按照中央及上級黨組織關(guān)于做好“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求，陜鋼集團韓城公司結合自身要求，扎實(shí)做好學(xué)習教育專(zhuān)項工作，并總結出“三三制”工作原則，保證主題教育調查研究廣覆蓋、檢視問(wèn)題全方位、整改落實(shí)見(jiàn)成效。 

　　三個(gè)渠道，廣泛收集問(wèn)題。按照“四圍繞、四轉化”“兩上兩下”原則，韓城公司黨委通過(guò)三個(gè)渠道廣泛開(kāi)展調查研究。一是公司領(lǐng)導深入各片區開(kāi)展調研，收集一線(xiàn)職工對公司及領(lǐng)導班子、領(lǐng)導個(gè)人的意見(jiàn)建議；二是通過(guò)發(fā)放“找差距、補短板、解難題、惠職工”意見(jiàn)征集表，征集干部職工對公司黨的建設、“四風(fēng)”問(wèn)題、企業(yè)改革、維護職工利益等方面的意見(jiàn)建議；三是全盤(pán)接收上級黨委反饋的問(wèn)題，并廣泛征集公司上下游客戶(hù)對公司的意見(jiàn)建議。通過(guò)以上措施，共收到各類(lèi)問(wèn)題及職工意見(jiàn)建議112條。 

　　三個(gè)層面，明確整改主體。為使查擺出來(lái)的問(wèn)題和職工意見(jiàn)建議得到有效落實(shí)，韓城公司黨委按照問(wèn)題來(lái)源將各項問(wèn)題和職工意見(jiàn)分為A（集團反饋）、B（征集表收集意見(jiàn)）、C（公司領(lǐng)導調研收集意見(jiàn)）三類(lèi)，并原原本本將問(wèn)題反饋公司各領(lǐng)導，由各領(lǐng)導按照1、2、3確定問(wèn)題整改主體，（“1”表示需報集團解決，“2”由公司層面解決，“3”由主管領(lǐng)導牽頭解決），確保各類(lèi)問(wèn)題及職工意見(jiàn)建議整改有主體。 

　　三項措施，確保整改成效。為保證各類(lèi)問(wèn)題及職工意見(jiàn)得到落實(shí)，韓城公司黨委按照“首問(wèn)負責制”（即問(wèn)題責任領(lǐng)導對負責整改問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí)），“周推進(jìn)匯報”（每周一下午召開(kāi)問(wèn)題整改匯報會(huì )，責任主體對問(wèn)題整改進(jìn)度進(jìn)行匯報），“方案解決”（即對需要集團協(xié)調解決的問(wèn)題，由問(wèn)題整改牽頭部門(mén)制定問(wèn)題解決方案，并對問(wèn)題解決進(jìn)度進(jìn)行督辦）。通過(guò)以上措施，保證各項問(wèn)題和職工意見(jiàn)建議得到推進(jìn)整改。