抓“五小”攻關(guān)，促指標改善。以小成果發(fā)揮大作用為目的，廣泛發(fā)動(dòng)青工立足崗位選題立項，進(jìn)行“五小”攻關(guān)，將青春智慧融入技術(shù)、管理、營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品研發(fā)等方面，累計完成“制酸酸氣過(guò)濾凈化器優(yōu)化改造”等“五小”成果263項，通過(guò)評比遴選出優(yōu)秀成果90項，為促進(jìn)指標改善作出積極貢獻。以《閃光的力量——河鋼邯鋼青年“五小”攻關(guān)集錦》為抓手，利用主題團日開(kāi)展青年讀書(shū)分享會(huì )，引導廣大團員青年學(xué)習成果撰寫(xiě)過(guò)程，熟悉成果申報流程，激發(fā)青年創(chuàng )新思維，努力提升指標增創(chuàng )效益。

　　抓修舊利廢，促成本降低。按照“不放棄每一個(gè)能用的部件”的原則，在嚴格執行防疫措施的同時(shí)，充分發(fā)揮青年骨干力量技術(shù)優(yōu)勢，以班組為單位，利用主題團日等時(shí)間，收集整理檢修、定修更換的備件，通過(guò)組合、拼裝、修復等方法，及時(shí)進(jìn)行修復。目前，已累計修復備件170余臺（套），節約備件價(jià)值80余萬(wàn)元，為公司減少備件費用貢獻青春力量。

　　抓“名師帶徒”，促素質(zhì)提升。依托創(chuàng )新工作室和網(wǎng)絡(luò )資源，通過(guò)業(yè)務(wù)考試、技能測試等方式，在煉鋼工、金屬軋制工（冷軋）、鉗工、內燃機車(chē)司機、電工、天車(chē)工六個(gè)工種中選拔優(yōu)秀青年，開(kāi)展“名師帶徒”。各工種導師以“青創(chuàng )群”為載體，結合生產(chǎn)實(shí)際，每周開(kāi)展一期線(xiàn)上培訓，在線(xiàn)為青工答疑解惑，7月份累計完成培訓課程16期，發(fā)布學(xué)習課件20件。同時(shí)，依托職工創(chuàng )新工作室，開(kāi)展實(shí)操模擬訓練，提升操作熟練度，為廣大團員青年切磋“武藝”，“秀”技能、比技能、提技能，比技術(shù)、學(xué)技能搭建平臺。