今年以來(lái)，陜鋼集團龍鋼公司始終按照“素質(zhì)興安、本質(zhì)保安、管理促安”要求，不斷推進(jìn)安全生產(chǎn)各項工作，助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩定順行。

　　該單位創(chuàng )新實(shí)施VR實(shí)景體驗式安全警示教育和現場(chǎng)事故警示教育，讓員工更加深刻地感受到事故危害，增強安全憂(yōu)患和自我保護意識，為安全生產(chǎn)順行夯實(shí)基礎。另外，充分利用班前班后會(huì )、全媒體平臺、“云培訓”等常態(tài)化開(kāi)展員工安全教育，讓“生命至上 安全第一”的理念和“事故為零”的目標成為全員行動(dòng)自覺(jué)和價(jià)值追求。同時(shí)，結合公司“干事”文化、作風(fēng)建設、素質(zhì)提升成果，提練出具有冶金行業(yè)特點(diǎn)和龍鋼特色的安全文化理念，不斷提升公司安全管理及安全生產(chǎn)能力?！芭嘤柺菃T工最大的福利，通過(guò)常態(tài)化開(kāi)展各類(lèi)教育培訓，我們的安全生產(chǎn)意識，安全風(fēng)險辨別能力和安全標準化作業(yè)能力都有了明顯提高?！币痪€(xiàn)職工如是說(shuō)。

　　為全力做好防汛抗洪等各項應急準備工作，該單位成立了以公司主要領(lǐng)導為組長(cháng)的應急指揮部，明確各級防汛負責人和職責內容，早謀劃、早部署、早行動(dòng)，形成多級聯(lián)動(dòng)、層層落實(shí)的防汛抗災責任體系；同時(shí)夯實(shí)屬地管理責任，始終堅持“寧可十防九空，不可失防萬(wàn)一”的原則，全面宣傳，全員參與、群聯(lián)群防，因地制宜、突出重點(diǎn)，提前對排水涵洞、電纜隧道、高低壓配電室等重點(diǎn)區域、重點(diǎn)環(huán)節開(kāi)展拉網(wǎng)式檢查，查清度汛安全隱患、查實(shí)防汛薄弱環(huán)節，確保不漏一處風(fēng)險、不留一處隱患。

　　為確保全員清涼一夏，該單位從冷飲、飲品、藥品、設備設施、人員管理等方面創(chuàng )新性提出防暑降溫飲品“配給制”工作方案，按照高溫崗位每人每天3瓶，輔助崗位每人每天2瓶，其他崗位每人每天1瓶的標準執行配給，確保班班有飲品，班班配到人。按照“冰柜進(jìn)班組、冷飲進(jìn)班組、供應不限量”的原則，向全員供應雪糕、冷飲、蘇打水、檸檬水、王老吉、加多寶、沙棘汁等8類(lèi)飲品，計劃投入防暑降溫飲品專(zhuān)項資金300萬(wàn)元。同時(shí)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對各區域空調、風(fēng)扇等基礎設施進(jìn)行排查、維修，明確管理責任及運行標準，確保防暑降溫設備設施正常運轉，職工清涼度夏。（蘇偉）