6月4日-5日，鄂城鋼鐵公司領(lǐng)導陸隆文、黃大軍深入寶武環(huán)科鄂州公司、鋼軋廠(chǎng)、寬厚板廠(chǎng)生產(chǎn)現場(chǎng)調研。

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　　調研寶武環(huán)科鄂州公司

　　6月4日，鄂城鋼鐵公司總裁、黨委副書(shū)記陸隆文，高級副總裁黃大軍前往寶武環(huán)科鄂州公司調研，深入現場(chǎng)檢查安全、環(huán)保工作，并與寶武環(huán)科鄂州公司班子成員座談交流。

　　現場(chǎng)檢查時(shí)，陸隆文強調，要嚴守安全紅線(xiàn)環(huán)保底線(xiàn)，認真做好員工安全環(huán)保教育培訓、風(fēng)險辨識管控、隱患排查治理等工作，加強協(xié)作管理，注重細節管控，持續提高工作質(zhì)量和效率。

　　座談交流中，陸隆文要求，寶武環(huán)科鄂州公司要認真貫徹落實(shí)集團公司“四化”“四有”相關(guān)要求，堅持與標桿企業(yè)對標找差，挖掘降本增效潛力，強化算賬經(jīng)營(yíng)理念，做好“五元”之間的協(xié)同，積極開(kāi)拓外部市場(chǎng)，提升市場(chǎng)競爭力。

　　調研全員崗位創(chuàng )新

　　6月5日，鄂城鋼鐵公司總裁、黨委副書(shū)記陸隆文深入鋼軋廠(chǎng)高線(xiàn)軋機、4#連鑄機、寬厚板廠(chǎng)粗軋機及工藝創(chuàng )新工作室等現場(chǎng)，調研全員崗位創(chuàng )新工作。

　　第一站

　　陸隆文首先來(lái)到鋼軋廠(chǎng)高線(xiàn)軋機現場(chǎng)，查看了“一種新型高效軋輥輥環(huán)冷卻水管”項目。當了解到該項目可提高軋輥使用壽命，年化效益逾百萬(wàn)后，陸隆文說(shuō)：“從生產(chǎn)現場(chǎng)的小改小革，感受到一線(xiàn)員工特別用心地在崗位上動(dòng)腦筋、想辦法，琢磨一切可降之成本。相信只要我們堅定信心，用自身的確定來(lái)應對市場(chǎng)的不確定，公司一定能‘活下去，好起來(lái)’?！?/p>

　　第二站

　　來(lái)到4#連鑄機現場(chǎng)，項目負責人黃家利介紹了在線(xiàn)更換液壓剪橫移油缸和軌道裝置的設計理念和改造效果。當了解到黃家利在短短幾年內，從一名新員工迅速成長(cháng)為公司“創(chuàng )新之星”，多次獲國家專(zhuān)利和公司級創(chuàng )新成果，陸隆文高興地說(shuō)：“要多鼓勵青年大學(xué)生積極參與創(chuàng )新活動(dòng)，重視員工的成長(cháng)和發(fā)展，為公司發(fā)展提供有力的人才保障?！?/p>

　　第三站

　　走進(jìn)寬厚板廠(chǎng)粗軋機現場(chǎng)，點(diǎn)檢班班長(cháng)陳亮講述了他發(fā)動(dòng)班組員工一起動(dòng)手改進(jìn)除鱗箱的故事。陸隆文表示，創(chuàng )新不是一個(gè)人的戰斗，除鱗技術(shù)凝聚了團隊的集體智慧，確保了板材的市場(chǎng)占有率。要進(jìn)一步加強對創(chuàng )新實(shí)踐的總結提煉，將職工創(chuàng )新成果轉化為真金白銀的效益，為公司轉型、創(chuàng )效做出更大貢獻。

　　第四站

　　來(lái)到寬厚板廠(chǎng)工藝創(chuàng )新工作室，聽(tīng)取了工作室創(chuàng )新情況匯報及一線(xiàn)點(diǎn)檢員雷明的創(chuàng )新思想和方法。

　　陸隆文充分肯定工作室取得的成績(jì)，并勉勵道：“崗位創(chuàng )新需要長(cháng)期堅持和共同努力。要通過(guò)不斷完善創(chuàng )新體系和機制，加強高技能人才的培養，激發(fā)全體員工創(chuàng )新創(chuàng )效，增強企業(yè)在寒冬中穿越周期的能力?！?span>（趙邱雄 秦笛 朱爽）