文明芳菲潤鋼城。該單位創(chuàng )新載體，以豐富活動(dòng)踐行文明，通過(guò)文化示范大道、道德大講堂、文明稽查、文明勸導、志愿服務(wù)等活動(dòng)，常態(tài)化開(kāi)展因地制宜、符合企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)的開(kāi)放式組織生活，堅持“虛工實(shí)做”，將企業(yè)現場(chǎng)改善和內涵提升作為突破點(diǎn)，實(shí)施綜合環(huán)境整治，促使公司料場(chǎng)封閉、雨污分流、清潔運輸、廠(chǎng)區美化亮化等系列工程取得了階段性成效；“上下班職工列隊按規定路線(xiàn)行走、食堂文明有序就餐、崗位上按工序文明操作、煙頭不落地龍鋼更美麗……”處處洋溢著(zhù)鋼城文明新風(fēng)，同時(shí)3A級工業(yè)體驗游的推行，帶動(dòng)提升了企業(yè)的社會(huì )影響力和知名度。

　　文化滋養育“群星”。“自來(lái)到龍鋼后，我覺(jué)得不管我身處何處，總能感受到濃濃的文化氣息”一名剛進(jìn)企業(yè)的大學(xué)生小賈說(shuō)。該單位注重提升文化內涵，重點(diǎn)聚焦“員工素質(zhì)與文明素養提升、干部作風(fēng)建設”等板塊，依托義務(wù)勞動(dòng)與志愿服務(wù)、精益安全與設備能力提升工程、校企合作辦學(xué)、“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機制、“五支人才隊伍建設”等平臺扎實(shí)推進(jìn)各項工作上臺階。同時(shí)建立先進(jìn)典型評樹(shù)機制，以“中國好人”“三秦工匠”“最美員工”等先進(jìn)人物為榜樣，示范帶動(dòng)全員營(yíng)造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，并成功塑造了“感動(dòng)龍鋼”精神文化建設品牌工程，致力形成“群星璀璨照耀工程”的大格局。

　　著(zhù)眼長(cháng)遠謀發(fā)展。從美麗鋼城到文明鋼城，鋼城之美潛移默化地塑造著(zhù)一代代龍鋼人，激勵他們樂(lè )于在奉獻中找尋青春答案。該單位把文明鋼城創(chuàng )建貫穿至廣大干部職工的工作和生活中，以增強文明鋼城創(chuàng )建的親切感和認同感。目前，公司已在“廁所革命”“工作洋房”“一季一賽”、更衣柜、職工健身中心、承擔社會(huì )責任精準扶貧等系列惠民工程上取得了一定成績(jì)，但著(zhù)眼長(cháng)遠，該公司將把“馬真”精神和實(shí)干作為文化與文明落地的重要抓手，以“抓管理、促發(fā)展、穩隊伍、提效益、塑形象”為引領(lǐng)，持續推進(jìn)文明創(chuàng )建工作，讓文明成為龍鋼最恒久的氣質(zhì)。