今年以來(lái)，陜鋼集團龍鋼公司黨委聚焦主責主業(yè)，落實(shí)全面從嚴治黨主體責任，發(fā)揮紀委監督責任，強化政治建設，嚴肅黨內生活，從嚴選人用人，嚴格考核問(wèn)責，持續改進(jìn)作風(fēng)，從嚴監督執紀，持續發(fā)力，推進(jìn)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

　　持續強化政治建設，筑牢思想之基

　　該黨委始終將政治建設擺在首位，不斷錘煉黨員領(lǐng)導干部政治能力，提高黨員領(lǐng)導干部政治站位，增強黨員領(lǐng)導干部政治覺(jué)悟、政治定力、政治擔當，認真貫徹中省、市、集團公司黨組重大決策部署，緊盯“關(guān)鍵少數”，堅持黨委中心組學(xué)習制度，制定學(xué)習方案、年度學(xué)習計劃、確定學(xué)習主題，并始終將習近平總書(shū)記講話(huà)作為黨委中心組理論學(xué)習重要學(xué)習內容和黨委會(huì )首個(gè)議題。今年以來(lái)，圍繞疫情防控與復產(chǎn)復工、“六?！薄傲€”、習近平來(lái)陜考察講話(huà)精神、延安精神以及黨中央、陜西省、陜煤、陜鋼集團黨委系列會(huì )議精神等開(kāi)展集中專(zhuān)題學(xué)習6次，專(zhuān)題研討3次，交流發(fā)言36人次。以“三會(huì )一課”、道德大講堂、主題黨日、“學(xué)習強國”、渭南“黨建云平臺”為抓手加強黨員學(xué)習教育，組織前往延安紅色教育基地、東渡黃河紀念碑參加紅色教育10余次。

　　持續強化黨的領(lǐng)導，突顯核心作用

　　該黨委堅決執行“三重一大”黨委會(huì )前置，健全黨委議事規則，把黨的建設寫(xiě)入了公司章程，把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節，把企業(yè)黨組織內嵌到公司治理結構中，明確和落實(shí)黨組織在法人治理結構中的法定地位，做到組織落實(shí)、干部到位、職責明確、監督嚴格，有效推動(dòng)黨委領(lǐng)導核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化。同時(shí)，堅持黨要管黨、從嚴治黨要求，嚴格落實(shí)“一崗雙責”要求，狠抓黨建目標責任制落實(shí)，嚴格執行黨委領(lǐng)導班子成員基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，強化了領(lǐng)導班子責任落實(shí)；堅持黨的基層組織和生產(chǎn)行政組織同步建立，黨務(wù)干部和生產(chǎn)行政干部同步配備，黨建工作制度和生產(chǎn)管理制度同步制定，黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同步考核。1-7月份共召開(kāi)黨委（擴大）會(huì )7次，研究“三重一大”事項48項，晉升處級干部1人，平級調動(dòng)6人，轉為技術(shù)序列1人，下發(fā)負面清單處理17人次。

　　持續強化責任落實(shí)，發(fā)揮先鋒引領(lǐng)

　　該黨委牢牢抓住主體責任這個(gè)“牛鼻子”，充分發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導作用和黨員領(lǐng)導干部先鋒模范引領(lǐng)作用，狠抓“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機制，創(chuàng )造性開(kāi)展“抓作風(fēng)、做表率、保落實(shí)”工作實(shí)踐，深入踐行“想干事、會(huì )干事、干成事”的“干事”文化，大力弘揚“馬真”精神和釘釘子精神，堅持要是難事親力親為，扭住不放一抓到底，梳理出涉及公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展、歷史遺留的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題58項，分解到公司領(lǐng)導班子成員，并每人指定3項關(guān)聯(lián)指標，形成督辦落實(shí)清單，每月向黨委會(huì )進(jìn)行匯報工作推進(jìn)情況和指標完成情況，基層黨組織已延伸至支部一級，有效促進(jìn)了黨組織責任的落實(shí)。

　　同時(shí)，簽訂兩級黨建目標責任書(shū)，明確基層黨委、黨組織主要負責人的主要工作任務(wù)、工作目標，把黨的建設責任壓實(shí)到基層，落實(shí)到具體個(gè)人，截至目前，公司黨委對基層黨委黨建目標完成情況檢查7次，促進(jìn)了黨建目標責任的落實(shí)和黨建目標的實(shí)現。同時(shí)堅持黨風(fēng)廉政建設不放松， 今年以來(lái)，共受理信訪(fǎng)件9起，初核了結4起，立案審查4起，正在初核1起。同時(shí)，強化原燃料質(zhì)量巡察和內保巡察，為公司挽回經(jīng)濟損失360余萬(wàn)元。（楊延朋 張歡）