn)教融合型企業(yè)，是安徽省乃至鋼鐵行業(yè)唯一一家入選的企業(yè)。對產(chǎn)教融合型企業(yè)建設工作，馬鋼高度重視，成立產(chǎn)教融合型企業(yè)建設領(lǐng)導小組，建立運行機制，確保資金投入、實(shí)施激勵考核等。

　　為進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)教融合企業(yè)建設培育工作，馬鋼在前期充分調研的基礎上制定了該三年規劃。規劃的制定旨在積極響應國家和安徽省建設產(chǎn)教融合型企業(yè)戰略部署，充分發(fā)揮馬鋼現有職教和培訓資源的統合優(yōu)勢,建設培育一個(gè)企業(yè)穩定投入、辦學(xué)特色鮮明，產(chǎn)教深度融合、校企緊密合作的企業(yè)辦職教的新典范。同時(shí)圍繞新時(shí)代未來(lái)鋼鐵對技術(shù)技能人才的要求，成為安徽省產(chǎn)教融合型企業(yè)的先行者，為打造“后勁十足”大而強的新馬鋼提供高質(zhì)量人力資源支撐，為馬鋼轉型升級提供技術(shù)技能人才培養標準和培養方案，為馬鋼和地方經(jīng)濟發(fā)展培育一批“大國工匠”和“江淮英才”。

　　教育培訓中心作為馬鋼建設產(chǎn)教融合型企業(yè)的主要平臺和載體，將積極主動(dòng)作為，通過(guò)變革突破、價(jià)值創(chuàng )造,打造“效率、效益”雙引擎，把增強企業(yè)競爭力和市場(chǎng)優(yōu)勢的要求，在更高層面、更廣范圍，以更大力度協(xié)調推進(jìn)。