本報通訊員 劉佳璇
今年初以來(lái)，在鞍鋼集團本鋼黨委和上級團組織的堅強領(lǐng)導下，本鋼團委以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，牢牢把握根本任務(wù)、政治責任、工作主線(xiàn)，深化推動(dòng)習近平總書(shū)記關(guān)于青年工作的重要論述在本鋼生動(dòng)實(shí)踐，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年為工作宗旨，通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展主題教育，打造“青馬”“青暖”“青鋒”3項品牌工程，聚焦基層團組織換屆、“樣板”團支部建設、青年安全行系列活動(dòng)3個(gè)重點(diǎn)工作任務(wù)，開(kāi)創(chuàng )了本鋼共青團事業(yè)的新局面。
強化青年思想引領(lǐng)
本鋼團委聚焦青年思想引領(lǐng)，在主題教育期間，組織開(kāi)展“爭做新本鋼改革發(fā)展青年先鋒”等系列活動(dòng)，為該公司各級團組織書(shū)記、青年業(yè)務(wù)骨干授課，邀請團組織書(shū)記上講臺，為本單位團員青年開(kāi)展企業(yè)形勢任務(wù)宣講，引導廣大團員青年堅定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走；加強青年網(wǎng)絡(luò )宣傳陣地建設，組建本鋼團委新媒體團隊，2023年全年通過(guò)“青春本鋼”發(fā)稿141條，有效提升“青春本鋼”微信公眾號的影響力，弘揚企業(yè)發(fā)展正能量。
同時(shí)，本鋼團委聚焦兩級“青馬工程”，搭建青年交流平臺，組織本鋼學(xué)員赴鞍山鋼鐵、鞍鋼礦業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)對標學(xué)習，并在五四青年節期間，以“展形象 話(huà)改革 促提升”為主題，舉辦“強企有我 本鋼青年說(shuō)”活動(dòng)，召開(kāi)本鋼集團青年表彰座談會(huì )，邀請本鋼主要領(lǐng)導為優(yōu)秀青年講專(zhuān)題團課，增強青年與企同心、跟黨奮斗的責任感、使命感。
引導青年崗位建功
在精益管理、安全生產(chǎn)、數字化建設、科技創(chuàng )新等重點(diǎn)領(lǐng)域，本鋼團委廣泛動(dòng)員該公司青年攻堅克難、勇毅前行，與企業(yè)發(fā)展脈搏同頻共振。
本鋼團委圍繞鞍鋼青年突擊隊青春建功行動(dòng)方案，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，在各級團組織中創(chuàng )建青年突擊隊56個(gè)，2023年累計創(chuàng )效約5000余萬(wàn)元。本鋼板材煉鋼廠(chǎng)“極限領(lǐng)域”煉鋼降本增效青年突擊隊入選全國“專(zhuān)業(yè)型”青年突擊隊優(yōu)秀案例。同時(shí)，本鋼還積極引導青年投身安全生產(chǎn)，與本鋼安全生產(chǎn)監督部（環(huán)境保護部）聯(lián)合開(kāi)展“青年安全行”系列活動(dòng)，參與青年安全生產(chǎn)法網(wǎng)上答題暨青年安全生產(chǎn)教育；下發(fā)《青安崗創(chuàng )建工作指導意見(jiàn)》、“安全隱患e速拍”主題活動(dòng)方案，收集并整改多處安全隱患；創(chuàng )建備案青年安全生產(chǎn)示范崗，培育青年安全文化，爭當安全生產(chǎn)“吹哨人”。
本鋼團委與本鋼管理創(chuàng )新部在該公司廣大團員青年中聯(lián)合開(kāi)展以“擔精益先鋒使命、促企業(yè)效益提升”為主題的“青鋒工程”，邀請愛(ài)波瑞專(zhuān)家為各級團委書(shū)記、青年業(yè)務(wù)骨干授課。本鋼各級團組織在本單位團員青年中積極開(kāi)展精益課程培訓，結合各單位、各工序核心目標任務(wù)創(chuàng )建青年精益攻關(guān)團隊，組織申報青年精益摘牌項目，擇優(yōu)評選青年精益項目。此外，本鋼團委還與本鋼科技創(chuàng )新部聯(lián)合修訂《本鋼集團科技項目管理辦法》，新增青年科技項目賽道，激發(fā)青年科技創(chuàng )新熱情。
提升服務(wù)青年能力
本鋼團委想青年之所想、急青年之所急，讓廣大青年獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。
本鋼團委緊盯服務(wù)青年主陣地，以“精準精細暖心服務(wù)、昂首闊步提振信心”為主題開(kāi)展“青暖工程”，建立青年聯(lián)絡(luò )員懇談會(huì )制度，在青年公寓成立“團青社”，定期與住宿青年座談交流；為優(yōu)秀青年典型選樹(shù)尋找突破口，深入挖掘選樹(shù)優(yōu)秀青年典型，營(yíng)造銳意進(jìn)取、奮勇拼搏的良好氛圍。
本鋼團委始終堅持以青年為中心，著(zhù)力提升共青團服務(wù)青年的能力與水平，竭誠為青年排憂(yōu)解難。2023年，本鋼團委結合主題教育要求，面向廣大團員青年開(kāi)展多種形式大調研，共分析整理收集有價(jià)值問(wèn)題134項，妥善解決問(wèn)題98項，長(cháng)期推進(jìn)35項，青年凝聚力顯著(zhù)提升。此外，本鋼團委還圍繞青年調研需求，創(chuàng )建本鋼北營(yíng)青年之家、本鋼青年人才體育場(chǎng)，并在傳統節日期間，為來(lái)自外地的青年職工發(fā)放慰問(wèn)品、走訪(fǎng)慰問(wèn)困難青年職工等，增強了本鋼青年的歸屬感。
推進(jìn)全面從嚴治團
本鋼團委圍繞夯實(shí)團組織自身建設，按照“應建必建、應換盡換”的工作原則，清理不規范團組織，擇優(yōu)重新選配團干部；充分發(fā)揮“樣板”團支部作用，堅持黨有號召、團有行動(dòng)的工作總基調，重點(diǎn)從組織架構規范、團員管理系統、制度落實(shí)標準、活動(dòng)陣地新穎、先鋒作用突出5個(gè)維度開(kāi)展“樣板”團支部建設，有效促進(jìn)基層團組織建設再夯實(shí)、再提升。
本鋼團委全面從嚴治團，持續落實(shí)黨建帶團建工作機制，建立共青團系統工作通報制度，每季度對重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況進(jìn)行通報；聯(lián)合黨委組織部制訂下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化規范本鋼集團各級團委書(shū)記崗位的通知》；針對推優(yōu)入黨、智慧團建錄入等核心業(yè)務(wù)，舉辦“鋼鐵之團園丁計劃”基層團組織書(shū)記培訓班，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數”作用，著(zhù)力改進(jìn)團干部作風(fēng)，進(jìn)一步推動(dòng)共青團系統高標準運行。
今后，本鋼團委將持續團結帶領(lǐng)該公司廣大團員青年，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展中心任務(wù)，全力推進(jìn)工作提質(zhì)創(chuàng )新，不斷引領(lǐng)、凝聚青年力量，為本鋼基業(yè)常青貢獻青春力量。
《中國冶金報》（2024年06月12日 04版四版）
