12月2日—6日，萍安鋼鐵組織了2019年QE0管理體系內審。

　　本次內審依據公司《管理手冊》、《程序文件》及相關(guān)法律、法規對公司綜合管理體系覆蓋單位、部門(mén)進(jìn)行了內審。審核的目的是為了評價(jià)公司管理體系是否符合GB/T19001-2016《質(zhì)量管理體系要求》、GB/T24001-2016《環(huán)境管理體系要求及使用指南》及GB/T28001-2011《職業(yè)健康安全管理體系要求》等標準要求，是否得到有效實(shí)施和保持，同時(shí)找出存在的問(wèn)題并持續改進(jìn)。審核范圍包括質(zhì)量管理體系、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的邊界和范圍。

　　本次內審組長(cháng)由萍安鋼鐵管理者代表、總經(jīng)理朱德強擔任，審核組成員分成四個(gè)小組，按照公司《QMS/EMS/OHSMS內部審核計劃》的安排，對涉及的部門(mén)、單位采取面談、查閱相關(guān)文件和記錄及現場(chǎng)觀(guān)察等方式，收集管理體系的客觀(guān)證據，以評價(jià)所重新規范的管理體系狀況。

　　2019年，萍安鋼鐵各級管理者重視管理體系的推進(jìn)工作，將管理體系的思想、方法與日常管理工作有機融合，全體干部員工“哈下腰”落實(shí)“變干實(shí)”的工作要求，群策群力，有效應對了復雜多變的內、外環(huán)境，保持了較好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jì)效。公司的管理體系基本符合各管理體系標準要求，運行有效。（彭云桃 伍勇）