本報通訊員 吳斌 宋開(kāi)靜
習近平總書(shū)記指出，開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是用新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進(jìn)新時(shí)代黨的建設的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要，是實(shí)現黨的十九大確定的目標任務(wù)的迫切需要，要把“守初心、擔使命，找差距、抓落實(shí)”貫穿主題教育全過(guò)程。南鋼黨委將主題教育作為一項政治任務(wù)，讓黨員干部學(xué)習有收獲、干事創(chuàng )業(yè)精神大發(fā)揚、為民服務(wù)解難有成效，有力助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
注重真學(xué)實(shí)學(xué) 推動(dòng)學(xué)習教育貫徹落實(shí)
該公司黨委始終堅持把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想貫穿到主題教育全過(guò)程，黨委班子成員始終堅持“先學(xué)一步、學(xué)深一點(diǎn)，先改起來(lái)、改實(shí)一點(diǎn)”，做到“六個(gè)帶頭”，即帶頭承擔學(xué)習研討領(lǐng)學(xué)任務(wù)、帶頭到生產(chǎn)一線(xiàn)實(shí)地調研、帶頭談學(xué)習體會(huì )、帶頭上黨課、帶頭開(kāi)展批評和自我批評、帶頭制訂整改措施，有力保障主題教育順利推進(jìn)。
研習原著(zhù)，理論助學(xué)。該公司黨委班子成員開(kāi)展集中學(xué)習研討7次，精讀《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習綱要》《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《中國共產(chǎn)黨黨內重要法規匯編》《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作等會(huì )議上的重要講話(huà)和十九大精神。該公司其他黨員干部在自學(xué)的基礎上，以支部為單位開(kāi)展學(xué)習討論，為指導實(shí)踐打下思想理論基礎。
豐富手段，載體促學(xué)。該公司黨委邀請南京大學(xué)和江蘇省委黨校教授為黨員干部講黨史、上黨課，開(kāi)展領(lǐng)導干部學(xué)“周恩來(lái)精神”、基層干部學(xué)趙亞夫、普通黨員學(xué)王繼才等活動(dòng)，組織黨員干部收看《忠誠》《孤島32年》等專(zhuān)題片，分批組織黨員干部赴南京雨花臺烈士陵園、南京渡江戰役勝利紀念館、南京浦口監獄等開(kāi)展現場(chǎng)教學(xué)，在黨員實(shí)境教育示范點(diǎn)舉辦特殊黨課，邀請該公司2名離休老干部講述親身經(jīng)歷的抗戰故事，傳承紅色基因，牢記使命擔當。
營(yíng)造氛圍，問(wèn)效督學(xué)。該公司黨委通過(guò)《南鋼報》、南鋼電視臺、南京鋼鐵微信公眾號、南鋼E家手機App、南鋼官網(wǎng)等融媒體平臺，采取新聞報道、深度評論、典型宣傳、專(zhuān)題采訪(fǎng)等形式多維度宣傳；同時(shí)配合上級黨組織，通過(guò)隨機抽查、現場(chǎng)提問(wèn)、座談交流等方式，對黨員干部“主題教育60問(wèn)”學(xué)習成效進(jìn)行檢驗；發(fā)揮“學(xué)習強國”平臺作用，確保該公司黨員學(xué)習參與率始終保持在南京市國資系統前5名；舉辦“不忘初心、牢記使命”主題教育知識競賽和黨風(fēng)黨紀知識網(wǎng)上學(xué)習競答活動(dòng)，黨員踴躍參與，學(xué)習氣氛濃烈。
深刻檢視問(wèn)題 出實(shí)招、求實(shí)效
該公司黨委結合南京市“對標找差，創(chuàng )新實(shí)干，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”的工作部署，對照黨章黨規，深入開(kāi)展問(wèn)題檢視工作。
堅持多渠道聽(tīng)取意見(jiàn)。該公司黨委通過(guò)班子成員自身嚴格檢視，查找不足31條；通過(guò)學(xué)習研討查找問(wèn)題4條；通過(guò)走訪(fǎng)一線(xiàn)和“職工在線(xiàn)”網(wǎng)上平臺，了解基層及職工訴求，共收集問(wèn)題75條；通過(guò)與職工零距離座談，共征集問(wèn)題34條。該公司黨委堅持求準求實(shí)找問(wèn)題，將檢視問(wèn)題貫穿主題教育的全過(guò)程，召開(kāi)對照黨章黨規找差距專(zhuān)題會(huì )議，對照“18個(gè)是否”，逐項檢視問(wèn)題和差距，開(kāi)展批評與自我批評。圍繞檢視發(fā)現的問(wèn)題和征求的意見(jiàn)及建議，該公司黨委班子成員深刻反思政治站位高不高、政治能力強不強、理論學(xué)習抓得緊不緊、形式主義和官僚主義整改徹不徹底、群眾觀(guān)牢不牢、政績(jì)觀(guān)正不正等深層次問(wèn)題，從具體問(wèn)題切入，不掩飾、不回避，持續開(kāi)展問(wèn)題檢視查擺。
針對影響基層在完成生產(chǎn)任務(wù)過(guò)程中的突出困難，南鋼黨委班子成員分別深入各自聯(lián)系點(diǎn)，既聚焦企業(yè)發(fā)展把脈問(wèn)診，又圍繞“為民服務(wù)”對標找差，從戰略規劃、統籌推進(jìn)、重點(diǎn)發(fā)力、有序實(shí)施等方面研究制訂舉措，以身作責帶動(dòng)基層黨員干部創(chuàng )先爭優(yōu)；基層黨員干部主動(dòng)問(wèn)計、靠前協(xié)調，關(guān)注職工訴求，針對熱點(diǎn)難點(diǎn)和突出矛盾，通過(guò)小切口、深挖掘，著(zhù)力解決實(shí)際問(wèn)題。主題教育期間，該公司15名黨委及班子成員帶隊深入39個(gè)基層單位，完成調研報告及材料15篇，共收集調研問(wèn)題75條。通過(guò)召開(kāi)黨委會(huì )進(jìn)行分析交流，該公司黨委班子成員更加全面地了解短板、差距和不足，為精準施策明確了方向。聚焦主題教育主線(xiàn)，該公司黨委班子成員在所在支部或分管領(lǐng)域為黨員干部上黨課、召開(kāi)座談會(huì )進(jìn)行交流，獲得基層一致好評。
整改重視落實(shí) 深入改、持續改
建立問(wèn)題臺賬。該公司黨委對照中央提出的8個(gè)專(zhuān)項整治檢視的問(wèn)題，結合學(xué)習研討中查找的問(wèn)題、對照黨章黨規找出的問(wèn)題、調研發(fā)現的問(wèn)題、群眾反映的問(wèn)題、談心談話(huà)指出的問(wèn)題、巡視巡察及上級黨組織反饋的問(wèn)題和意見(jiàn)等，進(jìn)行梳理歸類(lèi)，列出問(wèn)題清單144條，制訂整改措施144項，明確了責任單位和整改完成時(shí)限。按照邊學(xué)邊查邊改的要求，南鋼144條整改措施中，目前已立行立改96條。
精準施策整改。針對職工提出的“提高午餐標準”要求，該公司黨委要求有關(guān)部門(mén)深入調研，對不同食堂、不同就餐職工群體，設定不同飯菜標準，確保吃得放心、吃得有營(yíng)養；針對青年職工提出的“多提供一些業(yè)余健身娛樂(lè )場(chǎng)所”要求，該公司黨委要求相關(guān)部門(mén)積極溝通，籌建員工活動(dòng)中心，開(kāi)設羽毛球館、乒乓球館、桌球館等運動(dòng)場(chǎng)所，以及圖書(shū)室、員工福利小賣(mài)部、快遞收發(fā)室等便民服務(wù)點(diǎn)。目前，具備整改條件的均已啟動(dòng)落實(shí)；一時(shí)難以解決的問(wèn)題，已經(jīng)明確階段目標、持續整改。
通過(guò)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，該公司黨員干部對樹(shù)牢“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”有了更深層次的理解，對堅定“以人民為中心”的政治立場(chǎng)、強化共產(chǎn)黨人的歷史擔當有了更深刻的領(lǐng)悟，基層單位和職工群眾對該公司黨委的認同感和滿(mǎn)意度進(jìn)一步提升。
《中國冶金報》（2020年05月19日 08版八版）
