本報通訊員 劉榮霞
“回首初心路，堅定使命行，在我的政治生日之際，我保證將在以后的工作中以飽滿(mǎn)的狀態(tài)，迎難而上、擔當盡責，主動(dòng)出擊，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，堅決完成公司打贏(yíng)生存保衛戰分解下發(fā)的各項任務(wù)指標?！苯?，山鋼國貿公司黨群紀檢黨支部與境外特別黨支部聯(lián)合開(kāi)展“建功二十大 黨員爭先鋒決勝生存保衛戰”主題黨日活動(dòng)，為兩個(gè)黨支部的4名黨員集體過(guò)政治生日，境外特別黨支部黨員劉昌魁在發(fā)表政治生日感言時(shí)如是說(shuō)。
近年來(lái)，山鋼國貿公司黨委深入貫徹落實(shí)全面從嚴治黨要求，強化境外企業(yè)治理，創(chuàng )新開(kāi)展境外公司巡察，針對境外公司黨組織黨建基礎薄弱、黨建工作弱化等系列問(wèn)題，創(chuàng )新提出打造“一幫一、結對紅”黨建共建樣板工程。自2020年6月9日起，由該公司總部機關(guān)的黨群紀檢黨支部和境外特別黨支部進(jìn)行“一幫一”結對試點(diǎn)，合力探索出一條“雙向促進(jìn)、共同提高”的基層黨建新路子。
建機制提升堡壘“硬度”
該公司上述兩個(gè)黨支部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“結對黨支部”）深入開(kāi)展調研摸底，聚焦“爭當活力國貿 創(chuàng )新開(kāi)路先鋒”共建目標，共同制訂了《結對共建實(shí)施方案》，量身定制共建舉措。該《結對共建實(shí)施方案》明確了包括“組織建設互促、黨員干部互動(dòng)、優(yōu)勢資源互享、發(fā)展規劃互謀”的共建內容。另外，該公司兩個(gè)結對黨支部還建立結對共建聯(lián)席會(huì )議制度、活動(dòng)日制度、聯(lián)絡(luò )員制度，提出具體的共建措施及節點(diǎn)計劃，做到共建工作責任清、任務(wù)明。自共建以來(lái)，該公司兩個(gè)結對黨支部共同組織政治學(xué)習150余次，組織觀(guān)看《大國治道》等紀錄片，開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀教育100余次。
“三堂課”提升堡壘“亮度”
該公司總部機關(guān)的黨群紀檢黨支部和境外特別黨支部把政治建設擺在首位，設立“結對共建大講堂”“指尖微課堂”“遠程教育課堂”3個(gè)課堂，推動(dòng)理論武裝便利化、常態(tài)化。在“結對共建大講堂”中，該公司利用兩個(gè)結對黨支部的主題黨日，在每個(gè)季度輪流開(kāi)展黨課。在“遠程教育課堂”中，該公司兩個(gè)黨支部每月組織黨員在“全國黨性教育基地展館”進(jìn)行集中學(xué)習。在“指尖微課堂”上，該公司兩個(gè)結對黨支部在微信群中開(kāi)設微黨課，每周督促大家利用碎片時(shí)間自學(xué)、周末集中學(xué)。自“三堂課”開(kāi)展以來(lái)，該公司兩個(gè)結對黨支部共學(xué)習90次、150余課時(shí)，拓寬了“有聲黨建”維度。此外，該公司還開(kāi)展了評選“最受喜愛(ài)紅色故事”“我喜愛(ài)微黨課”活動(dòng)，以適應黨員的多樣化需求。
融合服務(wù)提升堡壘“溫度”
近年來(lái)，山鋼國貿黨委抓實(shí)對境外公司的人文關(guān)懷，針對疫情防控和經(jīng)營(yíng)兩大考驗，為讓職工安心、家人放心，由該公司兩個(gè)結對黨支部聯(lián)合開(kāi)展海外職工家訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。為籌備好家訪(fǎng)慰問(wèn)，該公司黨群紀檢黨支部骨干黨員主動(dòng)放棄周末休息，聯(lián)系防疫口罩商家，快速取得境外公司職工親屬住址和聯(lián)系方式。通過(guò)精心策劃，該黨支部派出3個(gè)家訪(fǎng)慰問(wèn)小分隊，將裝有慰問(wèn)信、防疫知識手冊、防疫口罩的12份“愛(ài)心健康包”，點(diǎn)對點(diǎn)快遞到居住在北京、滄州、萊蕪等地的境外職工親屬家中。同時(shí)，該黨支部挨家挨戶(hù)電話(huà)慰問(wèn)，了解境外職工親屬的家庭、生活需求。通過(guò)家訪(fǎng)慰問(wèn)，該公司總部機關(guān)的黨群紀檢黨支部和境外特別黨支部黨員的心連接得更緊了。
互聯(lián)互動(dòng)提升堡壘“純度”
通過(guò)結對共建，該公司總部機關(guān)的黨群紀檢黨支部和境外特別黨支部得到了共同提升。其中，該公司黨群紀檢黨支部作為山鋼國貿部門(mén)黨組織，在結對共建中發(fā)揮了表率作用，特別是主動(dòng)接受境外特別黨支部的監督，積極改進(jìn)自身建設存在的薄弱環(huán)節，避免了機關(guān)黨建“燈下黑”的問(wèn)題，擦亮了山鋼國貿公司黨建工作風(fēng)向標。該公司境外特別黨支部在黨群紀檢黨支部示范帶動(dòng)下，及時(shí)健全完善支部規章制度，深化黨支部標準化建設，黨支部標準化規范化建設有了新進(jìn)步。
近3年來(lái)，山鋼國貿黨群紀檢黨支部連年獲山鋼國貿先進(jìn)基層黨組織稱(chēng)號，目前已成為山鋼國貿公司過(guò)硬黨支部和山鋼集團五星級黨支部；境外公司獲公司文明單位稱(chēng)號，2022年人均利潤創(chuàng )效同比增加約折合人民幣220萬(wàn)元，境外特別黨支部黨風(fēng)廉政建設責任制考核成績(jì)從山鋼國貿公司排名末位躍升為優(yōu)秀等級第二名，黨建、經(jīng)營(yíng)實(shí)現“雙提升”。該公司兩個(gè)結對黨支部“一幫一、結對紅”經(jīng)驗做法被推薦入選《省管企業(yè)黨建百佳典型案例》。
《中國冶金報》（2023年2月8日 04版四版）
