2020年，陜鋼集團龍鋼公司黨委堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，積極發(fā)揮黨委核心作用，多措并舉，開(kāi)展“學(xué)講話(huà)、提指標、抓黨建、帶團建、創(chuàng )文明、強宣傳”等工作，堅持黨政同心、干群同力，助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作。
抓理論學(xué)習，力促知行合一
按照年初既定目標任務(wù)，該公司明確關(guān)聯(lián)指標和重大指標責任人，并實(shí)行銷(xiāo)號管理，分階段、分任務(wù)、強執行、嚴督查、細通報、可量化，持續抓好“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機制，班子成員每月向黨委匯報工作推進(jìn)情況，召開(kāi)黨委（擴大）會(huì )及領(lǐng)導班子月度工作匯報會(huì )6次，研究“三重一大”事項48項，督辦公司關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展、歷史遺留問(wèn)題58項。各級領(lǐng)導班子月度匯報績(jì)效，推動(dòng)指標穩步提升，固化公司管理特色，強化黨組織作用發(fā)揮。圍繞習近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要指示精神和結束時(shí)講話(huà)精神進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習研討，組織公司各級領(lǐng)導干部集中開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習研討14小時(shí)，深入基層宣講32場(chǎng)次，做到了學(xué)習100%全覆蓋。
抓作風(fēng)建設，營(yíng)造干事氛圍
“作風(fēng)”二字成為該公司全年第一熱詞，領(lǐng)導干部時(shí)時(shí)、事事、處處走在前，堅持要事難事親力親為，扭住不放一抓到底，讓作風(fēng)變成軟實(shí)力、生產(chǎn)力、戰斗力、競爭力，并將干部考評作風(fēng)建設評定作為重要考核內容，形成了完善的作風(fēng)建設管理措施，“想干事、會(huì )干事、干成事”的干事氛圍全面形成，通過(guò)抓作風(fēng)，生產(chǎn)組織的重大突破實(shí)現了幾代龍鋼人的夢(mèng)想與追求，再次演繹了龍鋼速度。作風(fēng)建設的剛性要求，成為公司各級領(lǐng)導干部敢啃硬骨頭、敢于打勝仗、敢于破冰前行的風(fēng)向標，全體干部職工以維護龍鋼形象、塑造龍鋼形象、提升龍鋼形象為己任，將作風(fēng)建設成果貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，最終匯集成蓬勃發(fā)展的核心競爭力。其中，作風(fēng)建設實(shí)踐成果被陜煤集團黨委推薦為陜西省《新時(shí)代思想政治工作創(chuàng )新案例》。
抓文明創(chuàng )建，確保終生優(yōu)秀
根據陜西省及全國文明單位創(chuàng )建標準，陜鋼龍鋼公司自我加壓、負重前行、真創(chuàng )實(shí)做，深化思想認識，發(fā)揚“馬真”精神和釘釘子精神，深化全面創(chuàng )建工作，堅持高點(diǎn)定位、全面推進(jìn)，鎖定目標，不斷加強思想道德建設，下大力氣推進(jìn)現場(chǎng)環(huán)境整治，堅持對標創(chuàng )建，圍繞工作大局，推動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展。并以真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，拿出“雞蛋里挑骨頭”的拼勁，查不足、補短板，編印《職工文明手冊》《創(chuàng )建全國文明單位應知應會(huì )》口袋書(shū)，每月不定期深入支部進(jìn)行抽查，確?！皟陕室欢取保矗簠⑴c率、知曉率、滿(mǎn)意度），助力公司文明創(chuàng )建工作堅定不移做出實(shí)效。經(jīng)過(guò)不懈努力，該公司被省國資委評定為“文明單位標兵”稱(chēng)號。
抓群團建設，發(fā)揮紐帶作用
在日常管理中，該公司團委加強團員青年的思想認知和業(yè)務(wù)技能水平不斷提升，結合工作實(shí)際，共青團組織先后梳理完善了“青百計劃”人才庫。共有49名青工納入人才庫，同時(shí)，重點(diǎn)關(guān)注和引導“青百計劃”人才的成長(cháng)，開(kāi)展了“青年星光”故事宣講、知識擂臺賽、讀書(shū)品鑒、“最美青春獻鋼城”抖音大賽。特別是，全系統的開(kāi)展了2019年新入職大學(xué)生思想和培養情況調研，形成了客觀(guān)的評估分析報告，為及時(shí)調整和完善青工成長(cháng)成才提供了支撐；積極開(kāi)展“青安崗”監督檢查活動(dòng)，構建青安崗管理網(wǎng)絡(luò )，完善基礎管理制度，充分利用和發(fā)揮好“青安崗”的監督作用，助力安全生產(chǎn)，青安崗上半年結合“百日安全”活動(dòng)要求，共查處隱患150余項，已全部進(jìn)行整改。常態(tài)化落實(shí)文明稽查，在公司各餐廳、站牌停車(chē)點(diǎn)、大型活動(dòng)現場(chǎng)，青年志愿者已成為鋼城一道靚麗的文明風(fēng)景線(xiàn)。
抓意識形態(tài)，輿論宣傳穩步提升
該公司黨委提出“對標一流媒體標準做優(yōu)新聞宣傳”工作要求，確定了宣傳工作“三轉”要求（即：宣傳由數量向質(zhì)量轉變、由一般媒體向行業(yè)媒體轉變、由散碎化報道向精準化轉變）圍繞中心工作，充分發(fā)揮“六大宣傳平臺”優(yōu)勢，先后搭建了電視臺、廣播、網(wǎng)站、微信、內刊、“工業(yè)游”六大宣傳陣地，組建和拓展了200余人的專(zhuān)兼職通訊員網(wǎng)絡(luò )，形成了黨委主導、各專(zhuān)業(yè)協(xié)同的大宣傳戰略格局，實(shí)現了新聞輿論機制常態(tài)化、六大平臺分眾化、圍繞中心聚力化、隊伍建設規范化。月度宣傳思想工作指標在高質(zhì)量媒體每月遞增0.5個(gè)百分點(diǎn)，充分利用媒體特點(diǎn)，加大先進(jìn)人物事跡報道，營(yíng)造群星照耀鋼城之勢。每周通過(guò)輿情會(huì )，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，公司職工以及受控的各類(lèi)新媒體未出現輿情事件，實(shí)現了新聞輿論宣傳工作的新突破，為企業(yè)形象和競爭力提供了強大輿論支持。（李洋）
