河鋼集團張宣科技集企公司黨委堅持問(wèn)題導向，在真學(xué)真用、真抓實(shí)干、聚力蓄能三個(gè)方面下功夫，求實(shí)效，把主題教育成果轉化為重實(shí)踐、建新功的實(shí)效。

　　該公司黨委始終把加強理論武裝作為重中之重，采取多種形式，突出“奔著(zhù)問(wèn)題去、帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)、對著(zhù)問(wèn)題改”，堅持“學(xué)”字當頭，舉辦4期讀書(shū)班，每個(gè)基層黨支部組建由3至5名成員組成的宣講團隊，由黨支部書(shū)記帶頭，組織宣講團成員輪流授課，把學(xué)習黨的政治理論與做好本職工作相結合，激勵黨員干部立足崗位實(shí)際，圍繞中心工作和重點(diǎn)任務(wù)持續貢獻力量。領(lǐng)導班子成員、黨支部書(shū)記等講授專(zhuān)題黨課40余次，取得扎實(shí)學(xué)習成效。通過(guò)班子帶頭學(xué)、干部領(lǐng)讀學(xué)、黨員互促學(xué)、職工參與學(xué)等多種形式助力推動(dòng)學(xué)習全覆蓋，提高自身素養。

　　該公司黨委堅持黨建引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng )新，以項目一線(xiàn)需求為導向，著(zhù)力破解制約生產(chǎn)的難點(diǎn)問(wèn)題和職工反映強烈的熱點(diǎn)問(wèn)題；領(lǐng)導班子成員堅持邊學(xué)習、邊對照、邊檢視、邊整改，深入各自黨建聯(lián)系點(diǎn)，明確責任分工和具體舉措，指導基層黨支部梳理問(wèn)題、制定整改措施，扎實(shí)有序推進(jìn)問(wèn)題整改，把調研成果轉化為推動(dòng)轉型發(fā)展的實(shí)際成效。

　　該公司黨委結合工作實(shí)際，堅持目標導向、問(wèn)題導向，推行黨支部共建、資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)調發(fā)展聯(lián)動(dòng)機制，全面發(fā)揮在人才、技術(shù)等方面優(yōu)勢，不斷拓展對外業(yè)務(wù)，最大限度實(shí)現效益最大化；聽(tīng)取部分單位匯報，通過(guò)優(yōu)化人員配備、加大考核力度，及時(shí)總結經(jīng)驗，落實(shí)專(zhuān)班制度、項目負責人制度，確定措施和期限，進(jìn)一步明確下一步發(fā)展方向，加快提升經(jīng)營(yíng)創(chuàng )效能力和發(fā)展質(zhì)量。（李鐵琴）