近日，江西省模范職工之家、江西省模范職工小家名單公布，萍安鋼鐵安源煉鐵廠(chǎng)工會(huì )榮獲“江西省模范職工小家”。

　　萍安鋼鐵安源煉鐵廠(chǎng)現有員工970人，是該公司員工最多的單位，也是企業(yè)降本創(chuàng )效的排頭兵。

　　安源煉鐵廠(chǎng)緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標和員工隊伍建設，堅持以員工為中心，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用，全力打造員工喜愛(ài)與信賴(lài)的“職工小家”，推動(dòng)安源煉鐵廠(chǎng)各項經(jīng)濟技術(shù)指標取得新的突破。

　　該廠(chǎng)堅持提素增質(zhì)，打造學(xué)習小家。通過(guò)強化員工隊伍思想教育，積極開(kāi)展月度優(yōu)秀高爐值班工長(cháng)、高爐爐前工、燒結值班工長(cháng)、燒結看火工、原料值班長(cháng)評選活動(dòng)，營(yíng)造了“爭先創(chuàng )優(yōu)、積極進(jìn)取”的良好氛圍。依托“申頂波燒結工技能大師工作室”，圍繞經(jīng)濟技術(shù)指標提升、生產(chǎn)設備技改、疑難故障維修等開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )效、小改小革和合理化建議活動(dòng)。2023年申報科技攻關(guān)9項、小改小革288項，提出合理化建議464條。其中高爐排鉛項目獲得萍安鋼鐵小改小革特等獎。制定《安源煉鐵廠(chǎng)內部技師聘任管理辦法》，季度組織技師對員工進(jìn)行單點(diǎn)課培訓等。積極參加公司開(kāi)展的“優(yōu)秀師徒”評選活動(dòng)，充分發(fā)揮技術(shù)骨干“傳、幫、帶”作用，促進(jìn)青年員工盡快成長(cháng)，提升員工隊伍整體素質(zhì)，助力企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)步。

　　該廠(chǎng)精準落實(shí)好企業(yè)各項福利政策，堅持做好“六必訪(fǎng)、六必談”及困難員工的幫扶工作，切實(shí)讓員工感受到企業(yè)的溫暖，提升員工幸福感。

　　該廠(chǎng)建立了“廠(chǎng)部、車(chē)間、班組”三級工會(huì )聯(lián)絡(luò )人制度，讓員工理解管理者的思路與目標，讓管理者掌握員工的想法與行動(dòng)，從而真正做到“上下同欲”。堅持“三個(gè)有利”的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，該廠(chǎng)暢通員工訴求渠道，員工可通過(guò)微信工作群、員工對話(huà)會(huì )、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄、員工論壇等提出自己的訴求。2023年該廠(chǎng)員工共提出訴求或建議143項，整改完成率達100%。

　　堅持為員工辦實(shí)事，管理人員深入基層，主動(dòng)了解員工訴求，著(zhù)力解決好員工急難愁盼問(wèn)題。該廠(chǎng)在2022年投資600萬(wàn)元新建廠(chǎng)部綜合樓時(shí)，專(zhuān)辟一層作為員工更衣室、洗衣房，添置了全自動(dòng)洗衣機和烘干機，于2023年1月份投入使用，還安排專(zhuān)人負責清洗、烘干、縫補，提供星級般的服務(wù)，獲得員工一致好評。

　　另外，該廠(chǎng)堅持寓教于樂(lè )，打造活力小家。根據員工興趣愛(ài)好，積極組織員工參加公司各項文體活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余文化生活，增強了隊伍凝聚力。（陳剛）