“高質(zhì)量發(fā)展是全面建設社會(huì )主義現代化國家的首要任務(wù)”，“必須以滿(mǎn)足人民日益增長(cháng)的美好生活需要為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把發(fā)展成果不斷轉化為生活品質(zhì)，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感?！?023年3月5日，習近平總書(shū)記參加十四屆全國人大一次會(huì )議江蘇代表團審議時(shí)強調。
萍安鋼鐵，一家有著(zhù)近70年歷史的老牌鋼鐵企業(yè)，自2012年11月重組加入方大集團以來(lái)，積極適應經(jīng)濟新常態(tài)、順應供給側結構性改革，錨定高質(zhì)量發(fā)展航向，落實(shí)“創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享”發(fā)展理念，激情澎湃、奮楫篤行、蹄疾步穩，向效益更好、發(fā)展更穩健、員工更幸福的目標奮力前行。
以“黨建為魂”促高質(zhì)量發(fā)展
民營(yíng)企業(yè)堅持黨建工作，不僅體現了企業(yè)堅定的政治信仰，也體現了企業(yè)對黨的無(wú)限忠誠。黨建文化帶給方大集團積極的、健康的、不竭的發(fā)展動(dòng)力，這種文化已經(jīng)融入企業(yè)肌體，成為方大集團的生命特質(zhì)。黨建是方大集團的根和魂，方大集團以“黨建為魂”的企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。重組以來(lái)，萍安鋼鐵迅速導入方大集團“黨建為魂”企業(yè)文化，用黨建文化引領(lǐng)員工思想，指導生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)攻堅克難，為企業(yè)不斷取得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新成果、保持和諧穩定健康發(fā)展態(tài)勢提供堅實(shí)的組織基礎和思想保障。
——抓思想。用黨的路線(xiàn)、方針、政策引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，定位企業(yè)發(fā)展戰略，保障企業(yè)正確發(fā)展方向，保證黨和國家的政策、重大部署在企業(yè)貫徹執行。
——抓學(xué)習。第一時(shí)間完整、準確、原汁原味地傳達學(xué)習黨的理論成果和路線(xiàn)、方針、政策，用黨建思想武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展。
——抓落實(shí)。在推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、降本增效、扶貧攻堅等各項工作中，充分發(fā)揮黨建旗幟引領(lǐng)、黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展提供堅強保證。
——抓活動(dòng)。圍繞中心，服務(wù)大局，以形式多樣的黨建活動(dòng)為抓手，實(shí)現圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的良性循環(huán)。
黨建強則企業(yè)強。近年來(lái)，萍安鋼鐵持續保持穩產(chǎn)高產(chǎn)勢頭，同時(shí)對標先進(jìn)企業(yè)，開(kāi)展多層次、全方位的技術(shù)指標攻關(guān)，多項指標在中鋼協(xié)排名位居全國前列。2012年以來(lái)，上繳稅金98.8億余元，年度銷(xiāo)售收入從2012年的179.7億元增至2022年的241.86億元。
全力推進(jìn)生產(chǎn)與綠色低碳協(xié)調融合發(fā)展
黨的二十大報告指出，“推動(dòng)綠色發(fā)展，促進(jìn)人與自然和諧共生”“推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展綠色化、低碳化是實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節”。
深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，萍安鋼鐵全力推進(jìn)生產(chǎn)與綠色低碳協(xié)調融合發(fā)展，投資10余億元進(jìn)行環(huán)境治理和節能減排建設，在廢水、廢氣、揚塵、噪聲等方面進(jìn)行深度治理，全力以赴打造一個(gè)環(huán)保過(guò)硬的鋼鐵企業(yè)，培育綠色發(fā)展新動(dòng)能。
如今，來(lái)往于319、320國道的司機進(jìn)入萍鄉經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區的白源段，便會(huì )發(fā)現一個(gè)建筑景觀(guān)群——萍安鋼鐵原料場(chǎng)矗立的圓弧形建筑。整個(gè)建筑群以彩瓦與半透明彩光板搭配，遠遠望去，紅白相間，十分醒目，這就是萍安鋼鐵原料場(chǎng)棚化改造環(huán)保工程，成為萍安鋼鐵一個(gè)標志性建筑。
原料大棚是萍安鋼鐵重要環(huán)保技改項目，工程總投資1.7億元，料場(chǎng)棚化總面積17.35萬(wàn)平方米，成為全國單跨最大的原料大棚之一。工程投用后，實(shí)現了所有原料封閉管理，從根本上解決了安源生產(chǎn)區原燃料露天堆放產(chǎn)生揚塵的問(wèn)題，成為公司新一輪環(huán)保技改項目的力作。
2016年至2021年，萍安鋼鐵累計投入11.29億元，開(kāi)展環(huán)保升級改造項目達30個(gè)。一個(gè)個(gè)環(huán)保技改項目“開(kāi)花結果”，有力地彰顯了企業(yè)堅持綠色環(huán)保的責任與擔當，帶來(lái)了企業(yè)環(huán)境績(jì)效的大提升和環(huán)境面貌的大改善。通過(guò)這五年的改造，萍安鋼鐵安源生產(chǎn)區粉塵排放量下降46.57%，二氧化硫排放量下降67%，氮氧化物排放量下降36.38%。2022年至2024年，萍安鋼鐵又將投資13.25億元，實(shí)施28個(gè)環(huán)保升級改造項目，這一輪改造完成后，顆粒物排放將比2021年下降38.72%，氮氧化物排放將進(jìn)一步下降。
環(huán)境連著(zhù)民生，青山繪成美麗，藍天寫(xiě)就幸福。在綠色發(fā)展理念的引領(lǐng)下，萍安鋼的成功走出了一條經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)文明相輔相成、相得益彰的全新綠色發(fā)展之路，取得了生態(tài)、環(huán)境、社會(huì )效益的多贏(yíng)。
“兩化融合”助力企業(yè)快速發(fā)展
推動(dòng)制造業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展，是黨的二十大提出的一項要求。萍安鋼鐵的信息化、自動(dòng)化“兩化”深度融合正在提高精細化管理水平、優(yōu)化工藝流程、穩定產(chǎn)品品質(zhì)等方面發(fā)揮“威力”，推進(jìn)企業(yè)從“制造”向“智造”轉變，讓工業(yè)生產(chǎn)過(guò)程變得更智慧、更便捷。
“現在機器人替我們干活啦！工作輕松多了?！?span style="">萍安鋼鐵軋鋼工序負責給產(chǎn)品焊接標識牌的員工開(kāi)心地說(shuō)。
在萍安鋼鐵安源軋鋼廠(chǎng)高棒生產(chǎn)線(xiàn)上，能見(jiàn)到一臺焊牌機器人“揮舞”機械臂上下左右旋轉，取牌——取釘——焊牌——回歸初始位，整套動(dòng)作連貫、標準，一氣呵成，一塊塊產(chǎn)品標識牌被焊牌機器人精準、牢固地焊接在了每捆鋼筋的端部。
此前該廠(chǎng)采用人工焊接產(chǎn)品標識牌的方式，人工操作存在勞動(dòng)強度大、易被鋼筋余熱燙傷和容易出錯的弊端。為改善員工作業(yè)條件，提高設備智能化水平，萍安鋼鐵在軋鋼工序引進(jìn)焊牌機器人，自動(dòng)化部技術(shù)員通過(guò)程序開(kāi)發(fā)，打通MES系統與焊牌機器人操作接口，讓崗位員工切實(shí)感受到了“智能智造”的魅力……
焊牌機器人只是萍安鋼鐵讓“智能”給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)賦能的一個(gè)縮影。開(kāi)發(fā)安源生產(chǎn)區超低排放環(huán)保智能管控平臺，實(shí)現對安源生產(chǎn)區有組織排放、無(wú)組織排放、清潔運輸等情況進(jìn)行實(shí)時(shí)智能化管控；大型電子屏實(shí)時(shí)顯示車(chē)輛過(guò)磅信息；透過(guò)高爐爐內紅外熱成像監控系統觀(guān)察爐內狀況；實(shí)現高線(xiàn)設備在線(xiàn)智能監測、高棒成品棒材自動(dòng)點(diǎn)數；轉爐用上了投彈式快速分析儀；智慧物流實(shí)現物資與原料驗收單、質(zhì)檢單、磅單“三單合一”……
踐行社會(huì )責任 彰顯企業(yè)擔當
“經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定要對國家有利，對企業(yè)有利，對員工有利”，這是方大集團的企業(yè)價(jià)值觀(guān)。萍安鋼鐵在健康發(fā)展的同時(shí)，積極履行社會(huì )責任，讓企業(yè)更有溫度，更有厚度。
對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，合法經(jīng)營(yíng)，按章納稅，向社會(huì )提供優(yōu)質(zhì)、安全的產(chǎn)品和服務(wù)，即是履行社會(huì )責任的表現。為把企業(yè)經(jīng)營(yíng)好、發(fā)展好，為員工謀福祉，為國家多做貢獻，萍安鋼鐵充分發(fā)揮重組優(yōu)勢，強化管理，堵塞漏洞，與先進(jìn)企業(yè)對標，全方位挖潛增效，打響降本增效攻堅戰，拿出“雞蛋里挑骨頭”的勁頭，精打細算摳成本、提效益，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續保持良好勢頭，納稅額大幅上升，承擔社會(huì )責任的能力不斷增強。據統計，2012年至2022年，萍安鋼鐵累計上繳稅金近百億元。這份沉甸甸的數據，充分體現了企業(yè)的社會(huì )貢獻。
在穩就業(yè)保民生方面，萍安鋼鐵同樣不缺席。一方面，企業(yè)通過(guò)精細化管理，深挖內潛，提升企業(yè)盈利能力，保持員工隊伍穩定；另一方面，面向社會(huì )招聘員工，在為企業(yè)注入新鮮血液的同時(shí)，為穩就業(yè)、保民生貢獻力量?！皠偼艘劬晚樌业搅斯ぷ?，而且公司現場(chǎng)環(huán)境好，員工收入高，福利好，感覺(jué)挺幸運的?！苯衲耆肼毜膯T工小張開(kāi)心地說(shuō)。
在助力脫貧攻堅、鄉村振興方面，萍安鋼鐵扛起社會(huì )責任，創(chuàng )新幫扶舉措，打出產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、消費扶貧等系列“組合拳”，幫助扶貧村脫貧摘帽。2021年，公司獲評“江西脫貧攻堅貢獻企業(yè)”光榮稱(chēng)號。如今，萍安鋼鐵又接穩鄉村振興的“接力棒”，助力湘東區白竺鄉崇源村的鄉村振興工作，推動(dòng)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。
此外，萍安鋼鐵還深入甘肅省東鄉縣推進(jìn)脫貧攻堅工作、鄉村振興工作，幫助東鄉縣的貧困群眾在家門(mén)口就業(yè)，生動(dòng)詮釋了方大集團“取之于社會(huì )，回報于社會(huì )”的企業(yè)宗旨，書(shū)寫(xiě)了企業(yè)的責任與擔當。
唱響“共建、共享”的幸福之歌
用著(zhù)企業(yè)發(fā)放的高端手機、享用美味工作餐……這是萍安鋼鐵員工的日常，大家成為企業(yè)發(fā)展的受益者。
本著(zhù)“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”的理念，萍安鋼鐵以員工為中心，把員工當親人，讓員工在企業(yè)發(fā)展進(jìn)步中收獲滿(mǎn)滿(mǎn)的幸福感，不僅收入連年增長(cháng)，還享受十多項方大企業(yè)特色福利政策，惠及員工全家老幼，讓員工感受到“一人在方大，全家有保障，終生都受益”的企業(yè)關(guān)懷與大愛(ài)。
數據顯示，2012年至2022年，萍安鋼鐵在國家政策之外為員工支出各項特色福利費用超過(guò)7億元。2017年以來(lái)，萍安鋼鐵在崗員工人均年收入均超過(guò)10萬(wàn)元。
春風(fēng)化雨，點(diǎn)滴入心。企業(yè)的溫暖關(guān)愛(ài)凝聚起全員奮進(jìn)的磅礴力量，大家發(fā)自?xún)刃膶⑵髽I(yè)當成自己的家，積極成為企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的奉獻者，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。
“在企業(yè)內部讓員工感受自豪，在企業(yè)外部受到社會(huì )各界的尊重”是方大人的夢(mèng)想。隨著(zhù)企業(yè)美譽(yù)度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益的提升，如今，萍安鋼鐵員工成了社會(huì )各界羨慕的“別人家企業(yè)的員工”。
以夢(mèng)為馬，擼起袖子加油干，萍安鋼鐵員工的幸福路越走越寬廣，心頭幸福的花兒越開(kāi)越絢爛?。ㄅ碓?span style="">桃）
