按照陜鋼集團黨委《關(guān)于深入貫徹落實(shí)中央“兩個(gè)通報”精神切實(shí)做好趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作的執行方案的通知》及陜鋼集團黨委關(guān)于《圍繞楊世禮、程維剛違紀違法案件開(kāi)展專(zhuān)項以案促改工作的實(shí)施方案的通知》精神， 10月14日上午，陜鋼集團黨委理論學(xué)習中心組在8樓第一會(huì )議室召開(kāi)“楊世禮、程維剛嚴重違紀違法案”以案促改專(zhuān)題研討會(huì )，旨在用身邊事教育身邊人。集團各領(lǐng)導、機關(guān)各部門(mén)正副職干部參加了會(huì )議，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理楊海峰等領(lǐng)導逐一結合工作實(shí)際發(fā)言，表示要深刻汲取教訓，嚴格遵守六大紀律、履職盡職擔當有為，切實(shí)把各項工作做好。

　　會(huì )上，認真學(xué)習了《關(guān)于楊世禮、程維剛違紀違法案處理情況的通報》、中共中央辦公廳《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見(jiàn)》《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》等內容。

　　集團公司各領(lǐng)導針對楊世禮、程維剛嚴重違紀違法案暴露出的問(wèn)題，對照黨內法規，圍繞“敬畏紀律 嚴守規矩”主題，結合四個(gè)意識、兩個(gè)維護、道德修養、六大紀律、擔當有為等方面開(kāi)展討論，談?wù)J識、談反思、談目標。

　　楊海峰在交流研討中強調：

　　一是遵紀守法是干部職工自身心安身安的基礎。嚴格遵守紀律和規矩既是對黨和事業(yè)負責，也是干部職工自身心安身安的保障。黨員干部要增強法制意識，習慣在黨紀國法約束下做決策，要把黨紀國法當作帶電的高壓線(xiàn)，努力做遵紀守法、廉潔自律的模范。

　　二是律己是想干事能干事干成事的前提。一個(gè)人能否做到廉潔自律，最大的敵人是自己，最難戰勝的敵人也是自己。黨員干部若不能守住個(gè)人干凈的底線(xiàn)，必然帶來(lái)政治上的腐敗、生活上的腐化、道德上的墮落、法紀上的失范，那就談不上干事創(chuàng )業(yè)干事成事了。

　　三是潔身自好是為家庭根本負責的具體表現。干凈是做人的底線(xiàn)，高尚的個(gè)人品德修養，足以讓一個(gè)人終身受益。黨員干部要把家風(fēng)建設擺在重要位置，堅持從小事小節上加強修養、以身示范，讓家庭成員相互影響、共同提高。這樣不僅厚植個(gè)人安身立命的堅實(shí)基礎，而且更能有助家庭幸福、和順美滿(mǎn)、事業(yè)有成，真正對家庭負責就是自己不違紀違法不出事。

　　四是理想高遠是甘心律己的前提基礎。對黨員干部來(lái)說(shuō)，思想上的滑坡是最嚴重的病變。以權謀私、蛻化變質(zhì)，說(shuō)到底還是理想信念出現了問(wèn)題。一方面黨員干部要堅持用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵。另一方面理想不高遠，境界格局不大，就會(huì )在律己?jiǎn)?wèn)題糾結、攀比，時(shí)常感到吃虧，從而讓律己打折扣，逐步就從小節演變成了大問(wèn)題

　　五是持續堅定落實(shí)好“感恩知責履己有為”八字要求。要持續深化“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機制，夯實(shí)工作責任，推動(dòng)黨員干部進(jìn)一步端正思想，樹(shù)立危機意識，按照“感恩知責履己有為”八字要求自己，分析差距、查找原因，不躲避困難，把工作往深里做、實(shí)里做，全方位補短板、強弱項，建好班子、帶好隊伍、成為集團的示范。