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陜鋼龍鋼公司:開(kāi)啟作風(fēng)建設新模式

2019-06-03 14:18:00

  今年以來(lái),在黨中央號召下,全國上下狠抓作風(fēng)建設,陜鋼龍鋼公司更是以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,強化黨風(fēng)廉政建設,狠抓“關(guān)鍵少數”帶頭作用,發(fā)揮群團工作優(yōu)勢,突出作風(fēng)建設,強化責任擔當,用新作為、新形象、新風(fēng)尚助推企業(yè)作風(fēng)建設穩步向前。

  黨政齊心  一抓到底

  在黨政工作會(huì )、總經(jīng)理辦公擴大會(huì )、黨群工作會(huì )等會(huì )議上,該單位黨政領(lǐng)導帶頭抓班子、帶隊伍,以正確的是非觀(guān)、價(jià)值觀(guān)擂動(dòng)“加強干部作風(fēng)建設”的戰鼓。下發(fā)《關(guān)于認真貫徹落實(shí)公司黨政關(guān)于作風(fēng)建設相關(guān)要求的通知》,進(jìn)一步統一思想,明確工作要求和標準,黨政同心率先垂范,以上率下,帶頭干,往前沖,用更高的要求將可抓可控的作風(fēng)建設體現在方方面面。創(chuàng )新優(yōu)化人員結構,將出現重大工作失誤和不文明行為的人員調離原單位,并吸收優(yōu)秀人員開(kāi)展工作,形成以問(wèn)題為導向、注重結果對標、不講借口、善作善成的良好工作氛圍。黨員干部帶頭干,員工更有干勁與信心,生產(chǎn)技術(shù)指標、職工幸福指數節節攀升。

  文化建設 落地有聲

  通過(guò)深化“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機制,形成班子成員抓工作率先垂范和協(xié)同推進(jìn)機制。通過(guò)創(chuàng )新“黨建+X”工作模式,實(shí)現黨建工作的數字化、信息化和智能化。通過(guò)強化集中學(xué)習制度,實(shí)現“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化。通過(guò)拓寬新聞宣傳方式,形成“聽(tīng)、說(shuō)、看”新聞的新視角。通過(guò)開(kāi)設道德大講堂,讓踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)成為主流。通過(guò)共青團活動(dòng)不斷發(fā)揮群團作用,盡顯公司團隊青春活力新風(fēng)采。通過(guò)開(kāi)展60周年廠(chǎng)慶活動(dòng),彰顯一代代龍鋼人百折不撓、銳意進(jìn)取的傳承精神開(kāi)花結果。

  行為引導 重在堅持

  通過(guò)黨風(fēng)廉政警示教育、家庭助廉教育活動(dòng)、追責問(wèn)責一抓到底等形式,不斷提升干部政治意識和責任擔當意識,有效發(fā)揮家庭助廉作用,吹好“廉潔風(fēng)”。通過(guò)豐富文明稽查活動(dòng),提高職工文明素質(zhì),規范外來(lái)人員行為。通過(guò)加大廉潔風(fēng)險防控點(diǎn),派駐紀檢員扎根一線(xiàn),將各類(lèi)風(fēng)險降到最小。通過(guò)服務(wù)一線(xiàn)助力檢修工作、慰問(wèn)高溫崗位,為一線(xiàn)職工“送清涼”,不斷凸顯“一切為了陜鋼發(fā)展一切為了員工幸?!钡钠髽I(yè)理念。通過(guò)各類(lèi)先進(jìn)人物、先進(jìn)集體評選,不斷樹(shù)立模范典型,弘揚先進(jìn)精神。通過(guò)開(kāi)展民主評價(jià)工作,讓各類(lèi)工作在陽(yáng)光下運行。通過(guò)暢通多條舉報渠道,發(fā)現問(wèn)題緊抓不放,不斷規范各層級人員職業(yè)道德操守。

  緊抓作風(fēng)建設,不斷弘揚優(yōu)良傳統和作風(fēng),是黨的性質(zhì)、宗旨和世界觀(guān)在陜鋼龍鋼公司各類(lèi)活動(dòng)中的一個(gè)縮影,該單位將堅持不懈,以更高的要求和標準,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),抓矛盾問(wèn)題導向、抓干部作風(fēng)建設、抓職工素質(zhì)提升、抓政策機制落實(shí),不斷提升核心競爭力,助力集團高質(zhì)量發(fā)展。

來(lái)源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:實(shí)習生2

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