本報訊（記者邵啟明 通訊員宋開(kāi)靜）近日，南京市精神文明建設指導委員會(huì )發(fā)布《關(guān)于通報表?yè)P2019-2021年度南京市文明行業(yè)和南京市文明單位、文明社區、文明村鎮、文明校園的通知》，南鋼獲評“2019-2021年度南京市文明單位”。
據悉，始建于1985年的南鋼是江蘇鋼鐵工業(yè)搖籃、中國大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)。在上級黨委、政府及主管部門(mén)的領(lǐng)導下，南鋼堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，積極貫徹新發(fā)展理念，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，勇立潮頭、銳意改革，深耕制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之路。
南鋼作為第一批參加“不忘初心、牢記使命”主題教育單位，組織該公司中高層赴延安開(kāi)展紅色教育，堅定理想信念，鑄牢使命擔當；對員工進(jìn)行思想政治教育，厚植紅色基因，傳承愛(ài)國情懷。此外，為促進(jìn)高質(zhì)量黨建工作的發(fā)展，南鋼創(chuàng )新黨建工作載體，線(xiàn)上線(xiàn)下一體化打造南鋼“智慧黨建”平臺。
近年來(lái)，南鋼還先后投入6000余萬(wàn)元，以文化軟實(shí)力凝聚和感召員工,夯實(shí)企業(yè)文化建設工作，賦能文明單位創(chuàng )建。形式多樣的文化活動(dòng)，如南鋼微馬跑、“質(zhì)量說(shuō)”辯論賽、“學(xué)雷鋒社區行”等，以及先進(jìn)事跡的宣講，更是讓文明因子“日用而不覺(jué)”，激發(fā)了廣大員工的情感認同和行為自覺(jué)，推動(dòng)形成崇德向善的正能量。
據了解，南鋼職工可以通過(guò)南鋼自主研發(fā)的“職工在線(xiàn)”“南鋼e家”等網(wǎng)絡(luò )平臺及手機客戶(hù)端進(jìn)行在線(xiàn)溝通。此外，南鋼還定期開(kāi)展高層與一線(xiàn)職工零距離面對面交流活動(dòng)，聽(tīng)取發(fā)展建議，解決職工關(guān)心的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題。截至目前，南鋼在職位薪酬體系改革、搭建高技能人才發(fā)展平臺、職工醫療補助、職工困難補助、職工文化體育建設、退休職工服務(wù)等方面都頗有成效。
除此之外，南鋼還積極承擔社會(huì )責任：建設美麗都市型生態(tài)化鋼企、推進(jìn)長(cháng)江沿岸復綠工程、捐贈防疫物資、助力脫貧攻堅等。
高質(zhì)量的發(fā)展帶來(lái)高質(zhì)量的回報。南鋼先后榮獲“國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)”“全國質(zhì)量獎”“中國最佳誠信企業(yè)”“鋼鐵行業(yè)競爭力極強(A+）企業(yè)”“新中國70周年最具品牌影響力企業(yè)”“國家級綠色工廠(chǎng)”“智能制造示范基地”“抗疫英雄企業(yè)”“全國企業(yè)文化最佳實(shí)踐企業(yè)”“新時(shí)代黨建+企業(yè)文化示范單位”等榮譽(yù)。
《中國冶金報》（2022年2月16日 04版四版）
