為持續提高廣大職工的理論素養、管理水平和工作能力, 滿(mǎn)足公司高質(zhì)量發(fā)展對人才的需求，張宣高科煉鐵廠(chǎng)秉承“每一名員工都是寶貴財富”的理念，多點(diǎn)發(fā)力聚焦職工素質(zhì)提升，幫助職工快速成長(cháng)，為轉型升級奠定堅實(shí)人才基礎。

　　該廠(chǎng)緊緊圍繞轉型發(fā)展主題主線(xiàn)，緊密結合當前重點(diǎn)工作，充分利用“每周一題”“十分鐘黨報”“書(shū)記講堂”等多種形式，積極開(kāi)展形勢任務(wù)教育，引導廣大干部職工了解公司轉型發(fā)展前景，轉變思想觀(guān)念，堅定發(fā)展信心，增強發(fā)展動(dòng)力，營(yíng)造積極向上、實(shí)干爭先的良好氛圍。堅持在干中學(xué)、在學(xué)中干，堅持融入專(zhuān)業(yè)培訓，以科室為單位，搭建學(xué)習平臺，不斷強化專(zhuān)業(yè)能力“短精特”學(xué)習，有效提升技術(shù)人員管理、現場(chǎng)服務(wù)等方面的能力。專(zhuān)業(yè)科室建立分享學(xué)習機制，每周就工作經(jīng)驗進(jìn)行分享學(xué)習，深化學(xué)習交流，增強學(xué)習效果；堅持靶向學(xué)習，積極組織人員參加省應急管理部門(mén)安全培訓，進(jìn)一步提升管理人員規范化開(kāi)展?；方?jīng)營(yíng)實(shí)際水平。

　　通過(guò)開(kāi)展系列培訓學(xué)習，廣大職工整體素質(zhì)得到有效提升，學(xué)習新知識、新技能的熱情高漲，大家紛紛表示，要立足崗位，聚焦學(xué)習提升，補齊業(yè)務(wù)短板，努力將學(xué)習成果轉化到創(chuàng )新發(fā)展思路、改進(jìn)工作方法、解決難點(diǎn)問(wèn)題上來(lái)，加快推進(jìn)各項工作落實(shí)，為公司實(shí)現“三個(gè)轉出”目標貢獻力量。（薛彥娜）