12月份，方大九鋼認真貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì )精神，以集團和公司的發(fā)展規劃為目標，以制度建設為抓手，進(jìn)一步梳理，完善公司法務(wù)管理體系，加強日常工作落實(shí)，努力改進(jìn)提升，促進(jìn)公司合理、合法、合規地持續健康發(fā)展。

　　該公司嚴格遵循“要依法治企，依法興企”的企業(yè)方針，始終堅持依法經(jīng)營(yíng)，維護好企業(yè)、員工、股東的利益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。一是加大宣傳“依法治企”的力度，按照全面依法治國戰略部署，圍繞企業(yè)總體目標，健全公司法治體系，提升企業(yè)法治能力，維護法治文化，加強制度創(chuàng )新，健全公司法人治理結構，大力推動(dòng)公司治理體系和治理能力現代化。二是做好日常工作。進(jìn)一步修訂和完善公司示范合同文本、嚴格合同評審流程、妥善處理公司間法務(wù)函件、依法依規穩妥應對處置訴訟案件和經(jīng)濟糾紛，維護企業(yè)合法權益。三是進(jìn)一步推進(jìn)公司員工普法工作。該公司制度層面的工作主要有風(fēng)險防控、決策機制、內控制度、人事任用、審批流程、合同管理等。針對這些制度性的工作，企業(yè)今后將充分利用公司烽火臺、報紙等傳媒手段大力普及《憲法》《公司法》《證券法》《合同法》《招標投標法》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《環(huán)境保護法》等法律法規知識。法律知識的廣泛普及，能更快更好地形成公司的法治文化氛圍，提升廣大員工的法治能力。企業(yè)將以黨的十九屆四中全會(huì )精神為指引，加強管理，助力企業(yè)實(shí)現更為健康規范的發(fā)展、實(shí)現全新突破。  （黃長(cháng)木）