河鋼集團張宣科技氫冶金公司黨委聚焦技術(shù)升級主線(xiàn)，推進(jìn)獨立市場(chǎng)單元變革，引領(lǐng)黨員崗位建功，為綠色低碳轉型高質(zhì)量發(fā)展護航。

　　該公司黨委通過(guò)“三會(huì )一課”、班組活動(dòng)日等，以黨建工作為抓手，引導廣大黨員職工以效率、效益為中心，將思想和行動(dòng)統一到新任務(wù)、新目標上，并與實(shí)際工作相結合，聚焦主責主業(yè)，確保項目盡快達產(chǎn)達效；充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，持續深入與先進(jìn)企業(yè)對標學(xué)習，科學(xué)精準定位產(chǎn)品與市場(chǎng)，實(shí)現降本增效目標；深入推進(jìn)“一支部一特色”品牌創(chuàng )建，打造品牌黨支部，增強“品牌效應”，以黨建工作新成效推動(dòng)重點(diǎn)工作實(shí)現新突破；堅持黨建引領(lǐng)，聚焦技術(shù)創(chuàng )新，全面激發(fā)黨員干事創(chuàng )業(yè)的積極性、主動(dòng)性，開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)攻關(guān)等特色活動(dòng)，提升崗位創(chuàng )新能力。

　　此外，該公司黨委依托網(wǎng)格化管理，采用分級管理、梯次互動(dòng)、科學(xué)劃分動(dòng)態(tài)調整網(wǎng)格的形式，帶著(zhù)感情、帶著(zhù)責任做好基層服務(wù)工作，從職工的關(guān)心事、身邊事著(zhù)手，了解職工的所思、所想、所盼，積極協(xié)調職工困難及合理訴求，提供幫扶救助、心理疏導等服務(wù)，不斷提升工作質(zhì)量，增強基層職工的滿(mǎn)意率和幸福指數，為公司綠色轉型低碳、高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。（馬炳國）