本報訊 2月10日，春節長(cháng)假后上班第一天，安鋼集團建設公司燒結維檢部安全員在安全晨會(huì )上強調：“受新冠肺炎影響，今年春節長(cháng)假較往年更長(cháng)，但安全工作不能放松，我們要持續強化安全自主管理和安全教育，尤其要做好安全互包互保工作，在防護傳染病毒的同時(shí)，確保安全工作穩定運行?！?/span>
今年初以來(lái)，該公司要求各基層單位以安全互包互保工作為抓手，扎實(shí)提升安全本質(zhì)化管理水平，確保安全工作再上新臺階。
該公司按照安鋼集團安全風(fēng)險分級管控、安全到崗和安全生產(chǎn)標準化的要求，進(jìn)一步落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以現場(chǎng)管理為重點(diǎn)，嚴格制定崗位職工、相關(guān)方勞務(wù)工的互包互保聯(lián)防制度，不斷增強現場(chǎng)作業(yè)人員的安全意識，要求各互包互保成員間發(fā)現有不安全行為和不安全因素，可能導致安全隱患發(fā)生時(shí)，要立即提醒并糾正；同時(shí)，現場(chǎng)操作人員對任何冒險作業(yè)行為，有權拒絕違章指揮，停止作業(yè)，并及時(shí)退出危險場(chǎng)所，嚴格保證施工作業(yè)的絕對安全。
該公司按照逐級分管、層層落實(shí)的原則，將工作重心下移，以現場(chǎng)管理為主要依據，要求全公司各車(chē)間和機關(guān)各部室制定安全責任包保制度，全面掌握被包保人的實(shí)際安全情況，辨識各個(gè)作業(yè)點(diǎn)危險源并制訂應對措施，讓每一個(gè)被包保人了解和掌握所在作業(yè)點(diǎn)的安全隱患及保護措施。他們還進(jìn)一步創(chuàng )新工作方法，依托雙重預防體系、釘釘工作群學(xué)習測試，讓每名職工都能夠準確分析隱患、治理隱患、排除隱患，不斷提高崗位職工的認知能力和技能水平。
該公司對現場(chǎng)作業(yè)過(guò)程中互包互保主體責任落實(shí)的常態(tài)化檢查機制也非常重視，對作業(yè)現場(chǎng)違章違規等問(wèn)題除在內部媒體通報曝光外，還嚴格追究包保人、互保人的連帶責任，通過(guò)現場(chǎng)思想教育、績(jì)效考核等方式方法，加強互包互保的監督考核，防止流于形式，在各項生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)中筑牢安全互包互保管理防線(xiàn)，形成了全員、全方位、全過(guò)程的安全管理長(cháng)效機制。此舉有效杜絕了“三違”現象的發(fā)生，提升了整體安全管理水平，以確保全年安全生產(chǎn)目標的實(shí)現。 （鐘霄 張青林）
《中國冶金報》（2020年02月27日 03版三版）
