本報訊 10月17日，新鋼集團檢測中心在公司內舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面的職工壓力管理和心理調試專(zhuān)題講座，國家二級心理咨詢(xún)師李艷萍應邀為新鋼檢測中心70余名干部職工授課。

　　“這堂課太精彩了，很受啟發(fā)！”針對該公司退養人員不斷增多、職工工作節奏加快、不少干部職工工作壓力大等問(wèn)題，新鋼檢測中心黨委審時(shí)度勢，適時(shí)舉辦了此次心理調適和壓力管理講座。此次講座有助于一線(xiàn)車(chē)間主任、黨支部書(shū)記、大班長(cháng)等管理層拓寬視野，打開(kāi)思路，為他們帶好隊伍、完成任務(wù)起到了促進(jìn)作用。

　　近年來(lái)，新鋼檢測中心不斷探索心理咨詢(xún)與思想政治教育有機結合的方法，以帶隊伍、解難題為突破口，針對新形勢下職工思想隊伍的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展思想政治教育工作，有力推進(jìn)了該中心的各項工作。今年1月~9月份，該中心共完成理化檢測量216萬(wàn)個(gè)，月月都能完成公司下達的績(jì)效考核指標。 （張?。?/p>

　　《中國冶金報》（2019年11月05日 05版五版）