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老調新彈 展現安全管理新氣象

2020-04-30 10:26:00

  自“四不傷害月”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),陜鋼龍鋼公司煉鋼廠(chǎng)切實(shí)按照公司“素質(zhì)興安、本質(zhì)保安、管理促安”總體要求,在固有的管理措施上增添新的方法,提升安全意識,細化過(guò)程,做實(shí)過(guò)程監督檢查,根除事故隱患,進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續向好。

  深入基層,讓教育培訓更加走心。在“四不傷害月”活動(dòng)持續開(kāi)展之際,該單位各級管理人員深入班組,利用班前會(huì )開(kāi)展安全分享、OPL大講堂等,讓安全真正入腦入心。同時(shí)注重思想意識培養,將安全工作滲透到員工日常工作生活的每個(gè)細節,讓安全生產(chǎn)成為員工的自覺(jué)行動(dòng)和習慣,通過(guò)開(kāi)展典型案例宣傳討論,以身邊事教育身邊人,定期開(kāi)展崗位應急演練,增強員工安全生產(chǎn)意識和防范技能。

  源頭把控,讓重要危險源管理制度更加牢固。持之以恒落實(shí)重要危險源“四制四查一報告”制度,突出主要管理人員分級檢查責任,各級管理人員明確目標,進(jìn)一步細化重要危險源關(guān)鍵部位,落實(shí)責任、制定管理辦法。同時(shí),以“首安云”安全管理平臺為基礎,及時(shí)發(fā)現并排查各類(lèi)隱患,將威脅安全生產(chǎn)的設備隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  過(guò)程管制,讓非常規作業(yè)更有保障。堅持非常規作業(yè)報備制、派工制、審批制、確認制,并根據作業(yè)活動(dòng)辨識風(fēng)險,實(shí)行分級分類(lèi)管理。各類(lèi)非常規作業(yè)嚴格落實(shí)安全管理責任、監護責任,作業(yè)前嚴格進(jìn)行風(fēng)險分析,學(xué)習標準化作業(yè)卡,確認安全措施落實(shí),確認參與人員了解作業(yè)風(fēng)險和控制措施,實(shí)行非常規作業(yè)科級干部現場(chǎng)確認制,實(shí)行全過(guò)程逐級安全確認、全時(shí)段堅守現場(chǎng),確保非常規作業(yè)全面受控。

  循環(huán)跟蹤,讓夜間行動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)。以“查隱患、糾違章、添措施、保安全”活動(dòng)為契機,持續開(kāi)展中夜班綜合監察行動(dòng),通過(guò)對薄弱環(huán)節、薄弱時(shí)段、薄弱人員的全面監控,確保安全管理全方面、全時(shí)段、全過(guò)程受控。各單位對當天發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改并反饋,當班督查、調度對檢查隱患整改情況進(jìn)行再次跟蹤反饋,避免跟蹤反饋“走過(guò)場(chǎng)”,杜絕隱患“復活”。(樊煥艷)

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編輯:網(wǎng)站實(shí)習3

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