63年時(shí)間很短，回頭已渾然不覺(jué)；63年時(shí)間很長(cháng)，成長(cháng)亦飽經(jīng)風(fēng)霜。
2021年5月25日，是達州鋼鐵加入方大集團一周年的日子。在這一天，以時(shí)間為線(xiàn)，用歷史的碎片來(lái)梳理達州鋼鐵走過(guò)的歲月，你會(huì )看到，達州鋼鐵這一路走來(lái)是如此波瀾壯闊。
一路風(fēng)雨兼程，一路突破變革，一路創(chuàng )新發(fā)展，達州鋼鐵用鋼鐵般的毅力，在新的時(shí)代繼續書(shū)寫(xiě)著(zhù)屬于它的輝煌。
這是一條風(fēng)雨兼程的路
1958年，達縣廣袤地域內，達縣紅旗鋼鐵廠(chǎng)“破土”動(dòng)工。這也給達州工業(yè)種下了寶貴的種子。
歷史車(chē)輪滾滾向前，達縣紅旗鋼鐵廠(chǎng)篳路藍縷、奮勇開(kāi)拓，一時(shí)間成為了響徹全國的達州鋼鐵（四川省達州鋼鐵集團有限責任公司），一度躋身中國企業(yè)500強，成千上萬(wàn)的家庭依托其過(guò)上了幸福的生活。
不謀萬(wàn)世者，不足謀一時(shí)；不謀全局者，不足謀一域。
近年來(lái)，達州社會(huì )經(jīng)濟走上了“高速路”，尤其是在轉型升級、綠色發(fā)展方面著(zhù)力不少，可達州鋼鐵管理經(jīng)營(yíng)模式未及時(shí)作出調整，前進(jìn)的“步伐”慢了幾拍，經(jīng)濟發(fā)展呈現“減速”狀態(tài)。
2015年開(kāi)始，達州鋼鐵連續3年發(fā)生巨額虧損，限產(chǎn)停產(chǎn)、債權人逼債、工資欠發(fā)……陷入了資不抵債的困境。
未來(lái)達州鋼鐵的路在何方？那些年，眾多員工出去做兼職，有做銷(xiāo)售的、有當司機的、有擺地攤的……“生存下來(lái)才是王道，歸屬感、福利這些都不敢奢望?！被貞浧鹉嵌稳兆?，達州鋼鐵員工連連搖頭。
這是一條突破變革之路
在危機中育新機、于變局中開(kāi)新局。
對有著(zhù)深厚歷史文化的達州鋼鐵，達州市委、市政府尤其重視和關(guān)心。2020年5月25日，達州市中級人民法院依法裁定批準達州鋼鐵的重整計劃并終止重整程序，方大鋼鐵依法依規成為達州鋼鐵的第一大股東，達州鋼鐵正式加入方大集團。
方大集團的入駐，穩住了達州鋼鐵新老員工的心。更為關(guān)鍵的是，它帶來(lái)了先進(jìn)的體制機制與管理理念——堅持“黨建為魂”的企業(yè)文化，秉承“經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定要對政府有利、對企業(yè)有利、對職工有利”的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，踐行“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”理念，按照黨的宗旨，為人民謀福祉，為員工謀福利，為社會(huì )作貢獻。
在方大集團的指導下，達州鋼鐵下發(fā)制度達200多項，涉及生產(chǎn)、成本、現場(chǎng)、采購、銷(xiāo)售、環(huán)保、安全等各個(gè)環(huán)節，形成了完善的管理制度。所有員工照章辦事，企業(yè)管理水平上升，效益自然也上去了。
不僅如此，達州鋼鐵還結合自身實(shí)際，花重金打造大數據平臺，推動(dòng)達州鋼鐵實(shí)現大數據技術(shù)與企業(yè)實(shí)體業(yè)務(wù)相融合，幫助企業(yè)降本、提質(zhì)、增效；同時(shí)，還引進(jìn)了新技術(shù)、新設備和高端人才，加大研發(fā)投入力度，進(jìn)一步激活企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“活力”。
創(chuàng )新的機制體制，讓達州鋼鐵重樹(shù)了發(fā)展信心，一路高歌猛進(jìn)，以嶄新的姿態(tài)出現在世人面前。達州鋼鐵2020年6月至12月實(shí)現考核利潤9.7億元，上繳稅金5.08億元；2021年2月，噸鋼利潤排名躋身全國鋼鐵行業(yè)前三。
值得一提的是，達鋼集團司法重整引進(jìn)方大鋼鐵實(shí)現年利稅15億元成功入選2020四川十大經(jīng)濟影響力事件，這既是對達鋼涅槃重生的肯定，也宣告方大集團對達鋼深度改造的成功。
這是一條創(chuàng )新發(fā)展之路
一組數據圖，就是一部發(fā)展縮微史。數據變化的弧線(xiàn)，描繪出他們逐夢(mèng)的軌跡。
自加入方大集團以來(lái)，達州鋼鐵捷報頻傳：2020年，達州鋼鐵全年鋼材產(chǎn)量較2019年增長(cháng)21.69%，全年獲得專(zhuān)利20件。
除了生產(chǎn)工作取得較好成績(jì)之外，采購和銷(xiāo)售工作也向好發(fā)展。據達州鋼鐵統計，2020年5月26日至12月31日期間，設備材料采購工作通過(guò)比價(jià)、招標、議標等方式，降本增效達5300余萬(wàn)元。
銷(xiāo)售方面，2020年11月至12月，達州鋼鐵的鋼材銷(xiāo)量較2019年同期增長(cháng)48.26%，市場(chǎng)價(jià)格達當年最高。并于當年11月份成功開(kāi)拓新市場(chǎng)——陜西片區，為未來(lái)的發(fā)展奠定了良好的市場(chǎng)格局。
企業(yè)發(fā)展為了員工、依靠員工，發(fā)展成果也應由員工共享，方大用實(shí)際行動(dòng)踐行著(zhù)自己的諾言。３次上調員工工資，為員工購買(mǎi)住房公積金、提供免費工作餐、補貼通訊話(huà)費、發(fā)放“孝敬父母金”和萬(wàn)元現金大紅包……“現在工作很充實(shí)，也很幸福，兼職的日子不會(huì )再有了?！痹偬峒捌髽I(yè)，與之前的連連搖頭相比，員工們現在是喜笑顏開(kāi)。
可在新時(shí)代的“大江大?！崩?，這些“浪花”太小。達州鋼鐵賦予未來(lái)濃墨重彩之筆，勾勒出創(chuàng )新發(fā)展之“新畫(huà)卷”，開(kāi)啟了高質(zhì)量發(fā)展的新征程。
2020年6月3日，達州市人民政府與遼寧方大集團實(shí)業(yè)有限公司簽署《戰略合作協(xié)議》，與江西方大鋼鐵集團簽署《達鋼集團異地搬遷轉型發(fā)展合作協(xié)議》，雙方將加快實(shí)施達州鋼鐵異地搬遷轉型發(fā)展項目，分期建成西南地區重要的現代化鋼鐵基地。目前，達州鋼鐵也正在積極籌備異地搬遷轉型發(fā)展的前期工作。
2021年2月26日，重慶萬(wàn)州新田港二期項目股東出資合作協(xié)議簽約儀式在重慶舉行，達州鋼鐵與多家股東成功牽手，實(shí)現達州港口資源“零突破”。
2021年，達州鋼鐵以川東和重慶市場(chǎng)為中心，開(kāi)拓達州至西安沿線(xiàn)紫陽(yáng)、安康、漢中區域，分流資源，擴大銷(xiāo)售區域，將“精細化”的銷(xiāo)售渠道暢通各地。
成功沒(méi)有止境，挑戰永遠相伴。在達州鋼鐵勾勒出的理想藍圖上，無(wú)論是新技術(shù)、新模式還是新思路，都是畫(huà)卷上的一抹色彩。而這，也僅僅只是一個(gè)開(kāi)端。最終呈現出怎樣的景象，讓我們拭目以待?。ㄇ匮┟?李彥達）
