本報記者 王起津 通訊員 胡文
10月25日上午,天津鋼管制造有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)天管)管加工事業(yè)部元通公司生產(chǎn)線(xiàn)設備轟鳴、天車(chē)穿梭,只見(jiàn)一根根散發(fā)著(zhù)熱浪的鋼管緩緩進(jìn)入淬火設備。前不久,全國勞動(dòng)模范、天管元通公司主任工程師李剛通過(guò)自動(dòng)化改造,提升了淬火預警能力。此時(shí)的他正站在熱處理主控室的操作臺前,和熱處理作業(yè)區作業(yè)長(cháng)王俊溝通工藝創(chuàng )新點(diǎn)。
近日來(lái),李剛在工作之余,經(jīng)常打開(kāi)黨的二十大報告反復學(xué)習,對報告中強調的“必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng )新是第一動(dòng)力,深入實(shí)施科教興國戰略、人才強國戰略、創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略”感慨頗深。他向《中國冶金報》記者介紹,天管始終致力于用新技術(shù)、新工藝提升技術(shù)水平、生產(chǎn)效率。特別是近10年來(lái),隨著(zhù)我國制造業(yè)不斷向高端發(fā)展,天管也在大力發(fā)展數字化和智能化,進(jìn)一步提升智能制造水平,不斷在新領(lǐng)域拓展新產(chǎn)品。
“我們現在看到的鋼管是適用于高密封性氣井的新扣型產(chǎn)品,較多用于國家的海洋開(kāi)發(fā)工程,這是我們按照國家發(fā)展戰略需求開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品?!崩顒傋院赖卣f(shuō)。
企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才的培養,李剛告訴《中國冶金報》記者,這些年,天管貫徹“像辦學(xué)校一樣辦工廠(chǎng)”的培訓理念,轉變職工觀(guān)念,全面落實(shí)職工綜合素質(zhì)能力提升工程,推進(jìn)“管理、技術(shù)、操作”3個(gè)系列重點(diǎn)培訓項目,同時(shí)堅持開(kāi)展“名師帶徒”和“師帶徒”多梯次培養活動(dòng),持續提升職工技術(shù)和技能水平。日前,李剛勞模創(chuàng )新工作室正按照計劃有序開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)課題和人才培養活動(dòng)。
新時(shí)代的偉大成就是黨和人民一道拼出來(lái)、干出來(lái)、奮斗出來(lái)的!李剛說(shuō):“要干的事情還有很多,作為一名共產(chǎn)黨員、一名勞動(dòng)模范,我要擔當起時(shí)代的責任,團結和引領(lǐng)自己周?chē)嗟穆毠と罕娐?tīng)黨話(huà)、跟黨走,立足于本職崗位,不斷學(xué)習新知識、新技術(shù),學(xué)習新技能,解決我們生產(chǎn)一線(xiàn)中的疑難問(wèn)題,不斷提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量和裝備水平,在新征程上再立新功?!?/div>
《中國冶金報》(2022年11月2日 02版二版)
來(lái)源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)
編輯:宋玉錚
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