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陜鋼漢鋼:“五不”動(dòng)作,安全攻堅再發(fā)力

2020-08-11 09:43:00

  三季度以來(lái),陜鋼集團漢鋼公司燒結廠(chǎng)持續延伸“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)效果,做到思想上不松勁、管理上不滑坡,強化安全宣傳教育培訓,狠抓現場(chǎng)過(guò)程管控,嚴格監督考核獎懲,筑牢下半年安全生產(chǎn)防線(xiàn)。

  安全教育“不落后”

  為牢固樹(shù)立“培訓不到位是安全重大隱患”的理念,按照“缺什么、補什么”的原則,燒結廠(chǎng)采取多種形式開(kāi)展切合實(shí)際、有實(shí)用、有實(shí)效的培訓。以“崗位雙述”、“技術(shù)比武”、“師帶徒”、“老帶新”等培訓形式為抓手,結合以考促學(xué)、以比促學(xué)、以用促學(xué)等手段,想方設法提高培訓質(zhì)量,打造高素質(zhì)職工隊伍。同時(shí),不斷創(chuàng )新親情化安全教育載體,拓寬活動(dòng)領(lǐng)域,領(lǐng)導干部深入到一線(xiàn)、班組、走訪(fǎng)開(kāi)展家屬親情感召?lài)诎踩顒?dòng),筑牢了安全第二道防線(xiàn),使安全宣教入腦入心。

  現場(chǎng)管理“不滑坡”

  現場(chǎng)管理始終是燒結廠(chǎng)基礎管理持續提升的重要環(huán)節。不定期組織相關(guān)職能科室對作業(yè)現場(chǎng)、安全生產(chǎn)環(huán)節進(jìn)行全面細致地安全檢查,特別是對重點(diǎn)區域、重點(diǎn)環(huán)節和不穩定人員進(jìn)行實(shí)時(shí)監管,對發(fā)現的問(wèn)題嚴格按照隱患管理“六個(gè)步驟”,做到閉環(huán)管理。對車(chē)間在安全生產(chǎn)過(guò)程中反映的問(wèn)題積極幫助解決;同時(shí),對設備日常管理檢修進(jìn)行細化、量化,實(shí)現了“量身定制”,確保設備平穩運行,夯實(shí)了安全生產(chǎn)根基,實(shí)現了安全持續發(fā)展。

  過(guò)程控制“不動(dòng)搖”

  為深入貫徹落實(shí)各級安全通知和會(huì )議精神,重點(diǎn)加大現場(chǎng)執行力度,重點(diǎn)檢查崗位標準流程掌握、執行情況,確保職工上標準崗、干標準活。繼續深入開(kāi)展全廠(chǎng)上下全覆蓋安全檢查,強化安全隱患管控,對查處的“三違”人員、安全隱患和問(wèn)題做到“零容忍”。嚴格執行安全確認制度,提高作業(yè)環(huán)境的安全指數。各車(chē)間緊盯作業(yè)現場(chǎng)過(guò)程管控,充分發(fā)揮跟帶班、班組長(cháng)、安全員、青安崗四類(lèi)人在安全生產(chǎn)工作中的監管作用,嚴格現場(chǎng)管控,加大管理力度,完善保障措施,形成了全廠(chǎng)上下同心協(xié)力抓安全的強效工作機制,保證安全生產(chǎn)不打折。

  監督考核“不留情”

  考慮到如何將安全生產(chǎn)責任制細化完善,燒結廠(chǎng)黨政領(lǐng)導班子認真總結上半年管理經(jīng)驗,認真落實(shí)安全管理主體責任。加強現場(chǎng)管理,加大隱患排查治理力度,及時(shí)發(fā)現并解決生產(chǎn)中遇到的困難和問(wèn)題。對安全培訓、崗位作業(yè)流程、隱患“三違”排查治理、零星工程安全管理等工作必須安排專(zhuān)人監督執行,相關(guān)職能部門(mén)采用突擊檢查和集中考核等方式,對存在的問(wèn)題嚴肅處罰,不折不扣地將各項安全管理責任落實(shí)到位,全力營(yíng)造全廠(chǎng)上下團結一心,講安全、抓安全、保安全的良好氛圍。

  齊抓共管“不松懈”

  為積極發(fā)揮黨政工團在安全生產(chǎn)中的合力,燒結廠(chǎng)扎實(shí)開(kāi)展“黨員先鋒示范崗”活動(dòng),深入推進(jìn)“一區一崗一保一承諾”落到實(shí)處,切實(shí)發(fā)揮黨員在急難險重任務(wù)面前的先鋒模范作用;狠抓班組安全建設,突出安全先進(jìn)班組創(chuàng )建,不斷提高班組安全管理水平,認真組織好“三小一練”活動(dòng),各類(lèi)事故案例學(xué)習,擴大安全教育的覆蓋面;繼續開(kāi)展教育培訓,通過(guò)安全演講、崗位練兵、拜師學(xué)技等活動(dòng),不斷提高青年安全技能,充分發(fā)揮團員青年在安全生產(chǎn)中的突擊隊和主力軍作用。( 張敏)

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